نیمی از جمعیت جهان از عواقب نامطلوب دمای بالا رنج می‌برند
به گزارش سازمان هواشناسی کشور، سازمان بهداشت جهانی (WHO) و سازمان هواشناسی جهانی (WMO) گزارش و راهنمایی مشترک جدیدی منتشر کرده‌اند که چالش‌های رو به رشد سلامت جهانی ناشی از گرمای شدید بر کارگران را برجسته می‌کند.
از آنجایی که تغییرات اقلیمی موج‌های گرمایی مکرر و شدیدتری را به همراه دارد، بسیاری از کارگرانی که مرتباً در معرض شرایط گرمایی خطرناک قرار دارند، به ویژه کارگران یدی در بخش‌هایی مانند کشاورزی، ساخت و ساز و شیلات، در حال حاضر اثرات سلامتی افزایش دما را احساس می‌کنند.
افزایش دوره‌های گرما همچنین منجر به مشکلات سلامتی برای جمعیت‌های آسیب‌پذیر در کشورهای در حال توسعه، مانند کودکان، سالمندان و جمعیت‌های کم‌درآمد می‌شود.
دکتر جرمی فرار، معاون مدیر کل سازمان بهداشت جهانی در امور ارتقای سلامت، پیشگیری و مراقبت از بیماری‌ها، گفت: استرس گرمایی در حال حاضر به سلامت و معیشت میلیاردها کارگر، به ویژه در آسیب‌پذیرترین جوامع، آسیب می‌رساند. این راهنمای جدید، راه‌حل‌های عملی و مبتنی بر شواهد را برای محافظت از جان، کاهش نابرابری و ایجاد نیروی کار مقاوم‌تر در جهانی که در حال گرم شدن است، ارائه می‌دهد.
گزارش و راهنمای فنی جدید با عنوان «تغییرات اقلیمی و استرس گرمایی محل کار» بر اساس پنج دهه تحقیق و شواهد است و تأکید می‌کند که سلامت و بهره‌وری کارگران به شدت تحت تأثیر افزایش دما قرار می‌گیرد.
سازمان جهانی بهداشت گزارش می‌دهد که سال ۲۰۲۴ گرم‌ترین سال ثبت شده بوده است. دمای روزانه بیش از ۴۰ درجه سانتیگراد و حتی بالاتر از ۵۰ درجه سانتیگراد به طور فزاینده‌ای رایج شده است که نشان می‌دهد برای مقابله با تأثیر رو به وخامت استرس گرمایی بر کارگران در سراسر جهان، اقدام فوری لازم است.
کو بارت، معاون دبیرکل سازمان جهانی بهداشت، گفت: استرس گرمایی شغلی به یک چالش اجتماعی جهانی تبدیل شده است که دیگر محدود به کشورهای نزدیک به خط استوا نیست. همانطور که موج گرمای اخیر در اروپا نشان داد حفاظت از کارگران در برابر گرمای شدید نه تنها یک ضرورت بهداشتی، بلکه یک ضرورت اقتصادی است.
تعداد و شدت رویدادهای گرمای شدید به شدت افزایش یافته و خطرات را برای کارگران در فضای باز و سرپوشیده افزایش می‌دهد. بهره‌وری کارگران برای هر درجه بالاتر از ۲۰ درجه سانتیگراد، ۲ تا سه درصد کاهش می‌یابد.
خطرات بهداشتی شامل گرمازدگی، کم‌آبی بدن، اختلال عملکرد کلیه و اختلالات عصبی است که همگی مانع سلامت و امنیت اقتصادی در درازمدت می‌شوند و تقریباً نیمی از جمعیت جهان از عواقب نامطلوب دمای بالا رنج می‌برند.
برای مقابله با این چالش‌ها، این گزارش خواستار اجرای برنامه‌های عملیاتی گرما در مشاغل، متناسب با صنایع و مناطق خاص و با همکاری کارفرمایان، کارگران، اتحادیه‌ها و کارشناسان بهداشت عمومی است.
این راهنما، مسیر روشنی را برای دولت‌ها، کارفرمایان و مقامات بهداشتی جهت کاهش خطرات رو به رشد گرمای شدید بر جمعیت‌های شاغل ترسیم می‌کند. اقدامات توصیه‌شده عبارتند از: تدوین سیاست‌های بهداشت گرما در مشاغل با برنامه‌ها و توصیه‌های متناسب که الگوهای آب و هوایی محلی، مشاغل خاص و آسیب‌پذیری‌های کارگران را در نظر می‌گیرند؛ تمرکز بر جمعیت‌های آسیب‌پذیر با توجه ویژه به کارگران میانسال و مسن، افراد دارای بیماری‌های مزمن و افراد دارای آمادگی جسمانی پایین‌تر که می‌توانند بیشتر در معرض اثرات استرس گرمایی باشند.
آموزش و افزایش آگاهی برای امدادگران، متخصصان سلامت، کارفرمایان و کارگران برای تشخیص و درمان صحیح علائم استرس گرمایی، که اغلب به اشتباه تشخیص داده می‌شوند.
مشارکت دادن همه ذینفعان از کارگران و اتحادیه‌های کارگری گرفته تا کارشناسان سلامت و مقامات محلی در ایجاد مشترک استراتژی‌های سلامت گرمایی که به صورت محلی مرتبط و به طور گسترده پشتیبانی می‌شوند.
طراحی راه‌حل‌هایی که نه تنها موثر، بلکه عملی، مقرون به صرفه و از نظر زیست‌محیطی پایدار باشند و تضمین کنند که سیاست‌ها می‌توانند در مقیاس وسیع اجرا شوند با اتخاذ فناوری‌هایی که می‌توانند به حفظ سلامت در عین حفظ بهره‌وری کمک کنند، نوآوری را در آغوش بگیرید.
حمایت از تحقیقات و ارزیابی‌های بیشتر برای تقویت اثربخشی اقدامات سلامت گرمایی شغلی و تضمین حداکثر حفاظت برای کارگران در سراسر جهان از دیگر توصیه هاست.
گزارش و راهنمایی‌های فنی WHO و WMO یافته‌های گزارش‌های اخیر سازمان بین‌المللی کار (ILO) را تکمیل می‌کند که نشان می‌دهد بیش از ۲.۴ میلیارد کارگر در سطح جهان در معرض گرمای بیش از حد قرار دارند و منجر به بیش از ۲۲.۸۵ میلیون آسیب شغلی در هر سال می‌شود.
ژواکیم پینتادو نونس، رئیس بخش ایمنی شغلی سازمان بین‌المللی کار، گفت: این گزارش نشان‌دهنده یک نقطه عطف مهم در واکنش جمعی ما به تهدید فزاینده گرمای شدید در دنیای کار است.
