سید محمد جمالیان، رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: مبلغ حق اضافهکاری پرستاری واقعاً پایین است. برای اصلاح این موضوع، وزارت بهداشت باید پیشنهاد خود را به شورای حقوق و دستمزد اعلام و نظر شورا را جلب کند.
وی ادامه داد: وزارت بهداشت در روزهای گذشته نامه پیشنهاد خود را برای افزایش مبلغ اضافهکاری به شورای حقوق و دستمزد را ارسال کرده و سازمان برنامهوبودجه نیز اعلام کرده که نظر موافق خود را برای افزایش مبلغ حق اضافهکار پرستاران اعلام خواهد کرد.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مطمئناً در شورای حقوق و دستمزد این مطالبه پرستاران مصوب و پس از تصویب سریع ابلاغ خواهد شد. بر اساس انتظاری که داریم و فشارهایی که میآوریم امیدواریم این اتفاق تا پیش از روز پرستار بیفتد.
وی ادامه داد: بنده از مبلغ پیشنهادی وزارت بهداشت برای حق اضافهکاری پرستاران اطلاعی ندارم. درهرصورت با هر رقمی باید در شورای حقوق و دستمزد بررسی کارشناسی و مبلغی مصوب شود که قابلیت پرداخت داشته باشد.
وی گفت: باتوجهبه پیگیریهایی که انجام دادیم، درخواست کردهایم امسال حداقل مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار داده شود تا بتوانیم با اضافهشدن نیروی پرستاری، هم تعداد پرستاران بیمارستانهای دولتی افزایش دهیم و همچنین کیفیت خدمات پرستاری نیز بالا رود و در پی آن ساعت اضافهکاری اجباری پرستاران هم کاهش پیدا کند.
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی درباره آخرین وضعیت مطالبات پرستاران و اقدامات مجلس و دولت در این باره گفت: کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در نامهای به ریاستجمهوری، خواستار پیگیری ۸ اولویت بهعنوان مطالبات اصلی پرستاران شد.
وی ادامه داد: در جوابیهای که از طرف ریاستجمهوری برای کمیسیون بهداشت ارسال شد، رئیسجمهور این موضوع را به سازمان برنامهوبودجه ارجاع داده بود و در جواب این سازمان آمده بود که حدود ۶ همت مطالبات پرستاری مربوط به بیمه سلامت بوده و در اختیار این بیمه قرار گرفته است.
جمالیان گفت: ما علاقه داریم که رقم مناسبی بابت اضافهکاری به پرستاران پرداخت شود، اما اکنون اضافهکار از درآمدهای اختصاصی بیمارستان پرداخت میشود و بیمارستانها باید توان پرداخت داشته باشند. درهرصورت به طور مسلم است رقم پایین فعلی اضافهکاری تغییر خواهد کرد و این تغییر هم چشمگیر خواهد بود.
جمالیان گفت: مطالبات پرستاران تامین اجتماعی و بودجههای موردنیاز وزارتخانه هم پرداخت شده است تا بتوان معوقات پرستاری را در کل کشور جلو انداخت.
پرداخت ۶ همت از مطالبات پرستاران از بیمه سلامت
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه پیشنهاد استخدام ۱۵ هزار پرستار و افزایش فوقالعاده خاص نیز در حال پیگیری است و امسال به نتیجه میرسد افزود:سازمان بیمه سلامت رد پیگیریها اعلام کرد که ۳ همت از این مبلغ بهحساب دانشگاههای کشور واریز شده است و ۳ همت دیگر هم به دلیل اینکه بهصورت اوراق بوده است تا هفته آینده برای دانشگاهها واریز خواهد شد.
نماینده مردم اراک در مجلس شورای اسلامی درباره ادامه پیگیریهای کمیته پرستاری مجلس شورای اسلامی ادامه داد: با وجود این پرداختها پس از پیگیری از سازمان نظام پرستاری متوجه شدیم در پرداخت معوقه پرستاران اتفاقی چندانی نیفتاده و معوقات همچنان وجود دارد.
جمالیان گفت: باتوجهبه دغدغه بسیار وزیر بهداشت در موضوع مطالبات پرستاری در نامهای از وزیر بهداشت خواستار توضیح درباره واریزی بیمه سلامت به حساب دانشگاهها و پرداختنشدن معوقات پرستاران شدیم و اعلام کردیم حداقل تا روز پرستار بیش از نیمی از مطالبات پرستاران پرداخت شود.
وی درباره برآورد کل معوقات پرستاران بیان کرد: بر اساس آمارهایی که در دست داریم اکثر دانشگاهها بین ۶ ماه تا یک سال در پرداخت معوقات پرستاران تاخیر دارند. بعضی از دانشگاهها با وضعیت مناسبتر ۶ ماه و برخی دیگر ۱۲ تا حتی ۱۴ ماه معوقه دارند.
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: اگر این مبالغ به دانشگاهها پرداخت شود، تقریباً تا اردیبهشت ۱۴۰۳ بیمه سلامت بدهی خود را کامل تسویه کرده است. همچنین اگر ۳ همت باقیمانده هم در هفته آینده پرداخت شود، تقریباً تا مردادماه بیمه سلامت بدهی خود را پرداخت کرده است.
جمالیان درباره دیگر مبالغ هم گفت: سازمان تأمین اجتماعی هم ۲ همت بدهی معوقه به پرستاران دارد که این مبلغ هم پرداخت خواهد شد. اگر این مبالغ پرداخت شود حداقل عمر معوقات به طور میانگین باید به ۳ تا ۴ ماه برسد. اکنون میانگین تاخیر در پرداختها ۹ ماه هست و با این پرداختها به میانگین ۳ تا ۴ ماه خواهد رسید که شامل کارانه و اضافهکار خواهد بود.
وی ادامه داد: بر اساس انتظاری که داریم و فشارهایی که میآوریم امیدواریم این اتفاقات تا پیش از روز پرستار بیفتد. یکی از مسائلی که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و خودم شخصاً پیگیر هستیم این است که آن دسته از مطالبات پرستاری را که میتوانیم جواب قطعی دهیم اجرایی شود تا روز پرستار تعیین تکلیف کنیم.
حداقل نیمی از مطالبات پرستاران تا روز پرستار باید پرداخت شود
رئیس کمیته پرستاری مجلس گفت: به همین دلیل بهصورت کتبی و هم تلفنی و هر روشی که باشد پیگیر مطالبات پرستاران هستیم. این کمترین کاری است که میتوانیم در قبال بزرگواری پرستاران انجام دهیم. قولی که میدهیم این است روزانه مطالبات پرستاران را پیگیری کنیم.
مجوز استخدام ۱۵ هزار پرستار
عضو کمیسیون بهداشت و درمان درباره کمبود پرستار و مجوز استخدام نیرو گفت: موضوع دیگری که در حال پیگیری هستیم، افزایش تعداد پرستاران است. تعداد پرستار به تخت با استاندارد فاصله زیادی دارد. پیشنهاد داده شده است که نسبت پرستار به تخت حداقل به عدد ۱.۸ برسد و بتوانیم مشکل کمبود پرستار و اضافهکاری اجباری را از بین ببریم.
جمالیان افزود: بر اساس قانون؛ اضافهکاری اجباری برای پرستاران جایگاهی ندارد، اما متأسفانه به دلیل کمبود نیرو تا امروز در کل کشور پرستاران به بهانههای مختلف با خواهش یا حتی بهزور مجبور بهاضافه کاری اجباری شدهاند.
جمالیان بیان کرد: برای عملیاتیشدن این موضوع، مراحل قانونی صدور مجوز استخدام در حال طیشدن است. تغییرات دولت اندکی موضوع را به تعویق انداخته است، اما در حال بررسی مجوزهای جذب هستند.
وی ادامه داد: به محض اینکه سازمان برنامهوبودجه و سازمان امور استخدامی مجوز استخدام را به وزارت بهداشت بدهند، آزمون پرستاری را سریع برگزار خواهد شد و روند جذب روال خود را طی خواهد کرد.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس گفت: ممکن است موضوع استخدام به دلیل نیاز به تشکیل کارگروههای مختلف کمی بیش از دیگر مطالبات به زمان نیاز داشته باشد و نتوانیم این خبر خوش را در روز پرستار بدهیم، اما مطمئن باشید که امسال این مطالبه نیز به سرانجام خواهد رسید.
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای درباره فوقالعاده خاص و ترمیم حقوق پرستاران اظهار کرد: برای فوقالعاده خاص یا ترمیم حقوق پرستاران هم پیشنهاد دادیم ضریب ۰.۴ به یک تبدیل شود تا هم میزان آن بالاتر رود و هم در حکم وارد شود.
وی گفت: دولت این موضوع را هم به شورای حقوق و دستمزد ارجاع داده است که همراه با پیشنهاد مبلغ اضافهکاری، این موضوع هم پیشنهاد خواهد شد. البته دولت اعلام آمادگی کرده و گفته با این موضوع هم موافق است.
جمالیان گفت: در موضوع سختی کار پرستاری و قوانین آن هم پیگیر هستیم. طبیعی است اگر پرستاری جزو مشاغل سخت و زیانآور حساب شود، مزایایی برای پرستاران دارد و امیدواریم بتوانیم مطالبات پرستاری را پاسخگو باشیم.