لزوم بهره گیری از نیروهای مستعد و متعهد اعتدال گرا
بهره گیری مناسب از نیروی انسانی مستعد و کارآمد یکی از اصلی ترین محورهای برنامه ریزی اجتماعی و اقتصادی هر دولتی به شمار می رود.
آفتاب‌‌نیوز :
آفتاب: هرچند نیروهای اجرایی سازمان ها و نهادهای دولتی تغییر و جابجایی چندانی را در دولت های مختلف به خود نمی بینند اما تغییرات مدیریتی در سطوح مختلف همواره محتمل به نظر می رسد چراکه هر دولتی به اجرای سیاست و تغییرات وعده داده شده خود متعهد است.
به گزارش آفتاب، در این میان آنچه که در عمل باید مجری این سیاست ها باشد مدیریت نهادها و سازمان های دولت هستند. بنابراین باید در کنار حفظ نیروهای کارامد به مسوولان هر دولت جدیدی نیز حق اعمال تغییرات ضروری در سطوح مختلف مدیریتی را قائل بود.
اما جذب و انتصاب مدیران جدید نیز خود، مقوله ای بسیار مهم و تاثیرگذار است بویژه در دولت تدبیر و امید که وظیفه ای بسیار سنگین در قبال بهبود معیشت مردم و ارتقاء بهره وری سازمان ها و ارگان های داخلی از یک سو و بهبود جایگاه بین المللی کشور از سوی دیگر دارد.
طبیعی است که اعمال منش اعتدالی در این عرصه حتی از عرصه های دیگر نیز سخت تر است. درشرایط کنونی که دولت یازدهم با اتکا به اعتماد مردم به شعارهای اعتدال گرایانه دکتر روحانی، زمام امور کشور را بدست گرفته است استفاده از نیروهای جوان خوش سابقه و متخصص اعتدال گرا نیز می تواند پاسخگوی بخش مهمی از انتظارات مردم باشد.
البته باید پذیرفت با توجه به گستره دولت، در این راه سختی ها و مشکلاتی نیز وجود خواهد داشت که می توان امیدوار بود تا با دقت نظر مسوولان متعهد، تمام مشکلات احتمالی نیز برطرف گردد. اگرچه اخیرا نیز در همین رابطه خبری شنیده شد مبنی بر انتصاب یکی از مسوولان بهشت زهرا!! به سمتی مهم در یکی از مهمترین ادارات کل کشور که نقشی کلیدی در امور اقتصادی کشور دارد و حتی موجب دل آزردگی برخی نیروهای دلسوز و با سابقه کاری قابل توجه شد اما امید بسیاری هست که دولت تدبیر و امید از ظرفیت تمامی نیروهای مستعد و معتدل در پیشبرد اهداف نظام جمهوری اسلامی ایران بهره گیرد.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید