مجلس: کاهش ساعت کار زنان در بخش خصوصی زیر نظر کارفرما
نمایندگان مجلس جهت تامین شورای نگهبان، کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیر دولتی را منوط به تامین نظر کارفرما کردند.
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) ایرادات شورای نگهبان در لایحه کاهش ساعت بانوان شاغل دارای شرایط خاص را با 164 رای موافق 19 رای مخالف و 8 رای ممتنع از مجموع 250 نمایندگان حاضر در مجلس رفع کرده و به تصویب رساندند.
بر این اساس برای تامین نظر شورای نگهبان یک تبصره به ماده واحده این لایحه الحاق شد که به موجب آن اعمال احکام این قانون، برای آن دسته از کارکنانی که پیش از تصویب این قانون در بخش غیر دولتی به کار گرفته شده‌اند منوط به تامین نظر کارفرما توسط دولت است.
همچنین نمایندگان برای تامین نظر شورای نگهبان تبصره 7 ماده واحده را حذف کردند که در آن تبصره آمده بود بار مالی ناشی اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش‌های غیر دولتی و خصوصی مشمول این قانون، همه ساله در بودجه سالانه پیش بینی و پرداخت میشود.
بر این اساس برای تامین نظر شورای نگهبان یک تبصره به ماده واحده این لایحه الحاق شد که به موجب آن اعمال احکام این قانون، برای آن دسته از کارکنانی که پیش از تصویب این قانون در بخش غیر دولتی به کار گرفته شده‌اند منوط به تامین نظر کارفرما توسط دولت است.
همچنین نمایندگان برای تامین نظر شورای نگهبان تبصره 7 ماده واحده را حذف کردند که در آن تبصره آمده بود بار مالی ناشی اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش‌های غیر دولتی و خصوصی مشمول این قانون، همه ساله در بودجه سالانه پیش بینی و پرداخت میشود.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۳
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید
واقعا عدالت یعنی همین، تو دولت بودی ، بیت المال شاملت میشه...ولی اگه تو خصوصی بودی، مهم نیست
من یه خانم هستم در صنایع سیمان . به دلیل زیاد بودن کارم ، ساعت کاری بنده 7صبح تا 6 بعدظهره، زودتر از این ساعت رئیس اجاره خروج نمیده...
که شامل مشاغل سخت هم هستیم.
آیا بچه ی من نباید مثله بچه های کارمندان دولت از وجود مادرش بهره مند بشه با توجه به این که در یک محیط خشن دارم کار میکنم؟؟؟؟
اگه قانون بشه کارفرما مجبور به اجراشه ، همین طور که برای مرخصی زایمان و پاس شیر ملزم هستن....
یا تمام خانم ها باید شامل بشن یا هیچکس .