آفتابنیوز : محسن مهرعليزاده، كانديداي نهمين دوره رياست جمهوري در ديدار اعضاي انجمن مثبتانديشان با اشاره به اين موضوع گفت: حدود 65درصد جمعيت كشور را جوانان تشكيل ميدهند و جامعه جوان نيازمند رئيس جمهوري جوان، پرانرژي و عملگراست و مهندس ميرحسين موسوي و شهيد رجايي در زمان قبول مسؤوليت، جوان بودند ولي به خاطر داشتن انرژي و انگيزه كار بسيار موفق عمل كردند و محبوب مردم هستند.
مهرعليزاده افزود: فاصله زيادي بين نسل اول انقلاب و نسل سوم ايجاد شده و اين خطري جدي است كه كشور را تهديد ميكند، بايد سعي شود كه اين فاصلهها را كمتر كرد و انتخاب رئيس جمهوري از نسل دوم اين خلاء را تا حدودي بر طرف ميكند و ميتواند پاسخگوي مطالبات نسل جوان باشد.
معاون اول رئيس جمهوري و رئيس سازمان تربيت بدني در ادامه اضافه كرد: اگر حكومت بتواند با رسيدگي به مسائل و مشكلات مردم و به خصوص باتوجه به امنيت، آسايش و رفاه، فضايي ايجاد كند كه زمينه براي مثبت انديشيدن فراهم شود، بسياري از مسائل حل خواهد شد.
وي همچنين با تأكيد براينكه مردم از مناقشات سياسي خستهاند گفت: آقاي خاتمي در زمينه هاي مختلف بسيار موفق عمل كرده است، وقتي عدهاي از اصولگرايان امروز حرفهاي آقاي خاتمي را تكرار ميكنند، اين موفقيت بزرگي براي آقاي خاتمي است.
تشديد مسائل سياسي و عدم توسعه متوازن، باعث فاصله گرفتن از افكار بلند آقاي خاتمي شد و اگر فردي كه افكار بلند اصلاحطلبانه آقاي خاتمي را قبول داشته باشد و راهحل عملي و اجرايي و معتقد به برنامهريزي و مقتدر باشد، ميتواند گامهاي بلندي در زمينه توسعه همهجانبه بردارد.
مهرعليزاده همچنين با اشاره به اينكه تا زماني كه نشاط و اميد به آينده در جامعه اندك باشد، رشد و توسعه ايجاد نميشود گفت: در اين صورت بسياري از انرژيها به سمت تخريب ميرود و هنر نخبگان هدايت درست انرژيهاي سرگردان و تبديل مثبتانديشي به يك فرهنگ است.
وي همچنين با اشاره به اينكه در سالهاي اخير، اتفاقاتي در كشور رخ داده كه بهجاي وجود نگاه مثبت در مردم، در عمل يأس و نوميدي به وجود آمده است، اظهارداشت: جامعه تا حدودي با تفكرات و روشهاي مديريت اجرايي افراد آشناست و نياز جامعه پويا و تحول خواه امروز تفكرات سيستماتيك، برنامهاي و هدفدار است.
كانديداي نهمين دوره انتخابات رياست جمهوري گفت: در جامعه حرفهاي خوبي زده شده اما در نوشتن و تصويب برخي قوانين و مقررات و توزيع ثروت، ناعادلانه عمل شده است كه نشانه اين است كه مديران اجرايي تفكر برنامهاي نداشتهاند تا از بدنه اجرايي، برنامه كاري بخواهند.
مهرعليزاده در پايان در پاسخ به اين سؤال كه مهمترين شاخص اعضاي كابينه شما چيست؛ تحصيلكرده، آشنا به كار و جوان بودن را سهمشخصه مهم انتخاب همكاران خود عنوان كرد.