کد خبر: ۴۹۶۷۳۲
تاریخ انتشار : ۲۹ آذر ۱۳۹۶ - ۱۳:۱۴
تعداد نظرات: ۱۷ نظر
ضرورت واکاوی عوامل پایین بودن ضریب بهره‌وری کار مفید در ایران
محمدی تصریح کرد: با مقایسه میزان کار مفید موجود در ایران که در خوشبینانه‌ترین حالت ممکن در هفته به 11 ساعت نیز نرسد و در بخش دولتی این میزان بصورت متوسط 22 دقیق در روز است، به عمق تفاوت موجود پی خواهیم برد.
آفتاب‌‌نیوز :
میزان کار مفید موجود در ایران در خوشبینانه ترین حالت ممکن در هفته به 11 ساعت نیز نمی‌رسد. 

به گزارش آفتاب‌نیوز، محمد حسین محمدی،کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به ضرورت ارتقای سطح بهره وری کار در ایران اظهار کرد: طبق آمار میانگین ساعت کار در کشوری همچون فرانسه یا ایالات متحده به 30 تا 33 ساعت در هفته می‌رسد که به واقع به صورت میانگین با کسر روز تعطیل (یکشنبه) در این کشورها، حدود 5 تا 5/5 ساعت کار مفید حاصل می‌شود.

محمدی تصریح کرد: با مقایسه میزان کار مفید موجود در ایران که در خوشبینانه‌ترین حالت ممکن در هفته به 11 ساعت نیز نرسد و در بخش دولتی این میزان بصورت متوسط 22 دقیق در روز است، به عمق تفاوت موجود پی خواهیم برد.

کارشناس مسائل اقتصادی گفت: با همه این اوصاف و با وجود توفیقاتی که کشورهای توسعه یافته در سایه کار مفید و بهره‌وری بالا به آن نائل شده‌اند، اکنون برخی کشورها همچون کره، ژاپن و تعدادی از جوامع اروپایی در حال کاهش ساعت کار خود هستند که البته این ایده با عنایت به مطالعات و مولفه‌هایی همچون لزوم تفریح و استراحت هر چه بیشتر نیروی انسانی در دستور کار قرار گرفته است.

وی افزود: ضریب کار مفید و میزان فعالیت در کشوری همچون ژاپن به میزانی است که گاهی نیروی انسانی به دلیل فعالیت بسیار زیاد، جان خود را از دست می دهد و این موضوع نه در فضای اجبار و استثمار و بهره کشی، بلکه ریشه در مسوولیت پذیری بالای مردم نسبت به کشور و سرنوشت و آینده مرز و بومشان دارد.

محمدی گفت: واکاوی عوامل موثر در پایین بودن ضریب بهره وری کار مفید در ایران از موضوعاتی است که باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد و البته نتیجه این بحث خروجی و اقدام عملیاتی باشد در غیر اینصورت برگزاری جلسات، سمینارها، تحقیقات بدون اقدام عملیاتی راه به جایی نخواهد برد. آنچنان که تاکنون در بسیاری از عرصه ها، اقدامات پژوهشی و تحقیقاتی بسیار انجام شده اما هیچکدام حاوی نتیجه قابل توجهی نشده است.

منبع: باشگاه خبرنگاران
بازدید از صفحه اول ارسال به دوستان نسخه چاپی
عضویت در خبرنامه
انتشار یافته: ۱۷
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
0
9
علتش این است که بسیاری از دستگاه های دولتی افراد را در جایگاهی که در آن تخصص دارند نمی‌گذارند.
علیرضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
6
3
بنظرتون با این حقوق هایی که درنظرگرفتین ، انتظار دارین بیشتر از این هم براتون کار کنن.؟؟؟؟
با این حقوق های بخور و نمیر، طرف مجبوره دو جا کار کنه تا خرج زندگیش در بیاد. همینم که براتون کار میکنن، از سرتون زیادیه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۰ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
4
0
بعضی ها بیکارند ولی اکثر کارکنان از میزان ساعات کاری که باید از اول شروع بکار اداره انجام وظیفه نمایند و حتی فرصت نوشیدن یک چایی را نداشته باشند این انصاف نیست که در مجموع بفرمایند 11 ساعت کار مفید در هفته
ناشناس
|
Germany
|
۱۴:۱۲ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
1
5
در آلمان اگر شما سر سا عت سر کار نروید ویا ساعت کاریتان را پر نکنید خیلی سریع وبدون بخشش اخراج میشوید، فرق هم نمیکند شغلتان خصوصی باشه یا دولتی.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
0
1
كاش اين مسئول ودانشمند عزيز فراواني توزيع اين امار رو هم ميگفتن يه عده بد بخت كارگر وكم در امد ويه عده مدير و پولدار و ادم با نفوذ شرايط يكسان نه در ساعات كار نه در در امد ندارن خوب معلومه يه عده از ما بهتران فقط ميان سر كار چرتي و خدا حافظ سر ماه هم هزار تا حق ميگيرن اياب وذهاب و عائله و .....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۳۰ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
0
1
تصمیم دلسوزانه برای ایران :
همه پنج شنبه ها و جمعه ها تعطیل شود.
مراسم ایام ویژه شنبه و یکشنبه در جمعه و دوشنبه سه شنبه چهار شنبه , روز پنج شنبه برگزار گردد.
شش ماه ازمابشی انجام شود , تحولی و نظمی در رفتار اشخاص و سازمان ها و هجوم جاده ها , خواهد شد که بی نظیر خواهد بود ,افزایش کیفبت خدمات و کالا و.....دیگر دستاوردهایش است .
هادی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۹
0
1
چرا حرف مفت میزنید، ما کارگرا روزی 10 ساعت عرق میریزیم ، پنج دقیقه که بیکار میشینیم عذاب وجدان میگیریم، نکنه پولی که میبریم خونه حرام باشه. نگاه به کارمندای دولت نکنین. ساعت کار کارمند رو با کارگر جدا کنید. ساعت کاری ی کارگر تو ایران بالای حد نساب کشورای دیگست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۹/۳۰
0
3
من برای کاری به دواداره دولتی مراجعه کردم یکی ازانها باتمام پرسنل 1ساعت برای صرف صبحانه وقت طلف کردن.دیگری برای نهاربیشترازیک ساعت اعتراض کردیم باور کنید یکی ازکارمندان عین لاتهای چاله میدان عربده میکشیدکه درنهایت ما کوتاه امدیم.مشکل عدم نظارت هستش.چون اکثرادرات به اسم رئیس دارد خودش ازکارمنداش بی انضبات تر هستش.
محمد راسخ نژاد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۰۷ - ۱۳۹۶/۰۹/۳۰
0
2
همش برا اینه که تعطیلی کم داریم . از مجلس بخواهید چندتا تعطیلی دیگه هم اضافه کنه تا همه در روزهای کاری سرحال و بانشاط در محیط کار حاضر بشن . حتما امار کار مفید و بهره وری افزایش پیدا میکنه .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۶/۰۹/۳۰
0
1
والا بنده درروز 12ساعت کار می کنم هیچ ژاپنی 12ساعت کارنمی کند منتهی به دلیل عدم مدیریت صحیح درسطح بخشهای جامعه تمامش به هدر می رود گناه چیست .گناهکارکیست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۷ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۲
0
3
آقا قشر مفت خور درجامعه زیادشده دلالان -واسطه ها - دست فروشان-کم فروشان -کم کاران-متقلبان - گدایان- مروجین خرافات -مجلس گرم کن ها-گریه بیندازها-فروشندگان موادمخدراین همه باعث کم کاری وبی انگیزگی درجامعه می شوند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۴ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۲
0
0
نجات ایران از سو استفاده کارکنان و مدیران دولتی و خصوصی
از نیامدن به محل کار قبل و بعداز ایام فراغت , همین تعطیلی پنج شنبه و جمعه ها با شرایط هوشمندانه .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۳۹ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۲
0
0
امار خجالت اور در هر عرصه محصول تفکر, کهنه کاهنانه وخیال بافانه سر خوش کننده , بدون عاقبت به خیری است .
ناشناس
|
Austria
|
۰۱:۲۱ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۳
0
0
من نمیفهمم با داشتن این نوع امار کاری چرا .....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۳
0
1
بله زمانی که نورچشمی ها وفرزندان ونزدیکان ...........واردیک سیستم شده وحق به جانب هستند دیگرکارکردن معنایی پیدا نمی کند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۶/۱۰/۰۴
0
1
شما کار نشون بده تا من مثل ..........کارکنم رفتم بشون گفتم آقا مراببرید دراین کشورهای که دارید .......
علی معرف
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۵۵ - ۱۳۹۶/۱۰/۱۱
0
0
کار ؟

چیزی هم به نام کار و تولید اصلا وجود داره تو

؟
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین