آفتابنیوز : آفتاب: محمد رویانیان که در چین به سر میبرد، اظهار داشت: امسال شرایط طوری شد که بیشتر از این کاری از دست ما بر نمیآمد. هواداران قبول کنند که ما تلاشهای خود را انجام دادیم اما به این نقطه رسیدیم.
وی افزود: امیدوارم فصل آینده با تمام قوا و نیروی جدید وارد میادین شویم. در حال حاضر هر گونه اظهار نظر به این شرایط پرسپولیس ضربه بیشتری میزند. ضمن احترام به کلیه عزیزانی که دلسوز پرسپولیس هستند فعلا میخواهم سکوت کنم و به زودی حرفهایم را میزنم تا طرفداران پرسپولیس متوجه همه چیز شوند.
مدیر عامل باشگاه پرسپولیس در جواب سؤالی که چرا دنیزلی بدون اجازه شما راهی کشورش شده گفت: آخرین وضعیت کادر فنی را همیشه زیر نظر داریم. من و همکارانم از این موضوع هیچ وقت چشم پوشی نخواهیم کرد. دنیزلی بعد از بازی با راه آهن با من تماس گرفت و از من مرخصی اضطراری خواست. پدر همسر این مربی به دلیل بیماری سرطان وضعیت خوبی ندارد و از طرف دیگر همسر وی نیز باید تحت عمل جراحی قرار میگرفت. باید چه جوابی به او میدادم؟ از روی انسانیت اجازه دادم به کشورش برود تا در کنار خانوادهاش باشد.
وی افزود: امروز با دنیزلی تمام گرفتم و گفتم هر چه سریعتر به ایران برگردد اما محسن آشوری هم آمادگی کاملی دارد تا تمرینات را از روز چهارشنبه با نظم خاصی رو به جلو ببرد.
مدیر عامل باشگاه پرسپولیس خطاب به هواداران گفت: میدانم ناراحتید اما به زودی ناگفتههایم را بیان خواهم کرد. از داخل باشگاه و بیرون باشگاه حرفهای زیادی دارم که بعد از یک پیروزی خوب مقابل الشباب آنها را اعلام میکنم. فعلا صبر و حوصله برای پرسپولیس مهم است و به موقع من حرفهای خودم را میزنم.
وی افزود: هواداران عزیز پرسپولیس بدانند ما فصل آینده اگر خدا اجازه دهد تیمی سالم، کامل، پر قدرت و مستحکم میسازیم تا بتوانیم سال جاری را جبران کنیم.
به گزارش فارس،رویانیان در پاسخ به سؤالی که چرا در غیابش کسی در باشگاه حضور ندارد که جواب سؤالات را بدهد گفت: قائم مقام من به همراه پرسنل باشگاه حضور دارند و کارها را زیر نظر دارند و برای باشگاه برنامه ریزی میکنند. از طرف دیگر محسن آشوری نیز کاملا آماده است برنامهها را اجرایی کند. مشکلی نداریم ما فقط بابت باختهای که پیش آمده بسیار متاسف هستیم اما چارهای نیست جز تحمل.
اینجا تفاوت یک مدیر دستوری با یک مدیر کاربلد را متوجه می شویم. واقعا فرصت خوبی بود برای آقای رویانیان که متوجه شوند که در بسیاری از موارد پول، فشار و عواملی که در مدیریت فشاری دخیل هستند در مدیریت تعاملی قابل استفاده نیستند. بنابراین از این تجربه استفاده کنند و در مابقی پست های خود فقط با دستور مدیریت نکنند. به نظر اینجانب مدیر عامل سپاهان برای مدیریت هدفمندی سوخت بسیار موفق تر خواهند بود. قبل از اینکه به افراد پست های خیلی بالا داده شود بهتر است ابتدا یک تیم دسته 3 و یا یک رستوران و یا یک فروشگاه را جهت کسب تجربه و برخورد با مردم و ایجاد تعامل بدهند و در صورتیکه بصورت مستقل از منابع هزینه های خاص موفق به اداره انها شدند پستهای کلیدی را به آنها بدهند. مثل همیشه نظر من چاپ نخواهد شد. با تشکر