صفحه نخست » عمومی
کد خبر: ۳۸۲۸۲۶
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار : ۲۹ تير ۱۳۹۵ - ۱۹:۵۲
پس از تعیین سقف برای پرداخت حقوق
حضور مدیران پروازی در صنعت نفت محدود شد
وزیر نفت پس از ابلاغ بخشنامه ای درباره محدود کردن سقف پرداخت حقوق کارکنان صنعت نفت، با صدور دستور دیگری دامنه فعالیت مدیران پروازی را محدود کرد.
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش ایرنا، «بیژن زنگنه» در بخشنامه ای خطاب به مدیران عامل شرکت ملی نفت، شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی، شرکت ملی گاز و شرکت ملی صنایع پتروشیمی، استفاده از مدیران پروازی در صنعت نفت محدود می شود.
در این بخشنامه آمده است: ماهیت واحدهای تولیدی و ضرورت نظارت نزدیک عملیاتی بر همه امور این واحد، اقتضا می کند افراد در رده های مختلف مدیریتی این واحدها به طور مستمر در محل کار حضور یابند و در منطقه کاری خود نیز (بجز در موارد کار در سکوهای نفتی و جزایر) اقامت داشته باشند و افزون بر این امکان دسترسی آسان و سریع به آنها حتی در ساعت های غیرکاری نیز فراهم باشد.
بر پایه این بخشنامه، ضروری است همه مدیران مجتمع ها، پالایشگاه ها، واحدهای بهره برداری، کارخانه های پتروشیمی و نیز رده های بعدی (مانند مدیران و رییسان بهره برداری و ایمنی) به طور تمام وقت در محل خدمت خود حضور یابند و در منطقه کاری نیز اقامت داشته باشند و از انتصاب مدیرانی که به هر دلیلی قادر به حضور دایمی در محل خدمت خود نیستند (به اصطلاح مدیران پروازی) خودداری شود.
بر اساس این بخشنامه، قرار است در هفته های آتی نسبت به تعیین تکلیف مدیران پروازی در صنعت نفت اقدام شود.
به گزارش ایرنا، غیبت مدیران احتمال وقوع حوادث ناگوار را در صنعت نفت افزایش می دهد و بر این اساس وزیر نفت با هدف ساماندهی وضع مدیران پروازی (غیرمقیم) این بخشنامه را صادر کرده است.
بر اساس بررسی ها، برخی مدیران پروازی فقط هفته ای دو روز به محل کار خود در شهرستان ها می روند و سایر روزها را در دفترهای مستقر در تهران سپری می کنند.
**محدود کردن سقف پرداخت در صنعت نفت به 240 میلیون ریال
همچنین زنگنه بتازگی بخشنامه ای را برای ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا در صنعت نفت ابلاغ کرد که بر اساس آن، سقف حقوق پرداختی به کارکنان در مناطق شمالی 190 میلیون ریال و در جنوب کشور 247 میلیون ریال خواهد بود.
زنگنه در این بخشنامه تاکید کرده است این دستور باید بدون هیچ استثنایی در صنعت نفت اجرا شود.
سقف پرداختی تعیین شده در این بخشنامه شامل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر به هر عنوان پس از کسر مالیات و کسورات قانونی دیگر است.
در این بخشنامه آمده است: ماهیت واحدهای تولیدی و ضرورت نظارت نزدیک عملیاتی بر همه امور این واحد، اقتضا می کند افراد در رده های مختلف مدیریتی این واحدها به طور مستمر در محل کار حضور یابند و در منطقه کاری خود نیز (بجز در موارد کار در سکوهای نفتی و جزایر) اقامت داشته باشند و افزون بر این امکان دسترسی آسان و سریع به آنها حتی در ساعت های غیرکاری نیز فراهم باشد.
بر پایه این بخشنامه، ضروری است همه مدیران مجتمع ها، پالایشگاه ها، واحدهای بهره برداری، کارخانه های پتروشیمی و نیز رده های بعدی (مانند مدیران و رییسان بهره برداری و ایمنی) به طور تمام وقت در محل خدمت خود حضور یابند و در منطقه کاری نیز اقامت داشته باشند و از انتصاب مدیرانی که به هر دلیلی قادر به حضور دایمی در محل خدمت خود نیستند (به اصطلاح مدیران پروازی) خودداری شود.
بر اساس این بخشنامه، قرار است در هفته های آتی نسبت به تعیین تکلیف مدیران پروازی در صنعت نفت اقدام شود.
به گزارش ایرنا، غیبت مدیران احتمال وقوع حوادث ناگوار را در صنعت نفت افزایش می دهد و بر این اساس وزیر نفت با هدف ساماندهی وضع مدیران پروازی (غیرمقیم) این بخشنامه را صادر کرده است.
بر اساس بررسی ها، برخی مدیران پروازی فقط هفته ای دو روز به محل کار خود در شهرستان ها می روند و سایر روزها را در دفترهای مستقر در تهران سپری می کنند.
**محدود کردن سقف پرداخت در صنعت نفت به 240 میلیون ریال
همچنین زنگنه بتازگی بخشنامه ای را برای ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا در صنعت نفت ابلاغ کرد که بر اساس آن، سقف حقوق پرداختی به کارکنان در مناطق شمالی 190 میلیون ریال و در جنوب کشور 247 میلیون ریال خواهد بود.
زنگنه در این بخشنامه تاکید کرده است این دستور باید بدون هیچ استثنایی در صنعت نفت اجرا شود.
سقف پرداختی تعیین شده در این بخشنامه شامل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر به هر عنوان پس از کسر مالیات و کسورات قانونی دیگر است.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۱
ناشناس
| 
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۳۰
پاسخ
لطفابیایید و ببینید نه تنعا مدیران ارشد بلکه اکثر مدیران میانی پتروشیمی های ماهشهر هم پروازی شده اند.جناب زنگنه بخشنامه زدن دردی را دوا نمیکند باید زیرساخت حضور خانواده ها در مناطق محل کار این مدیران اصلاح گردد.زمانی که در شهرک بعثت ماهشهر(شهرک صنایع پتروشیمی)حتی روشنایی درستی برای پایه های برق و تردد خانواده های کارمندان وجود ندارد و بیمارستان این شهرک از متخصصین رتبه دهم و بالاتر بدلیل تعرفه های پرداخت دستمزد استفاده میکند که همین متخصصین هم بعد از حداقل یکماه نوبت ویزیت میدهند و اینجانب به شخصه برای درمان به اهواز یاتهران مراجعت مینمایم چگونه انتظار دارید مدیران بخشنامه ها را اجرا نمایند.البته بماند که برخی از مدیران خودراموظف میدانند درمنطقه حضور داشته باشند که آنها هم انگشت شمارندوقابل احترام و تشویق.یاد فرماندهان دفاع مقدس بخیر که در محل خط مقدم نبرد حضور دائم داشتند و از خانواده و تعلقات دنیا دست بریده بودند.لطفا بررسی در خصوص مدیران پروازی شرکتهای پتروشیمی ماهشهر هم انجام گردد.باتشکر 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید