۵ گروه شامل قانون استخدام معلمان حق‌التدریس+ شرایط
وزارت آموزش و پرورش، نیروهای مشمول قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را اعلام کرد که ۵ گروه با رعایت ویژگی‌هایی مشمول هستند.
آفتاب‌‌نیوز :
نمایندگان مجلس شورای اسلامی مرداد سال 97، شروط استخدام معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را مشخص کردند.
آموزش‌وپرورش از تدوین آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس و ارسال آن به سازمان امور اداری و استخدامی خبر داده است.
آموزش‌وپرورش درباره اجرای قانون اصلاح تبصره 10 ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی بخشنامه‌ای را صادر کرده است:
به‌منظور تمهید مقدمات لازم برای شناسایی افراد مشمول قانون مصوب سوم شهریور 95 مجلس شورای اسلامی و به‌منظور اجرایی‌کردن قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 13 شهریور 97 مجلس، با رعایت موارد ذیل اقدام لازم برای شناسایی افراد مشمول قانون انجام می‌شود.
نیروهای مشمول قانون یادشده عبارتند از:
الف. نیروهای پیش‌دبستانی: افرادی که از سال 79 تا قبل از سال 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته‌اند و بنابر اسناد و مدارک ثبت و احراز شده از حساب‌های دولتی یا اعتبارات دولتی حق‌الزحمه دریافت کرده‌اند.
ب. نیروهای خرید خدمات آموزشی: به افرادی اطلاق می‌شود که طی سال‌های تحصیلی 88ــ87 و 89ــ88 با دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی از طریق شرکت‌های خدمات آموزشی با اداره کل آموزش و پرورش قرارداد مستقیم داشته و حقوق خود را از اعتبارات دولتی دریافت کرده‌اند.
ج. نیروهای حق‌التدریس غیرمستمر: به افرادی اطلاق می‌شود که از سال 79 تا قبل از 91 با داشتن کد‌پرسنلی در مدارس دولتی به‌عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد همکاری داشته و حقوق خود را از اعتبارات دولتی دریافت کرده‌اند.
د. آموزشیار: فردی است که با رعایت و ضوابط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و کد پرسنلی بین سال‌های 79 تا قبل از سال 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته است.
ج. آموزش‌دهنده مستمر: آموزش‌دهندگانی که از سال 79 تا قبل از سال 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و حداقل دو دوره به‌صورت مستمر و هر دوره حداقل دو نفر و بیشتر را تحت پوشش داشته‌اند.
فرایند تشکیل پرونده آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مشمول قانون اصلاح قانون تبصره 10 ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوبه 3 شهریور 95 مجلس شورای اسلامی برابر نمونه برگ‌های سازمان نهضت سوادآموزی توسط معاونت سوادآموزی استان انجام خواهد شد.
استخدام معلمان حق‌التدریس پس از دوره آموزشی و شرکت در آزمون
تشکیل پرونده و شناسایی افراد مشمول به‌منزله استخدام تلقی نمی‌شود، بدیهی است طبق مفاد قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت در وزارت آموزش و پرورش مصوب 3 شهریور 97 مجلس شورای اسلامی، افراد مشمول بعد از طی مراحل قانونی و مطابق آیین‌نامه اجرایی مربوط که به‌تصویب هیئت وزیران خواهد رسید با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و براساس نیاز استان‌ها پس از طی دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان و شرکت در آزمون پایان دوره و اخذ نمره قبولی تا پایان برنامه پنج‌ساله ششم کشور استخدام خواهند شد.
نیروهای نهضت باید در آزمون شرکت کنند
لازم به ذکر است آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مستمر "دو نفر و بالاتر" که قبل از سال 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار می‌شود با توجه به نیاز آموزش و پرورش، رشته تحصیلی، جنسیت، سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یک‌ساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه استخدام خواهند شد.
هر نوع به‌کارگیری نیرو به‌صورت حق‌التدریس آزاد برای سال تحصیلی 99ــ98 از مشمولین قانون مزبور، منوط به نیاز آموزش و پرورش بر اساس رشته تحصیلی، دوره، جنسیت، سنوات همکاری و صدور مجوزهای لازم از سوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع خواهد بود.
در صورت تأیید پرونده آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مستمر "دو نفر و بالاتر" توسط کمیته توسعه مدیریت منطقه، ناحیه و کمیته سرمایه انسانی استان و کارگروه اعزامی استاد بر اساس شرایط و ضوابط و آیین‌نامه اجرایی که به‌تصویب هیئت وزیران می‌رسد جهت شرکت در آزمون معرفی خواهند شد.
کمیته توسعه مدیریت ناحیه، منطقه، شهرستان جهت بررسی صحت مستندات و مدارک ارائه‌شده از سوی مربیان پیش‌دبستانی، نیروهای خرید خدمات آموزشی و حق‌التدریسان غیرمستمر که متقاضی به‌کارگیری آزاد "جدید" هستند تشکیل می‌شود. این کمیته موظف است صحت مستندات و برخورداری افراد مشمول را از شرایط لازم اختصاصی و عمومی احراز کند و این اساس افراد مشمول قانون باید دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمی و عمومی مبتنی بر تأییدیه گزینش باشند.
سهمیه به‌کارگیری حق‌التدریس آزاد "جدید" در صورت وجود مجوزهای قانونی با رعایت سقف میزان ساعات اعلام‌شده برای هر سال تحصیلی تعیین خواهد شد بر این اساس به‌کارگیری بیش از سقف تعیین‌شده تحت هر شرایط مجاز نخواهد بود.
به‌کارگیری افراد مشمول قانون مصوب سوم شهریور سال 95 مجلس شورای اسلامی به‌صورت حق‌التدریس آزاد صرفاً تابع ضوابط و مقررات این دستورالعمل است و مدیران و مسئولانی که خارج از ضوابط و مقررات اعلام‌شده فرد یا افرادی را به‌صورت حق‌التدریس آزاد به‌کار بگیرند متخلف شناخته شده و برابر مقررات رفتار خواهد شد، به‌منظور سازماندهی افراد به‌کار گرفته‌شده به‌عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد و افراد مشمول قانون که تاکنون به‌عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد به‌کارگیری نشده‌اند به‌محض تهیه آیین‌نامه اجرایی و تصویب آن توسط هیئت وزیران نمونه برگه امتیازبندی به استان‌ها ارسال خواهد شد.
منبع: تسنیم
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید