وعده قالیباف به شهروندان تهرانی
آفتاب‌‌نیوز : آفتاب: دکتر محمد باقر قالیباف با اشاره به دو هدف اصلی در شهرداری تهران خاطر نشان کرد: «ما در شهرداری تهران دو هدف اصلی هوشمند سازی و کوچک سازی را دنبال کرده و دست یابی به این دو هدف را به طور موازی و همزمان پیگیری می‌کنیم و باید بدانیم بر این اساس نظام فرآیند تصمیم گیری و رویکرد به موضوعات را تغییر دهیم.»
قالیباف در دیدار با رئیس و معاونان سازمان بازرسی شهرداری تهران، ضمن تجلیل از فعالیت‌های صورت گرفته در این سازمان، با بیان این که فلسفه وجودی هر دستگاه و سازمانی نقطه اساسی و محور فعالیت‌های آن سازمان است، گفت: «هر سازمان و یا مجموعه‌ای چنانچه فلسفه وجودی خود را مورد شناسایی قرار ندهد در تداوم حرکتهای خود از اهداف سازمانی خود دور می‌شود.»
به گزارش ابتکار وی با تاکید بر تنظیم محورهای اصلی در سازمان بازرسی گفت: «برای تبیین فلسفه وجودی، باید محورهای اساسی سازمان تنظیم و اعلام شود.»قالیباف در ادامه، ماهیت کار را رکن اساسی همه امور دانست و از مسئولان سازمان بازرسی خواست که در ماموریتها و وظایف محوله به روی ماهیت کارها و فرآیندهای تصمیم گیری متمرکز شوند .وی در عین حال تصریح کرد: «چنانچه بتوانیم فرآیند تصمیم گیری‌ها و ماهیت کارها را مورد بررسی و کارشناسی دقیق قرار دهیم، اتفاقات بزرگ و خوبی را در شهرداری شاهد خواهیم بود.»
شهردار تهران در ادامه با اشاره به دو هدف اساسی در شهرداری تهران خاطر نشان کرد: «ما در شهرداری تهران دو هدف اصلی “هوشمند سازی” و “کوچک سازی” را دنبال کرده و دست یابی به این دو هدف را به طور موازی و همزمان پیگیری می‌کنیم و باید بدانیم بر این اساس نظام فرآیند تصمیم گیری و رویکرد به موضوعات را تغییر دهیم .»
همچنین در این دیدار رئیس سازمان بازرسی شهرداری ضمن ارائه گزارشی مختصر از فعالیت‌ها و رویکردهای این سازمان گفت : «همه معاونان و مدیران این سازمان که دارای سوابق اجرایی و تخصصی خوبی در حوزه‌های کاری خود هستند وجود برنامه‌های مدیریت شهری را یک فرصت برای مردم شهر و غنیمتی برای عمران و آبادانی پایتخت دانسته و تمام تلاش و کوشش خود را به کار بسته اند تا به تدابیر و برنامه‌های ابلاغی در کوتاه ترین زمان ممکن و به نحو صحیح و دقیق جامه عمل بپوشانند .»
محمد احسان کاظم نیا تصریح کرد: «هم اینک به محض اعلام هر تدبیر یا طرح و برنامه از سوی شهردار تهران و یا ارکان اجرایی، یک فصل کاری با تمام لوازم و جوانب آن در سازمان بازرسی شهرداری گشوده می‌شود .»
وی با توجه به اهمیت و اولویت تدابیر شهردار تهران افزود: «سازمان بازرسی بر این اعتقاد است که هر تدبیر و یا سیاست ابلاغی هنگامی به هدف می‌رسد که بی درنگ، برنامه‌ها و ساز و کار اجرایی و نظارتی آن فراهم شود، از این رو همه معاونت‌های سازمان بازرسی همراه و همگام با معاونت‌های تخصصی شهرداری تهران در این مسیر حرکت می‌کنند.»
کاظم نیا ادامه داد: «به عنوان مثال در حوزه کیفیت پروژه‌های عمرانی، تیم‌های سازمان به طور مستمر گزارش‌های هفتگی از پروژه‌های عمرانی را دنبال می‌کنند؛ موضوع دفاتر خدمات الکترونیک یکی از وظایف معاونت شهرسازی بازرسی است، همچنین در موضوعات اجتماعی مانند مدیر محله دستور العمل صادره در این خصوص تبدیل به چارت و نمودار شده و 32 مرحله اجرایی برای نظارت و تسریع در مراحل اجرایی، تدوین و به مدیران بازرسی مناطق ابلاغ شده است .»
رئیس سازمان بازرسی با تاکید بر رویه تعامل و همکاری با همه مدیران دلسوز شهرداری تهران گفت: «شعار محوری ما در سازمان تحقق سریع، صحیح و دقیق تدابیر شهردار تهران و معاونان و مدیران شهرداری است و چنانچه برخورد سلبی و یا قهری در این مسیر رخ می‌دهد ناشی از ناکارآمدی و یا ناتوانی بخش‌ها و یا افرادی است که در تحقق برنامه‌ها و اهداف شهرداری ممانعت ایجاد می‌کنند.»
وی افزود: «خوشبختانه با این نگاه جدید در بیشتر حوزه‌های تخصصی علاوه بر انجام امور و وظایف ذاتی مدیران و معاونان سازمان بازرسی، طرف مشورت قرار می‌گیرند و احساس می‌شود مجموعه با نگاه جدید، سازمان بازرسی را پذیرفته است.»
کاظم نیا، فقدان پذیرش نگاه نظارتی را در بعضی از بخش‌ها یکی از موانع کار دانست و افزود: «ورود در مباحث و ماموریت‌های محوله در برخی از موارد در همان نقطه شروع بررسی و قبل ازهر گونه کارشناسی و یا ارائه هرگونه تحلیل نهایی با مقاومت‌هایی روبرو می‌شود که با تغییر رویکردهای سازمان بازرسی تا حدود زیادی این مسائل مرتفع شده است.»
رئیس سازمان بازرسی در ادامه ضن قدردانی از دکتر قالیباف در توجه به موضوعات کاری این سازمان اظهار امیدواری کرد که در سایه رهنمودهای شهردار تهران، سازمان بتواند بیشتر از گذشته در انجام وظایف محوله کوشا بوده و در دستیابی شهرداری تهران به اهداف عالی تاثیر گذار باشد .
قالیباف در دیدار با رئیس و معاونان سازمان بازرسی شهرداری تهران، ضمن تجلیل از فعالیت‌های صورت گرفته در این سازمان، با بیان این که فلسفه وجودی هر دستگاه و سازمانی نقطه اساسی و محور فعالیت‌های آن سازمان است، گفت: «هر سازمان و یا مجموعه‌ای چنانچه فلسفه وجودی خود را مورد شناسایی قرار ندهد در تداوم حرکتهای خود از اهداف سازمانی خود دور می‌شود.»
به گزارش ابتکار وی با تاکید بر تنظیم محورهای اصلی در سازمان بازرسی گفت: «برای تبیین فلسفه وجودی، باید محورهای اساسی سازمان تنظیم و اعلام شود.»قالیباف در ادامه، ماهیت کار را رکن اساسی همه امور دانست و از مسئولان سازمان بازرسی خواست که در ماموریتها و وظایف محوله به روی ماهیت کارها و فرآیندهای تصمیم گیری متمرکز شوند .وی در عین حال تصریح کرد: «چنانچه بتوانیم فرآیند تصمیم گیری‌ها و ماهیت کارها را مورد بررسی و کارشناسی دقیق قرار دهیم، اتفاقات بزرگ و خوبی را در شهرداری شاهد خواهیم بود.»
شهردار تهران در ادامه با اشاره به دو هدف اساسی در شهرداری تهران خاطر نشان کرد: «ما در شهرداری تهران دو هدف اصلی “هوشمند سازی” و “کوچک سازی” را دنبال کرده و دست یابی به این دو هدف را به طور موازی و همزمان پیگیری می‌کنیم و باید بدانیم بر این اساس نظام فرآیند تصمیم گیری و رویکرد به موضوعات را تغییر دهیم .»
همچنین در این دیدار رئیس سازمان بازرسی شهرداری ضمن ارائه گزارشی مختصر از فعالیت‌ها و رویکردهای این سازمان گفت : «همه معاونان و مدیران این سازمان که دارای سوابق اجرایی و تخصصی خوبی در حوزه‌های کاری خود هستند وجود برنامه‌های مدیریت شهری را یک فرصت برای مردم شهر و غنیمتی برای عمران و آبادانی پایتخت دانسته و تمام تلاش و کوشش خود را به کار بسته اند تا به تدابیر و برنامه‌های ابلاغی در کوتاه ترین زمان ممکن و به نحو صحیح و دقیق جامه عمل بپوشانند .»
محمد احسان کاظم نیا تصریح کرد: «هم اینک به محض اعلام هر تدبیر یا طرح و برنامه از سوی شهردار تهران و یا ارکان اجرایی، یک فصل کاری با تمام لوازم و جوانب آن در سازمان بازرسی شهرداری گشوده می‌شود .»
وی با توجه به اهمیت و اولویت تدابیر شهردار تهران افزود: «سازمان بازرسی بر این اعتقاد است که هر تدبیر و یا سیاست ابلاغی هنگامی به هدف می‌رسد که بی درنگ، برنامه‌ها و ساز و کار اجرایی و نظارتی آن فراهم شود، از این رو همه معاونت‌های سازمان بازرسی همراه و همگام با معاونت‌های تخصصی شهرداری تهران در این مسیر حرکت می‌کنند.»
کاظم نیا ادامه داد: «به عنوان مثال در حوزه کیفیت پروژه‌های عمرانی، تیم‌های سازمان به طور مستمر گزارش‌های هفتگی از پروژه‌های عمرانی را دنبال می‌کنند؛ موضوع دفاتر خدمات الکترونیک یکی از وظایف معاونت شهرسازی بازرسی است، همچنین در موضوعات اجتماعی مانند مدیر محله دستور العمل صادره در این خصوص تبدیل به چارت و نمودار شده و 32 مرحله اجرایی برای نظارت و تسریع در مراحل اجرایی، تدوین و به مدیران بازرسی مناطق ابلاغ شده است .»
رئیس سازمان بازرسی با تاکید بر رویه تعامل و همکاری با همه مدیران دلسوز شهرداری تهران گفت: «شعار محوری ما در سازمان تحقق سریع، صحیح و دقیق تدابیر شهردار تهران و معاونان و مدیران شهرداری است و چنانچه برخورد سلبی و یا قهری در این مسیر رخ می‌دهد ناشی از ناکارآمدی و یا ناتوانی بخش‌ها و یا افرادی است که در تحقق برنامه‌ها و اهداف شهرداری ممانعت ایجاد می‌کنند.»
وی افزود: «خوشبختانه با این نگاه جدید در بیشتر حوزه‌های تخصصی علاوه بر انجام امور و وظایف ذاتی مدیران و معاونان سازمان بازرسی، طرف مشورت قرار می‌گیرند و احساس می‌شود مجموعه با نگاه جدید، سازمان بازرسی را پذیرفته است.»
کاظم نیا، فقدان پذیرش نگاه نظارتی را در بعضی از بخش‌ها یکی از موانع کار دانست و افزود: «ورود در مباحث و ماموریت‌های محوله در برخی از موارد در همان نقطه شروع بررسی و قبل ازهر گونه کارشناسی و یا ارائه هرگونه تحلیل نهایی با مقاومت‌هایی روبرو می‌شود که با تغییر رویکردهای سازمان بازرسی تا حدود زیادی این مسائل مرتفع شده است.»
رئیس سازمان بازرسی در ادامه ضن قدردانی از دکتر قالیباف در توجه به موضوعات کاری این سازمان اظهار امیدواری کرد که در سایه رهنمودهای شهردار تهران، سازمان بتواند بیشتر از گذشته در انجام وظایف محوله کوشا بوده و در دستیابی شهرداری تهران به اهداف عالی تاثیر گذار باشد .
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید