صفحه نخست » عمومی
کد خبر: ۳۷۲۶۹۸
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار : ۱۶ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۶:۲۳
نظر شورای نگهبان درباره کاهش ساعات کار برخی بانوان
شورای نگهبان نظر خود را در مورد لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص اعلام کرد.
آفتاب‌‌نیوز : 
به گزارش ایسنا، لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب جلسه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1395/03/12 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که نظر این شورا به شرح زیر اعلام می‌شود:
- در ماده واحده عبارت «مراجع ذی‌ربط» ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
همچنین اطلاق ماده واحده در خصوص کارفرمایان بخش‌های غیردولتی که قبل از لازم‌الاجراء شدن این قانون اشخاصی را به خدمت گرفته‌اند که این شرایط را نداشته‌اند، خلاف موازین شرع شناخته شد. همچنین تبصره 6 مبنیاً بر اشکال اخیر واجد ایراد می‌باشد.
به گزارش ایسنا، لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب جلسه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1395/03/12 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که نظر این شورا به شرح زیر اعلام می‌شود:- در ماده واحده عبارت «مراجع ذی‌ربط» ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
همچنین اطلاق ماده واحده در خصوص کارفرمایان بخش‌های غیردولتی که قبل از لازم‌الاجراء شدن این قانون اشخاصی را به خدمت گرفته‌اند که این شرایط را نداشته‌اند، خلاف موازین شرع شناخته شد. همچنین تبصره 6 مبنیاً بر اشکال اخیر واجد ایراد می‌باشد.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۱
ناشناس
| 
۰۹:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۱۷
پاسخ
یا درامد خانوادگی بیشتر می شود یا قانون یکسان در مشاغل عمومی. مشابه انتقال معلمان خانم با وجود سپردن تعهد خدمت قبل از استخدام بدون دور اندیشی و طلب کار شدن بعد از استخدام از اموزش و پرورش. 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید