با تغییراتی در فصل ششم قانون تامین اجتماعی رخ می‌دهد:
افزایش سن بازنشستگی به بهانه بالارفتن سن امید به زندگی
آفتاب‌‌نیوز : 
آفتاب: خبرگزاری کار ایران به منظور فراهم آوردن امکان تحلیل و تبادل نظر پیرامون اصلاحیه قانون تامین اجتماعی، اقدام به انتشار تفكیكی بندهای مواد مناقشه‌برانگیز لایحه اصلاحیه که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه شده است می‌کند.
ازجمله موضوعات مورد بحث در اصلاحیه، موضوع امكان افزایش سن بازنشستگی متناسب با بالارفتن سن امید به زندگی است.
تبصره ۲ از ماده ۳۶ لایحه اصلاحیه: سازمان می‌تواند متناسب با سن امید به زندگی در کشور به تدریج شرایط بازنشستگی را از جهت سن و سابقه تا پنج سال افزایش دهد. افزایش مذکور پس از تایید شورای فنی می‌بایست یه تصویب هیات امنا برسد.
در ماده ۷۶ و سایر مواد فصل ششم قانون فعلی تنها شرایط سنی و سابقه‌ای بیمه شده برای بازنشستگی تبیین شده و هیچ اشاره‌ای به تاثیر سن امید به زندگی در بالا رفتن یا پایین آمدن موعد بازنشستگی نشده است.
توضیح ایلنا: از آنجا که در لایحه به «مبنای» تعیین سن امید به زندگی اشاره نشده است چنین به نظر می‌رسد که سازمان قصد دارد تا به تشخیص و تایید سن بازنشستگی را تعیین و بر اساس آن نسبت به سخت‌تر شدن شرایط بازنشستگی اقدام کند. سخت‌تر شدن شرایط بازنشستگی به معنی دریافت بیشترین حق بیمه و پرداخت کمترین مستمری به بیمه شده است و به نظر می‌رسد که سازمان قصد درآمد زایی دارد. درصورت تصویب این ماده پیشنهادی بدون شک کارگران بیمه شده بیشتری قبل از ترک کار دارفانی را ترک می‌کنند و در نتیجه عده کمتری دوران بازنشستگی را به چشم دیده و تجربه خواهند کرد.
آفتاب: خبرگزاری کار ایران به منظور فراهم آوردن امکان تحلیل و تبادل نظر پیرامون اصلاحیه قانون تامین اجتماعی، اقدام به انتشار تفكیكی بندهای مواد مناقشه‌برانگیز لایحه اصلاحیه که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه شده است می‌کند. ازجمله موضوعات مورد بحث در اصلاحیه، موضوع امكان افزایش سن بازنشستگی متناسب با بالارفتن سن امید به زندگی است.
تبصره ۲ از ماده ۳۶ لایحه اصلاحیه: سازمان می‌تواند متناسب با سن امید به زندگی در کشور به تدریج شرایط بازنشستگی را از جهت سن و سابقه تا پنج سال افزایش دهد. افزایش مذکور پس از تایید شورای فنی می‌بایست یه تصویب هیات امنا برسد.
در ماده ۷۶ و سایر مواد فصل ششم قانون فعلی تنها شرایط سنی و سابقه‌ای بیمه شده برای بازنشستگی تبیین شده و هیچ اشاره‌ای به تاثیر سن امید به زندگی در بالا رفتن یا پایین آمدن موعد بازنشستگی نشده است.
توضیح ایلنا: از آنجا که در لایحه به «مبنای» تعیین سن امید به زندگی اشاره نشده است چنین به نظر می‌رسد که سازمان قصد دارد تا به تشخیص و تایید سن بازنشستگی را تعیین و بر اساس آن نسبت به سخت‌تر شدن شرایط بازنشستگی اقدام کند. سخت‌تر شدن شرایط بازنشستگی به معنی دریافت بیشترین حق بیمه و پرداخت کمترین مستمری به بیمه شده است و به نظر می‌رسد که سازمان قصد درآمد زایی دارد. درصورت تصویب این ماده پیشنهادی بدون شک کارگران بیمه شده بیشتری قبل از ترک کار دارفانی را ترک می‌کنند و در نتیجه عده کمتری دوران بازنشستگی را به چشم دیده و تجربه خواهند کرد.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۰
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید
در کشور ما متاسفانه فرهنگ دزدسالاری و دزد پروری باب شده است همان سازمانی که حق و حقوق من و دو خواهر و مادرم را به این راحتی بالا کشیده است به مدیران خود پاداش های میلیونی می دهد لابد پاداش ها از محل درآمدی است که از جیب ما بیچارگان درمی آورد که کسی هم پاسخگوی شکایت های ما نیست
سهام عدالتی که به پدرم تعلق می گرفت تا آن مرحله پیش رفت که شماره سهام ها به ما ابلاغ شد ولی هربار به تامین اجتماعی مراجعه کردیم گفتند به ما سهامی داده نشده است
مسلما فقط خانواده ی ما نیست که اینگونه حق و حقوقش به جیب آن ها رفته است و حتما خیلی افراد دیگر هستند که پرونده هایشان لاغر سازی شده و جیبشان هم لاغر سازی شده است تا مدیران و افراد نالایقی پاداش های آنچنانی دریافت کنند
این است دولتی که داعیه ی عدالت حضرت علی (ع) را دارد؟
از 55 سال 25 سال استخدام کم شود 30 میماند 30 تقیسم بر 2 15 میشود یعنی بیمه شده 15 سال باید کار کند و 15 سال بقیه عمر از مزایا استفاده کند ولی الان 30 سال کارمیکند و زمان استفاده از مزایا میمیرد حالا اگر اون هم 25 سالگی استخدام شود .
باسلام
یقینا" طراحان محترم بعد این پیشنهاد به دنبال طرح های دیگر نظیر : بعد از دوران بازنشستگی کارگران حداکثر 5 سال میتوانند از مزایای بازنشستگی استفاده نمایند و بعدش بروند گدایی کنند.
خدا میداند که اصلا" ما با حدود 27 سال سابقه به دوران بازنشستگی میرسیم یا نه