جدول زیر کشورهایی که کارکنان زن بیشتری دارند را نشان می دهد.
تحقیقات نشان می دهد در خانوادههایی که والدین طلاق میگیرند، مادرها بیشتر تمایل دارند به بازار کار بازگردند و در کشور هایی که طلاق بیشتر است اختلاف بین حقوق زنان و مردان کمتر می شود.
در ایسلند ۴۴ درصد صندلی کارکنان را زنان گرفتند. در کشورهایی مانند ژاپن ، ترکیه و کره جنوبی مردان بیشتر دارای مدارک تحصیلی هستند و اختلاف حقوق میان این دو جنس بیشتر است.
منبع: اکونومیست