كارگران فصلي ،مشمول قانون مشاغل سخت مي‌شوند
آفتاب‌‌نیوز : 
ثروتي افزود: با بررسي طرح استفساريه نمايندگان مجلس در خصوص اينكه آيا قانون مشاغل سخت و زيان آور درباره كارگران فصلي كه بدون اراده به طور موقت و فصلي كار مي كنند، حاكم است، به اين نتيجه رسيديم كه اين دسته از افراد مشمول تبصره 2 ماده 7 الحاقي مشاغل سخت و زيان آور مي شوند.
وي در ادامه گفت: كارگران فصلي مثل ني‌برها، كارگران كارخانه قند و ... كه در مشاغل سخت و زيان آور مشغول هستند به نسبت تعداد ماه‌هايي كه در سال كار مي‌كنند طبق قانون مشاغل سخت و زيان آور 25 ساله بازنشسته مي‌شوند.
عضو كميسيون اجتماعي مجلس اظهار داشت: به طور نمونه اگر كارگر فصلي شاغل در مشاغل سخت و زيان آور 6 ماه در سال كار مي كند پس از 50 سال بازنشسته مي‌شود چون در حالت طبيعي شاغلان در مشاغل سخت و زيان آور 25 ساله بازنشسته مي‌شوند.
ثروتي افزود: با بررسي طرح استفساريه نمايندگان مجلس در خصوص اينكه آيا قانون مشاغل سخت و زيان آور درباره كارگران فصلي كه بدون اراده به طور موقت و فصلي كار مي كنند، حاكم است، به اين نتيجه رسيديم كه اين دسته از افراد مشمول تبصره 2 ماده 7 الحاقي مشاغل سخت و زيان آور مي شوند.وي در ادامه گفت: كارگران فصلي مثل ني‌برها، كارگران كارخانه قند و ... كه در مشاغل سخت و زيان آور مشغول هستند به نسبت تعداد ماه‌هايي كه در سال كار مي‌كنند طبق قانون مشاغل سخت و زيان آور 25 ساله بازنشسته مي‌شوند.
عضو كميسيون اجتماعي مجلس اظهار داشت: به طور نمونه اگر كارگر فصلي شاغل در مشاغل سخت و زيان آور 6 ماه در سال كار مي كند پس از 50 سال بازنشسته مي‌شود چون در حالت طبيعي شاغلان در مشاغل سخت و زيان آور 25 ساله بازنشسته مي‌شوند.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید