صفحه نخست » عمومی
کد خبر: ۴۰۹۹۱۵
تعداد نظرات: ۲ نظر
تاریخ انتشار : ۰۳ آذر ۱۳۹۵ - ۱۲:۳۹
کف و سقف حقوق بازنشستگان
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: کف حقوق بازنشستگان ۹۰۰ هزار تومان و سقف آن 7 برابر این رقم یعنی حدود 6 میلیون و 300 هزار تومان است، البته برخی افراد هم از این شمول مستثنی هستند که تعدادشان بسیار کم است.
آفتاب‌‌نیوز : محمدعلی ابراهیم‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی فارس گفت: قرار است با همکاری مجلس و دولت فاصله ایجاد شده در پرداخت حقوق بازنشستگان که حدود 5 سال شده، کم کنیم و یکسان‌سازی حقوق آنها را اجرا کنیم.
به گزارش فارس، وی ادامه داد: شکاف حقوقی در بین دستگاه‌های اجرایی متفاوت است؛ برخی دستگاه‌ها حقوق بیشتری می‌دهند اما به طور کلی کف حقوقی که به بازنشستگان داده می‌شود 900 هزار تومان و سقف آن 7 برابر این رقم که حدود 6 میلیون و 300 هزار تومان است پرداخت می‌شود، البته برخی از افراد هم از این شمول مستثنی هستند که تعدادشان بسیار کم است.
وی ادامه داد: در لایحه بودجه دولت که قرار است به تازگی تقدیم مجلس شود بحث یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان آمده است که اگر عملیاتی و تصویب شود، این شکاف حقوق برطرف می‌شود این در حالی است که یکسان‌سازی‌ها در برنامه چهارم و پنجم توسعه هم آمده است.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پیشنهاد کلی ما این بوده که افزایش سالانه حقوقها را که امسال 12 درصد بوده داشته باشیم و افزایش پلکانی را در کنار آن قرار دهیم تا افرادی که حقوقشان با سایر دریافتی‌ها فاصله دارد در یک مدت زمانی با سایر حقوقها همسان شود.
وی ادامه داد: البته این افزایش پلکانی با توجه به تأمین اعتبارات در نظر گرفته شده تا در مدت اجرای آن در چند سال بتوانیم فاصله و شکاف دریافتی‌ها را کم کنیم.
ابراهیم‌زاده در پاسخ به اینکه چند درصد از بازنشستگان حقوق یک میلیونی و چه تعداد سقف حقوق را دریافت می‌کنند، گفت: 80 درصد بازنشستگان تا مرز 2 میلیون می‌گیرند و 20 درصد باقیمانده نیز بیش از این مقدار را می‌گیرند که اغلب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها، قضات دادگستری،مستشاران دیوان و افرادی هستند که در زمان فعالیتشان حقوق بالایی داشته‌اند.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در رابطه با اینکه حقوق 900 هزار تومانی جوابگوی زندگی فرد بازنشسته نیست، گفت: این یک بحث عمومی است چرا که بحث شاغلان هم هست چون حقوق بازنشسته بر اساس حقوق شاغلان تعیین می‌شود و قاعدتاً برآورده‌کنده نیازهایشان نیست.
وی ادامه داد: مسائل مالی را باید ببینیم بحث‌های تخصصی بیمه‌ای است که این افراد باید به میزان مشارکت بهره بگیرند و دیگری بحث عمومی است که کل کشور با این مسئله درگیر هستند و نیاز به تدبیر حاکمیت دارد تا برای همه از جمله بازنشستگان در زمینه افزایش حقوقشان تصمیم‌گیری شود.
به گزارش فارس، وی ادامه داد: شکاف حقوقی در بین دستگاه‌های اجرایی متفاوت است؛ برخی دستگاه‌ها حقوق بیشتری می‌دهند اما به طور کلی کف حقوقی که به بازنشستگان داده می‌شود 900 هزار تومان و سقف آن 7 برابر این رقم که حدود 6 میلیون و 300 هزار تومان است پرداخت می‌شود، البته برخی از افراد هم از این شمول مستثنی هستند که تعدادشان بسیار کم است.
وی ادامه داد: در لایحه بودجه دولت که قرار است به تازگی تقدیم مجلس شود بحث یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان آمده است که اگر عملیاتی و تصویب شود، این شکاف حقوق برطرف می‌شود این در حالی است که یکسان‌سازی‌ها در برنامه چهارم و پنجم توسعه هم آمده است.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پیشنهاد کلی ما این بوده که افزایش سالانه حقوقها را که امسال 12 درصد بوده داشته باشیم و افزایش پلکانی را در کنار آن قرار دهیم تا افرادی که حقوقشان با سایر دریافتی‌ها فاصله دارد در یک مدت زمانی با سایر حقوقها همسان شود.
وی ادامه داد: البته این افزایش پلکانی با توجه به تأمین اعتبارات در نظر گرفته شده تا در مدت اجرای آن در چند سال بتوانیم فاصله و شکاف دریافتی‌ها را کم کنیم.
ابراهیم‌زاده در پاسخ به اینکه چند درصد از بازنشستگان حقوق یک میلیونی و چه تعداد سقف حقوق را دریافت می‌کنند، گفت: 80 درصد بازنشستگان تا مرز 2 میلیون می‌گیرند و 20 درصد باقیمانده نیز بیش از این مقدار را می‌گیرند که اغلب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها، قضات دادگستری،مستشاران دیوان و افرادی هستند که در زمان فعالیتشان حقوق بالایی داشته‌اند.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در رابطه با اینکه حقوق 900 هزار تومانی جوابگوی زندگی فرد بازنشسته نیست، گفت: این یک بحث عمومی است چرا که بحث شاغلان هم هست چون حقوق بازنشسته بر اساس حقوق شاغلان تعیین می‌شود و قاعدتاً برآورده‌کنده نیازهایشان نیست.
وی ادامه داد: مسائل مالی را باید ببینیم بحث‌های تخصصی بیمه‌ای است که این افراد باید به میزان مشارکت بهره بگیرند و دیگری بحث عمومی است که کل کشور با این مسئله درگیر هستند و نیاز به تدبیر حاکمیت دارد تا برای همه از جمله بازنشستگان در زمینه افزایش حقوقشان تصمیم‌گیری شود.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۲
ناشناس
| 
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۹/۰۳
پاسخ
حقوق بنده ۳۰۰هزار تومان میباشد فکر میکنید چه زمانی حقوق بنده با دیگران یکسان شود سپاس ناشناس
| 
۱۸:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۹/۰۴
پاسخ
بسمه تعالی .جناب اقای ابراهیم زاده معاون محترم فنی سازمان بازنشستگی و وزیر محترم رفاه احتراما . صندوق بازنشستگی حاصل پس انداز بیش از یک ملیون باز نشسته است که حد اقل 30 سال به نسبت حقوق که منتجی از سنوات خدمت و مدرک تحصیلی است در ان پس انداز نموده اند. پایین بودن بعضی از حقوق ها مربوط به یک یادو عامل فوق است من باب مثال کارمندانی که با 15 سال خدمت وسنوات ارفاقی باز نشسته شده بعضا در جای دیگر مشغول شده یا خارج نشین هستند با اجرای روش پلکانی که حتی در دولت گذشته با اقبال مواجه نشد و اجرایی نگردید بتدریج در یک سطح قرار می گیرند و تعادل حقوقها بهم می ریزد واین یعنی عدم رعایت حق الناس . امید است که این روش بدرستی مطالعه و در صورت درست بودن اجرایی گردد. امید است جاپ شود 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید