وی تصريح كرد: اولين اقدام وزارت رفاه، انتخاب مديرعامل باشگاه بود كه پس از مطالعات و بررسی‌های فراوان، از ميان گزينه‌های موجود مقداد نجف‌نژاد را انتخاب كرديم. 

يوسف پور درباره معيارهای انتخاب نجف نژاد عنوان كرد: معتقديم مديرعامل بايد تمام وقت و دارای سوابق كاری درخشان باشد. درباره مسائل مالی و مديريت درآمد و هزينه نيز از توانايی بالايی برخوردار باشد. 

سرپرست وزارت رفاه و تامين اجتماعی ادامه داد: جلوگيری از مسائل حاشيه‌ای و استفاده بهينه از امكانات نيز از جمله ملاك‌های ما برای انتخاب مديرعامل بود. تمام اين موارد در شخص نجف‌نژاد وجود داشت. 

يوسف پور اظهار داشت: به آينده استقلال كاملا خوشبينم. با مديريت، هيئت مديره، كادر فنی و بازيكنانی كه استقلال در اختيار دارد، كسب عنوان قهرمانی ايران و آسيا دور از دسترس نخواهد بود. 

وی به تركيب جديد هيئت مديره اشاره كرد و گفت: هئيت مديره بايد از افرادی همگون تشكيل شده باشد. اتحاد و يكپارچگی از جمله مسائلی است كه بايد در هر هئيت مديره وجود داشته باشد. 

يوسف پور خاطر نشان كرد: تغييراتی كه در هيئت مديره صورت گرفته نيز در همين راستا است. نمی‌توانيم هزينه كنيم و آنوقت شاهد اختلاف نظر در اين بخش باشيم.
وی يادآور شد: هماهنگی ميان هيئت مديره از جمله مواردی است كه بايد در استقلال وجود داشته باشد. 

وی در مورد مشكلات مالی استقلال تصريح كرد: مشكلات مالی به تدريج حل خواهد شد و جای نگرانی وجود ندارد. در اين هفته و هفته آينده مبالغی در اختيار باشگاه قرار می‌گيرد تا بخشی از مشكلات مالی مرتفع شود.