مدیران بد را زودترعوض کنید
آفتاب‌‌نیوز : 
نماينده‌ي مردم تهران در مجلس شوراي با بيان اينكه اگر من باشم بي‌هيچ درنگي اين مديران را حتي يك روز نيز بر سر كار نمي‌گذارم، به‌وجود افرادي لايق در ميان اين افراد اشاره كرد و گفت: شايسته‌سالاري حكم مي‌كند كه فرد لايق را نگه داريم و از وجود او استفاده كنيم.
احمدي با تأكيد بر لزوم شناسايي مديران لايق و ابقاي آنها در سمت خود، گفت: انسان بايد افراد لايق را شناسايي كند و آنها را نگه دارد به ويژه آنكه اين افراد شناخت لازم را از مجموعه كسب كرده‌اند و نظام براي آنها ابزاري بوده كه اين شناخت را پيدا كنند لذا جابجا كردن اين افراد يك مقدار تنش‌زا خواهد بود.
وي با بيان اينكه بايد افراد نالايق هرچه زودتر بركنار شوند، افزود: برخي از اين افراد نالايق، متأسفانه آنقدر نااهل هستند كه در همين پايان عمر مسؤوليت‌شان هر دخل و تصرفي كه نبايد انجام دهند، مي‌كنند.
احمدي تصريح كرد: افراد بد را بايد هرچه زودتر بركنار كرد و افراد خوب را بايد ابقاء نمود.
نماينده‌ي مردم تهران در مجلس با اشاره به ضرورت توجه و استفاده از تجربه‌ي مديران قبلي در بيان راهكار و چگونگي استفاده از اين تجارب، گفت: اگر مديري بركنار شود به معناي ريخته شدن خون نيست كه بگوييم ديگر نبايد با يكديگر رابطه داشته باشند لذا از اين رو بايد از مديران قبلي دعوت كرد و از آنها مشورت خواست.
نماينده‌ي مردم تهران در مجلس شوراي با بيان اينكه اگر من باشم بي‌هيچ درنگي اين مديران را حتي يك روز نيز بر سر كار نمي‌گذارم، به‌وجود افرادي لايق در ميان اين افراد اشاره كرد و گفت: شايسته‌سالاري حكم مي‌كند كه فرد لايق را نگه داريم و از وجود او استفاده كنيم. احمدي با تأكيد بر لزوم شناسايي مديران لايق و ابقاي آنها در سمت خود، گفت: انسان بايد افراد لايق را شناسايي كند و آنها را نگه دارد به ويژه آنكه اين افراد شناخت لازم را از مجموعه كسب كرده‌اند و نظام براي آنها ابزاري بوده كه اين شناخت را پيدا كنند لذا جابجا كردن اين افراد يك مقدار تنش‌زا خواهد بود.
وي با بيان اينكه بايد افراد نالايق هرچه زودتر بركنار شوند، افزود: برخي از اين افراد نالايق، متأسفانه آنقدر نااهل هستند كه در همين پايان عمر مسؤوليت‌شان هر دخل و تصرفي كه نبايد انجام دهند، مي‌كنند.
احمدي تصريح كرد: افراد بد را بايد هرچه زودتر بركنار كرد و افراد خوب را بايد ابقاء نمود.
نماينده‌ي مردم تهران در مجلس با اشاره به ضرورت توجه و استفاده از تجربه‌ي مديران قبلي در بيان راهكار و چگونگي استفاده از اين تجارب، گفت: اگر مديري بركنار شود به معناي ريخته شدن خون نيست كه بگوييم ديگر نبايد با يكديگر رابطه داشته باشند لذا از اين رو بايد از مديران قبلي دعوت كرد و از آنها مشورت خواست.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۰
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید
باعنايت به فرمايشات استاد ارجمند جناب اقاي احمدي
اميدواريم افراديكه درتمامي دوران كاري خود فقط بفكر
كار وتلاش براي سرافرازي نظام مقدس جمهوري اسلامي بوده اند با دسسيه واغراض شخصي برخي
فرصت طلبان بهجهت حمايت ازريس جمهور محترم
ازگردونه خدمت حذف نشوند.انشالله درارزيابي افراد
صرفآبه اين مقطع كوتا توجه نكنيم.
باعنايت به فرمايشات استاد ارجمند جناب اقاي احمدي
اميدواريم افراديكه درتمامي دوران كاري خود فقط بفكر
كار وتلاش براي سرافرازي نظام مقدس جمهوري اسلامي بوده اند با دسسيه واغراض شخصي برخي
فرصت طلبان بهجهت حمايت ازريس جمهور محترم
ازگردونه خدمت حذف نشوند.انشالله درارزيابي افراد
صرفآبه اين مقطع كوتا توجه نكنيم.