به گزارش آفتاب نیوز،آفتاب: نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه بررسی بندهای هزینهای لایحه بودجه با تصویب بندی مقرر کردند، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت با موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد ۵۲ و ۵۳ قانون محاسبات عمومی و بدون سنوات ارفاقی و مشروط به حذف پست سازمانی مجاز است.
وکلای ملت همچنین با تصویب بند دیگری به دولت اجازه دادند به منظور ساماندهی و پرداخت به موقع کمک هزینه عائلهمندی و اولاد و عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگان و موظفین کشوری اعتبار مربوط به اقلام مذکور را از بودجه را از بودجه دستگاههای اجرایی ملی و استانی کسر و به اعتبارات هزینهای هزینهای صندوق مذکور اضافه نمایند.
نمایندگان همچنین مصوب کردند ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری منحصر به امور خدمات اداری دستگاههای اجرایی است و شامل اجرای تملک داراییهای سرمایهای نمیشود. همچنین اختیارات هیات وزیران در مورد تعیین نصاب معاملات موضوع قانون برگزاری مناقصات به مواردی که معامله به صورت مزایده انجام میشود نیز تسری مییابد.
وکلای ملت همچنین مقرر کردند در کلیه دستگاههای اجرایی امتیاز کمک هزینه فوت و ازدواج ۶۵۰۰ و امتیاز حساب پس از انداز کارکنان دولت (سهم دولت) ۱۵۰ تعیین و پرداخت میگردد.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تصویب بند دیگری مقرر کردند افزایش اعتبارات هزینهای نسبت به اعتبارات مصوب وزارتخانهها و موسسات دولتی برای تامین کسری احتمالی ناشی از حقوق و مطالبات قانونی نیروی انسانی تا سقف ۱۰ درصد هریک از ردیفهای اعتبارات هزینهای و مالی منظور در جداول و پیوستهای این قانون با پیشنهاد معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و تصویب هیئت وزیران در سقف بودجه هزینهای و مالی مجاز است.
به گزارش مهر،وکلای ملت همچنین مصوب کردند افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر از قبیل هیئت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به طور جداگانه توسط دولت به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد ۷۱ و ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم ثابت باقی بماند انجام میپذیرد.
وقتی رئیس جمهور قانون اجرانمیکنه حق داره چراکه بعضی ازقانونهای که وکلای مجلس تصویب میکنندکارشناسی نیست مثل قانون بازنشستگی قبل ازموعد که خوذشان زیرحرفشون زذند
اگه این مسئولین کمی درایت داشتن بجای اینکه طرح رویجوری بدن که جاذبه داشته باشه نمیومدن اینقدرسختش کنن که هیچ کس رقبت نکنه به این طرح فکرکنه الان حقوق یک کارمندباسابقه 20سال حداقل یک میلیون تومنه که این کارمندباادعای بالا وکارایی پائین بازهم میناله هرچی هم بهش میگی میگه من 20سال سابقه کاردارم کمرم درد میکنه زانوم درد میکنه و... درصورتی که باهمین یک میلیون تومن میشه دوتانیروی تازه نفس وکم ادعا رو اورد سرکار هم اشتغال زایی میشه هم شر اون کارمندبی خاصیت ازسر مردم ودولت کم میشه بنده خودم با15 سال سابقه 1500000تومن حقوق میگیرم حاضرم دولت سالی 2.5ماه ارفاقی بده 5سال هم خودم بریزم به حساب صندوق بازنشستگی با25روز حقوق بازنشست بشم ولی باشرایطی که اعلام کردن عین سی سال وبال گردن دولت میشم دریغ ازذره ای ذکاوت.
تعدادي را با ٢٥ بيست و بنج سال سابقه كار و بنج سال ارفاقي يعني سي سال بازنشست كرديد. بنده ٢٥ سالً سابقه دولتي (دانشكاهي وبيمه كشوري)دارم. ٥ بنج سال سابقه (دانشكاه أزاد و بيمه تامين اجتماعي). بيمه هر دو برداخت شده ولي بيمه دانشكاه أزاد را قبول نميكنيد.
و با بيست و بنج سال مرا بازنشست ميكنيد.
و ميكوييد سي ميليون تؤمان بدهم تا سي ساله بازنشست شوم.جرا؟
اين كمال بي عدالتي است و عدم فهم كافي نمايندكان كه فقط به حقوق ماهيانه خود فكر مي كنند. در تصويب قانون بايد تمام جوانب انرا
سنجيدو سبس تصويب نمود. أيا كسي ديكي مشكل مرا دارد. اعلام نمايد.
سلام بنده به عنوان جانباز اين مملكت ،بسيار متاسفم كه وكلاي ملت قانوني را تصويب مينمايند كه نه تنها عمل نمي شود بلكه در اصلاح ان طوري قانون را تصويب كردن كه اگر ميگفتن اشتباه كرديم بهتر بود يا براي جانبازها قانون پيش از موعد قبلي را اجرا مي كردن