ساماندهی پرداخت‌های نامتعارف به مدیران ارشد
بخشنامه وزیر اقتصاد/محدودیت‌های جدید برای پرداخت تسهیلات بانکی به مدیران ارشد ۱۵ سازمان، بانک و شرکت دولتی/توضیح طیب‌نیا
وزیر اقتصاد درباره بخش‌نامه‌ای که به بانکها ابلاغ کرده و در روزهای گذشته حواشی را برانگیخته است توضیح داد. وی گفت: محدودیت‌هایی که می‌گذاریم برای مدیران است و درباره کارکنان اعتقادی به ایجاد محدودیت نداریم چه در زمینه تسهیلات رفاهی و چه حقوق و مزایا. آن چیزی که هدفگیری شده است و ساماندهی میشود پرداخت‌های نامتعارف رفاهی و تسهیلات رفاهی درباره مدیران ارشد است.
آفتابنیوز :
علی طیب‌نیا درباره بخش‌نامه‌ای که درباره محدودیت بانکها در زمینه اعطای مزایا به کارکنان به بانکها ابلاغ کرده بود، توضیح داد: در گذشته 
وام به صورت قرض‌الحسنه پرداخت می‌شد و برای اعداد آن هم سقفی وجود نداشت و همین باعث شده بود که یکسری پرداخت‌های نامتعارف وجود داشته باشد. به همین دلیل اکنون دولت مصوبه‌ای داشته است که به موجب آن امکان اعطای تسهیلات از محل منابع قرض‌الحسنه به مدیران و مسئولان سیستم بانکی و شرکت‌های دولتی وجود نداشته باشد.
وام به صورت قرض‌الحسنه پرداخت می‌شد و برای اعداد آن هم سقفی وجود نداشت و همین باعث شده بود که یکسری پرداخت‌های نامتعارف وجود داشته باشد. به همین دلیل اکنون دولت مصوبه‌ای داشته است که به موجب آن امکان اعطای تسهیلات از محل منابع قرض‌الحسنه به مدیران و مسئولان سیستم بانکی و شرکت‌های دولتی وجود نداشته باشد.به گزارش آفتابنیوز، وزیر اقتصاد به خبرگزاری ایسنا گفته است: کمیته‌ای مسئول تعیین سقف تسهیلات و نرخ سود است که البته قاعدتا از محل قرض‌الحسنه نخواهد بود. ان‌شاءالله در هفته آینده این کمیته برگزار و نرخ سقف مشخص میشود که جریان وامها بتواند ادامه پیدا کند. ولی تاکید میکنم که نه به شکل قبل، به صورت محدود و بدون اینکه از محل منابع قرض‌الحسنه باشد و در عین حال مشخص شده است فردی برای اینکه بتواند از این تسهیلات استفاده کند باید چند سال شاغل بوده باشد. یعنی یک مدیر نمی‌تواند صرف اینکه در یک جایگاه قرار میگیرد از تسهیلات رفاهی استفاده کند.
وزیر اقتصاد همچنین بیان کرد: البته محدودیت‌هایی که می‌گذاریم برای مدیران است و درباره کارکنان اعتقادی به ایجاد محدودیت نداریم چه در زمینه تسهیلات رفاهی و چه حقوق و مزایا. آن چیزی که هدفگیری شده است و ساماندهی میشود پرداخت‌های نامتعارف رفاهی و تسهیلات رفاهی درباره مدیران ارشد است.
در روزهای اخیر برخی رسانه‌ها یکی از بخش‌نامه‌های ابلاغی وزیر اقتصاد به بانک ها را منتشر کرده بودند که وی در آن بخشنامه توقف اعطای برخی مزایا را به کارکنان بانکی خواستار شده بود. موضوعی که با انتقاد عده‌ای از جمله کارکنان بانکی رو به رو شده بود.
بر اساس این ابلاغیه، «علی طیب‌نیا» به سازمانها و شرکت‌های یادشده، اعطای هرگونه تسهیلات رفاهی به مدیران این دستگاههای دولتی پس از تاریخ ابلاغ ضوابط اجرایی بودجه سال 95 غیرمجاز و مقررات قبلی در این زمینه فاقد اعتبار است.
همچنین، خرید هرگونه خودرو سواری داخلی و خارجی، بکارگیری نیروی انسانی جدید، پرداخت پاداش، احداث، خرید یا اجاره ساختمان‌های جدید اداری به ترتیب موضوع مواد 24، 9 ، 11 و 29 قانون بودجه 95 از دیگر مواردی هستند که بر اساس ابلاغ جدید وزیر امور اقتصادی و دارائی غیرمجاز اعلام شده‌اند.
دستگاههای یاد شده همچنین موظفند برای برقراری حقوق و فوق‌العاده شغل مدیران و کارکنان -موضوع ماده 31 قانون بودجه سال 1395- مصوبه شورای حقوق و دستمزد را اخذ کنند.
براساس گزارش تسنیم، سازمان‌های خصوصی‌سازی، حسابرسی و فروش املاک تملیکی، شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران، شرکت سرمایه‌گذاری‌های خارجی ایران و بانکهای سپه، صنعت و معدن، کشاورزی، مسکن، توسعه صادرات ایران، رفاه کارگران، توسعه تعاون و پست بانک و نیز بیمه مرکزی ایران و شرکت سهامی بیمه ایران مشمول رعایت ابلاغیه جدید وزیر امور اقتصادی و دارایی هستند.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۱۰۲
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید
به بعد به نام زن و بچشون میگرن
واقعا این نکته را فراموش نکنید و به دیگران نیز متذکر شوید.
لطفا اگه اعتباری هست ومحدودیت مالی وتسهیلاتی برای کارکنان وزارت دارایی وشرکت های زیر مجموعه اش نیست لطف بفرمایید این را برای کارمندان تمام دستگاه ها تسری دهید تا عدالت برقرار شود ضمنا مگه ممکن کارمند از مدیرش بیشتر بگیرد
اگه میانگین ساعت کاری مفید کارمند بانک با سایرین مقایسه کنید متوجه میشید.
بعد هم به قول یک مدیر کارکشته اگر مامیخواهیم فساد کم بشه باید شرایطی برای کارکنان از لحاظ زندگی ایجاد کنیم که نیازی به اینجور کارها نباشه
بخشنامه اخیر جناب وزیر چرا شامل بانکهای مثل صادرات،تجارت،ملت،ملی نشده شاید کارکنان این بانکها خونشون رنگین تره یا هیچ تسهیلاتی اونا نمی‌گیرند تورو خدا این سیاست یه بام و دو هوا رو بزارید کنار.
من کارمند بانک کشاورزی هستم ، مدیران عالی رتبه که عضو هیئت مدیره چندشرکت من درآوردی هستند حقشون هست که محدودیت هایی برای تسهیلات و حقوق ومزایاشون گرفته بشه ولی به خدا قسم من با 15 سال سابقه خدمت دربانک بامدرک تحصیلی لیسانس فیش حقوقیم دو میلیون و چهارصد هستش که پس ازکسورات یک میلیون و چهارصد برام میمونه ، پاداشهایی هم درطول سال مدیران می گیرند که به ما یا اصلاً نمی دن چون رئیس و مدیرنیستم و کارمند اجرایی هستم و اگر هم بدهند درحد صد هزا تومان یا دویست تومان است که درطول سال مبلغی نیست ، به خدا به سختی زندگی ام رامی چرخونم و شرمنده خانواده ام هستم .
امیدوارم ازحلقوم اونا بیرون بکشن و فکری به حقوق کم ما بکنند .
خداخیردنیا واخرت بده به وزیرمحترم
خداخیردنیا واخرت بده به وزیرمحترم که کارمندبانک چه تفاوتی بابقیه داره که پس ازیکسال استخدامی تسهیلات دویست میلیونی وصدمیلیونی رفاه بگیره تازه اونم باسودکارمزدی پایین.زحمت اون چیه مشکلات مردم راپاسخ میده نه بادردهای جامعه دردی رااحساس می کنه نه .پول وسرمایه خودمردم رابه انهاپس میده چه خبره اینهمه تبعیض
نکنه ترسیدی برکنار بشی بانک سپه که مشکل نداشت چرا اول همه؟
گناه کارمندان چی ؟
مدیران گند زدن چرا کارمندان بسوزند؟
حقوق خودت ومعاونت چقدره؟بعداز برکناری شما معلوم میشه حقوقهای شماومعاونین وبانک مرکزی وملی از همه بیشتره خواهیم دید
۵سال با یک کارمند شاده بانک همسایه بودیم
از سال ۸۶تا۹۰
همسر معلم من یک میلیون و صدحقوقش بود بنده خدا کارمند بانک هم یک میلیون وصد خودم با چشم خودم دیده بودم فیش حقوقیش با فیش حقوقی همسر معلم من یکی بود
منتها هر ماه فقط ۵میلیون خرید داشتند برای من هنوز معماست
هر ۴ماه یکبار.یک حقوق اضافه
هر ۴ماه یکبار بن خاربار
هر سال سه وام ضروری
هر سه سال یک وام خودرو
هر ده سال ۲۰۰میلیون وام مسکن
ولی بنده خدای ببچاره فیش حقوقیش با همسر معلم من یکی بود
ولی خریداشان با ما جور نبود
ببخشید که من ساعت ۱۲ونیم تعطیل میشم تا برسم خونه میشه ساعت ۲بعد از ظهر یعنی با شما میروم با شما میایم ولی ساعت کاریم حساب نمیشه
درضمن هر کارمند بانک روزانه با ده یا ۲۰انسان بالغ سر و کله میزند اعصاب براش نمونده
خدا ساهده یک روز فقط یک روز بروید سر کلاس بنشینسد که ببینید معلم علاوه بر تدربس هر ساعت با ۳۰دانش امور کودک و‌نوجوان چقدر سر کله میزند ۵ساعت حکم ۱۵۰ارباب رجوع شما
درضمن. ما تابستان حقوق نمیخواهیم اینقدر منتش را سرمان نگذارید هر چند هیچ چیز بیشتر از بیکاری نیست
همان ۹ماه که سر کار میرویم. و به قول شما بانکی ها با هر ساعت با ۳۰کودک سر کله میزینم به اندازه شما .حقوق .مزایا.بن رمصان .بن عید.وام مسکن.وام خودرو.وام ضروری بدن
ما اصلا تابستان حقوق ومزایا نخواستیم
زیر کولر گازی بهت خوش بگذره
ازبس مال مفت این بیت المال را خوردید
عادت کردید به دروغ گفتن
ما که در مقابل جنابعالی حقوقی نمیگیریم که ناراحت باشیم
همچین نوشته سه ماه میخورید میخوالید
انگار مثل خودش ماهی پنج میلیون به جیب میزنیم
و میاد به خانمهای همسایس کلاس خریداشون بن رمضان. وام های وقت بیوقت شوهرش را گزارش میده .به ما چه ما فقط شنیدیم
وقتی کلاس میگذار به مناسبت روز زن
بانک به شوهرش سکه داده تا تقدیم همسرش کنه تقصیر شنوده چیه
معلومه
کار کارگران و مهندسان شرکت نفت تو عسلویه زیر افتاب داغ را را تا حالا نچشیدند
کار زیر افتاب سوزان
کار. زیر کولر گازی
برادر من به مردم چه که از ساعت دو بعد ازظهر تو بانک مبشینی تا ۶بعد از ظهر به کارای عقب افتادت میرسی و جرینگ جرینگ اضافه. کاری میگیری
معلومه
کار کارگران و مهندسان شرکت نفت تو عسلویه زیر افتاب داغ را را تا حالا نچشیدند
مدیران حقو ق و و ام کلان می گیرند کار مندان و باز نشستگان باید تا و ان انرا بدهند !!
چرا ما که داریم خالصانه کار میکنیم با قانون شکنای دیگه مجازات میکنید زندگیمون خراب شده
لطفا هرچه زودتر این مدیران را مجازات کنید و کارمندان رو از این فلاکت نجات بدید
باتشکر
٦ماه از برج ٢دويدم تا دستور ازوزير اقتصاد براي گرفتن وام با سند بگيرم وبه بانك صادرات نامه دادند ولي رفتم بانك مسخره شدم وفرمودن خيابان را از بالا به پايين اومدي حالا برعكس برو آخرم ندادند وگفتن معدل پايين پول زياد بيار معدل برود بالا تا وام ٤٠تومن بدهيم آخه انسان اگر معدل مالي خوب بود كه احتياج به وام نداشتيم ضمنا مستري٤٠ساله همون بانك هستم فقط پارتي