آفتابنیوز : آفتاب: علی اکبر خبازها در مورد پرداخت مبلغ 100 هزار تومان ماهیانه به بازنشستگان تامین اجتماعی افزود: به گفته مسئولان تامین اجتماعی ابتدا قرار بود بازنشستگان علاوه بر افزایش 18 درصدی حقوقشان ، 100 هزار تومان نیز در ماه دریافت کنند که متاسفانه با مخالفت برخی از اعضای هیات امنا این موضوع منتفی شد.
وی گفت: گویا تامین اجتماعی برای اجرای طرح پرداخت 100 هزار تومان به مشکلاتی برخورده بود به همین دلیل این افزایش را با همان 18 درصد در نظر گرفتند.
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تاکید کرد: برهمین اساس افزایش ۱۸ درصدی حقوق بازنشستگان با کف ۱۰۰ هزارتومان پرداخت می شود به گونه ای که چنانچه بازنشسته ای شامل افزایش حقوقش ۵۰ هزار تومان می شود این میزان به ۱۰۰ هزارتومان در ماه افزایش پیدا می کند.
خبازها گفت: متاسفانه این افزایش حقوقها کفاف زندگی بازنشستگان را نمی دهد و افرادی که 30 سال فعالیت کرده و زحمت کشیده اند باید شرمنده خانواده خود باشند به همین دلیل از وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی درخواست می کنیم قانون همسان سازی را برای این افراد اجرایی کند تا حداقل نان در سر سفره های بازنشسته ها باشد.
به گفته وی، رئیس جمهور در مراسم هفته تامین اجتماعی اعلام کرد که حقوق بازنشستگان از 700 هزار تومان کمتر نباشد اما هم اکنون با افزایش 18 درصد بازهم مستمری این افراد کمتر از میزان اعلام شده است.
به گزارش مهر،وی اظهار داشت: در حال حاضر 80 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر هستند که شرایط سختی را می گذرانند.
جه میشه کرد از وقتی بعضیها روی کار اومدن به این دروغها عادت کردیم.
بابای من بعد از یک عمر جون کندن ماهی نزدیک به 400 هزار تومان می گیره که کفاف هیچ چیز را نمی دهد و اگر همگی ما کار نمی کردیم بیچاره بودیم. گرچه همین جوری هم هشتمان گروی نهمان است
نه اینکه رسانه ها و مطبوعات اعلام کنند بعد هیات امنا مخالفت کنند.
1- تامين اجتماعي نهادي عمومي غير دولتي است يعني متعلق به كارگران و بازنشستگان محترم مي باشدو از بودجه دولتي استفاده نمي كند.يعني همانطور كه قبلا از كارگر ديروز حق بيمه گرفته و به بازنشسته ديروز حقوق پرداخت نموده الان نيز بايد از كارگر امروز حق بيمه بگيرد و به بازنشسته امروز پرداخت كند. پس هر ميزان كه حقوق كارگران افزايش پيدا كند همان ميزان نيز حقوق بازنشستگان بايد افزايش پيدا كند. در غير اينصورت تعادل دريافت و پرداخت به هم مي خورد و احتمال ورشكسته شدن صندوق بالا مي رود.
2- در سال جاري حقوق كارگران 7 درصد بعلاوه روزانه 1200تومان افزايش پيدا كرده است يعني ماهانه كمتر از 60 هزار تومان ولي حقوق بازنشستگان حداقل 100 هزار تومان افزايش پيدا كرده است.يعني براي هر بازنشسته حداقل 40هزار تومان ماهانه كسري بودجه (براي دستمزدهاي بالاتر نيز با كسري بيشتري مواجه خواهيم بود) به عبارتي براي 2ميليون بازنشسته حداقل سالانه 1000ميلياردتومان كسري بودجه خواهيم داشت .اين كسري بايد از كجا تامين شود؟!بجاي سرمايه گذاري براي بازنشستگان آينده مجبور به پرداخت نقدي و استفاده از سرمايه ها خواهيم بود.
3- اگر حقوق حدود 500 هزارتومان بازنشسته پاسخگوي نيازها نيست حقوق400 هزارتومان كارگر نيز به مراتب مشكلتر است .
4- پرداخت همين حقوق كارگران نيز براي بسياري از كارفرمايان مقدور نمي باشد و كارگران به حقوق بسيار پايينتر نيز راضي و مجبور به كار هستند.
نتيجه :
تا مسائل زيربنايي جهت افزايش حقوق كارگران با بالا بردن بهره وري و سوددهي كارگاهها و حمايت عملي از كار و سرمايه ايراني انجام نپذيرد نمي توان انتظار بهبود وضع معيشتي كارگر و به تبع آن بازنشسته را داشت. و افزايش دستوري حقوق بازنشستگان آثار مخربي را مخصوصا براي بازنشستگان در صورت ورشكسته شدن سازمان در بلند مدت در پي خواهد داشت.
سرچشمه شايد گرفتن به بيل
چو پرشد نشايد گرفتن به پيل
باتشكر
كارمند سازمان تامين اجتماعي
1- مشاهذه میشود فقط نام بازنشتگان برده میشود ازکار افتاده گان و غیره جه میشوند شاید بهتر باشد گفته شود کلیه مستمری بگیران تامین اجتمائی .
2-بنده در سال 57 الی 70 حقوق 23000 تومانی داشته که معادل 2000 دلار بود و بیمه راهم براساس همان کسر شده حال بلحاظ بیماری پس از 18 سال و بیماری در دوسال آخر 400000 تومان میگرفتم با همان مبلغ صدقه ای باز نشسته , آیا باید حقوقهای 2800000 میلون تومانی را داشته و هردو بازنشسته و فوق لیسانس و پدر با 2 فرزند و آبرو دار درکنار هم حتی نتوانیم آخر عمری هم بنشینیم و بعد از مرگ هم همسرانمان و بچه هایمان هم از این ظلم آشکار رنج و حسرت بکشند و گرسنه ؟
3- اگر این نهاد دولتی نشده چرا انتصابها دولتی است و تا این لحظه به حساب این جانب یک ریال هم نرفته ؟
4- خدایا خودت مرگ را برسان که بیش از این طاقت ندارم