جزئیات عیدی کارگران بر اساس میزان کارکرد

بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند.

آفتاب‌‌نیوز :

حداقل عیدی کارگران با داشتن یک سال سابقه کار۲میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان است و در صورتی که کارگران حداقل یک ماه کارکرد داشته باشد،۱۸۵ هزار و ۲۱۱ تومان عیدی دریافت می کند.

بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

حداقل حقوق مصوب سال 97: حدود 1میلیون و 111 هزار و 269 تومان

حداقل عیدی مصوب سال 97:حدود 2میلیون و 222 هزار و 538 تومان

حداکثر عیدی مصوب سال 97: حدود 3میلیون و 333 هزار و 807 تومان

اما در میان جامعه 14میلیونی کارگری بعضی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی کنند.

جزئیات عیدی کارگران به شرح زیراست.

یک ماه کارکر185 هزار و 211 تومان

دوماه کارکرد370هزار و 423 تومان

سه ماه کارکرد555 هزار و 634 تومان

4ماه کارکرد740هزارو 846 تومان

5ماه کارکرد926هزار و 57 تومان

6ماه کارکرد1میلیون و 111 هزار و 269 تومان

7ماه کارکرد 1میلیون و 294 هزار و 680 تومان