گفتگو با امیر عابدینی:
فقط با عنوان مدیرعامل می‌آیم
آفتاب‌‌نیوز : 
گفته می‌شود شما یعنی مهندس عابدینی قرار است مدیرعامل بعدی باشگاه پرسپولیس باشید.
البته صحبت‌هایی شده اما هنوز هیچ چیز قطعی نیست.
فرض كنیم همین امروز حكم شما به عنوان مدیرعامل باشگاه پرسپولیس امضا شود، عابدینی با چه تحلیلی برمی‌گردد؟
با این تحلیل كه در پرسپولیس همه چیز هست جز آرامش.
این صورت مسئله‌است، چه خواهید كرد؟
ببینید، پرسپولیس در حال حاضر دارای یك وضعیت كاملا بحرانی است. 9 میلیارد بدهی و پرونده بدهی به رافائل و آری‌هان مسائل كم‌اهمیتی نیستند. فیفا تا پانزدهم خردادماه فرصت داده تا بدهی بازیكن نیجریه‌ای و مربی هلندی صاف شود، در غیر اینصورت پرسپولیس از حضور در لیگ برتر محروم خواهد شد.
شما به منظور حل این مشكلات چه برنامه‌ای دارید؟
در شرایطی كه هنوز هیچ‌چیز قطعی نیست، به نظر شما منطقی به نظر می‌رسد كه من در رابطه با راهكار این مشكلات حرفی بزنم!؟
این بهانه بود یا دلیل؟
چه دلیلی واضح‌تر از اینكه امروز هواداران پرسپولیس دچار سردرگمی شده‌اند. اینكه چه كسی می‌آید و چه كسی می‌رود. نگرانی هواداران پرسپولیس امروز تشدید شده و مدام به این مسئله فكر می‌كنند كه آیا در چنین شرایط بحرانی می‌توانند به قهرمان شدن در جام حذفی امیدوار باشند یا خیر. آنها دلواپسی تازه‌ای پیدا كرده‌اند. از طرفی به استقلال نگاه می‌كنند كه با حضور مدیری مثل فتح‌الله‌زاده در حال احیا شدن است.
پس شما به فتح‌الله‌زاده هم فكر می‌كنید.
من فقط به پرسپولیس فكر می‌كنم و اینكه اگر می‌توانم به این باشگاه خدمتی كنم، در انجام آن كوتاهی نكنم. از این گذشته مگر می‌شود رشد رقیب دیرینه پرسپولیس را انكار كرد. امروز استقلال از وجود مدیری بهره می‌‌برد كه در سیستم مدیریت كلان كار كرده و برای موفقیت استقلال نسخه دارد. پرسپولیس هم باید خیلی زود به آنجایی برسد كه استحقاقش را دارد.
- اعضای هیاتمدیره پرسپولیس تا چه حد روی مدیریت شما حساب باز كرده‌اند؟
این هیاتمدیره موافق من یا هر كس دیگری كه هست، برای بهینه كردن كار باید همه چیز را تعریف كند. این یك اصل به حساب می‌آید؛ اینكه اگر شما از مدیرعامل توقع رشد سیستم را دارید، باید به اندازه انتظارتان از او حمایت كنید. بودجه، برنامه و در واقع همه چیز را تعریف كنید. در غیر اینصورت هیچ موفقیتی حاصل نخواهد شد.
من برای شما مدلی از تركیب هیاتمدیره را تعریف می‌كنم و بعد شما نظرتان را در مورد این مدل بگویید. اینكه عابدینی در هیاهوی فضای رسانه‌ای كه حتی حكم مدیرعاملی او را امضا شده تصور می‌كند، به عضویت در هیاتمدیره رضایت بدهد تا از میان این اعضا، حبیب كاشانی، مدیرعامل سال آینده پرسپولیس باشد.
من هم درباره مدلی كه گفتید، شنیده‌ام. باید بگوم در چنین شرایطی ورود من و در واقع بازگشت من به پرسپولیس كاملا بی‌معنی و بیهوده خواهد بود. مطمئن باشید عابدینی نمی‌آید كه شیر بی‌یال و دم باشد. من برای خدمت به پرسپولیس می‌آیم. درواقع با توجه به سوابقی كه همه می‌دانند و تجربه‌ای كه مدعی آن هستم، می‌آیم كه كار ویژه‌ای انجام دهم.
چه كاری؟
كاری كه به عقیده رسانه‌ها، كارشناسان و نخبگان طی سال‌های اخیر در پرسپولیس صورت نگرفته. پرسپولیس باید تبدیل به یك باشگاه شود.
با این تفاسیر به چنین مدلی تن نخواهید داد.
كاملا. من نمی‌توانم عابدینی را تنها به عضو شدن در هیاتمدیره راضی كنم. البته روی این نكته تاكید دارم كه خرد جمعی را نباید قربانی سلیقه شخصی كرد، بلكه تجربه را باید در اختیار خرد جمعی قرار داد.
اگر قرار سازمان بر این باشد كه فقط عضو هیاتمدیره پرسپولیس شوید، چه عكس‌العملی نشان می‌دهید؟
تحت عناوینی غیر از مدیرعاملی به طور قطع نمی‌آیم. چون معتقدم عنان امور اجرایی این باشگاه باید در اختیار كسی باشد كه از تجارب بالای مدیریتی بهره‌مند است.
آقای عابدینی! نگرانی شما چیست؟
ببینید، در گذشته مجمع كه تركیب آن بسیار هم توانمند بود، حامی من به حساب می‌آمد. در جزئیات كار من دخالت نمی‌كرد اما حمایت می‌كرد. این حمایت به معنای بی‌تفاوتی نبود. از من سئوال می‌كردند و توضیح هم می‌خواستند. اما هدایت و كنترل باشگاه بر عهده من بود.
و حالا شما از دخالت احتمالی سازمان واهمه دارید؟
اگر این مسئولیت را بپذیرم، مطمئن باشید كه هیچ دغدغه‌ای از این بابت وجود ندارد كه چنین مسئولیتی را قبول كرده‌ام. اگر مدیرعاملی را پذیرفتم، معنایش را خوب می‌فهمم. اینكه باید مقابل سازمان، هیاتمدیره و هواداران پاسخگو باشم. یعنی اینكه قبول كرده‌ام كه در اوج بحران با مشكلات روبرو شوم و آنها را حل كنم. بله. من همه اینها را می‌دانم و بدون تحمیل قدم از قدم برنمی‌دارم.
مدیریت شما در سیاست و در ورزش تقریبا شكل همسانی داشته. این درست كه توانایی‌های مدیریتی‌تان چه صحبتی دارید؟ آیا با توجه به شرایط متفاوت پرسپولیس كه امروز پیش روی شماست، همان طوری مدیریت خواهید كرد كه در گذشته عمل كردید یا اینكه تغییر رویه می‌دهید؟
در ورزش دو نوع مدیریت وجود دارد؛ مدیریت آمرانه و مدیریت عارفانه. هیچ اشكالی ندارد كه شما از هر دو روش در یك مقطع بهره ببرید. اما بهره‌مندی شما از هر كدام از این روش‌ها ارتباط تنگاتنگی با شناخت شما از شرایط موجود دارد. من همان اندازه در رویارویی با كادرفنی برنده‌ام كه از آن شناخت دارم. در مورد همه اجزا سیستم هم همین مسئله صدق می‌كند. بازیكن، مربی، هوادار و هر چیزی كه تحت نظر یك مدیر قرار دارد، به همان اندازه وظایفش را به خوبی انجام می‌دهد كه یك مدیر. در سیستمی كه شناخت، محور كارها باشد، همه چیز صاحب هویت می‌شود و این همان چیزی است كه پرسپولیس امروز سخت به آن نیاز دارد. در چنین موقعیتی شما با توجه به شناخت و دركتان از اطراف بزرگی می‌كنید كه سیستم به رشد برسد. درست در همین وضعیت است كه مربی، بازیكن و حتی هوادار می‌داند كه چه توقعی باید و چه توقعی نباید از تیم داشته باشد.
پرسپولیس را امروز چطور می‌بینید؟
تیم پرسپولیس زنده و زیبا به نظر می‌رسد اما تشنه برنامه‌ریزی است.
این زندگی را تا چه حد مدیون سرمربی تركیه‌ای پرسپولیس می‌دانید؟
مصطفی دنیزلی امروز با فوتبال ما آشنا شده. اگر این سئوال را یكسال پیش از من می‌پرسیدید، دید چندان مثبتی نسبت به او نداشتم اما من امروز به دنیزلی نگاه مثبتی دارم و به تلاش او احترام می‌گذارم. او در این تیم تحولی ایجاد كرده كه نباید غیرمنصفانه از كنار آن گذشت. سرنوشت مربی كه در تیمی مثل پرسپولیس زحمت كشیده، نباید دستخوش حوادث شود، بلكه باید بستری را فراهم كرد كه روند روبه‌رشد تیم تداوم پیدا كند. ضمن اینكه مربیان بزرگ ابزار می‌خواهند.
-شما احتمالا با این واژه‌ها به دنبال شنا كردن كه نیستید؟
وقتی مفهوم رودخانه را می‌شناسم، شنا كردن كار سختی نیست. من ثانیه و سرعت را می‌فهمم. بنابراین در مورد عملكرد مربی مثل دنیزلی شتابزده عمل نمی‌كنم. بازی بحران را می‌شناسم. بنابراین مطمئن باشید غرق نمی‌شوم.
بسیاری معتقدند قهرمانی در جام حذفی آخرین فرصت دنیزلی محسوب می‌شود.
من اصلا این‌طور فكر نمی‌كنم. باید كار او مورد كارشناسی و تحقیق قرار گیرد. اصلا از یك سئوال ساده شروع كنیم؛ ما چه تیمی را به دنیزلی تحویل دادیم و در واقع چه امكاناتی را برای او فراهم كردیم؟ بازدهی او چقدر بوده؟ او امروز از امكانات 20درصدی به موفقیت 70درصدی دست یافته. خب، این نمره خوبی است. دنیزلی یك روز نمره خوبی نداشته، باید انتقاد كرد اما امروز عملكرد او قابل دفاع است. پس نباید به راحتی روی تلاش این مربی خط بطلان بكشیم.
دفاع از دنیزلی توسط شما كمی غیرمنتظره به نظر می‌رسد.
نه، حرف من این است كه عملكرد هر مربی را باید كارشناسانه مورد بررسی و نقد قرار داد. زمانی كه دنیزلی پرسپولیس را تحویل گرفت، سرعت پاس این تیم به طرز وحشتناكی پایین بود. خب حالا اوضاع از چه قرار است؟ همین‌طور در مورد شكل بازی، آوراج پاس و گل.
در مقطعی كه انگار همه چیز در هاله‌ای از ابهام است، حرفی دارید كه به صراحت آن را مطرح كنید؟
بله، به صراحت می‌گویم من آدمی نیستم كه برای سیستم مشكل ایجاد كنم. كار من فوتبال است و آن را در هر شكلی دنبال می‌كنم. اصلا هم مشكل یا دغدغه‌ای ندارم. اگر به مدیرعامل پرسپولیس بله گفتم، معنی آن فقط یك چیز می‌تواند باشد. اینكه تصمیم گرفته‌ام زندگی آرام خودم را با بحران عوض كنم. من با بحران زندگی می‌كنم. (خنده)
گفتید كه برای بازگشت به پرسپولیس شرط و شروطی دارید.
بله، البته شرط و شروط من هرگز غیرمنطقی نیست اما اولا بدهی 9 میلیاردی باید تسویه شود. قطعا به تنهایی نمی‌توانم زیر بار چنین بدهی بروم. اصلا نمی‌توانم. اگر قبول داریم كه پرسپولیس یك باشگاه دولتی است، باید تكلیف طلبكارها در اداره كل تربیت‌بدنی مشخص شود نه در باشگاه پرسپولیس. از طرفی من باید گارانتی 4 ساله داشته باشم. اگر قرار باشد مورد حمایت این اعضا قرار نگیرم و فردا هر كدام به دلیلی هیاتمدیره را به منظور قرار گرفتن در دیگر سمت‌ها ترك كنند، شرایط با آنچه كه امروز دیده می‌شود، هیچ تفاوتی پیدا نمی‌كند. تصمیم‌گیری‌ها در هیاتمدیره با اختلاف نظر همراه خواهد بود و این به سالم‌سازی محیط كمك می‌كند اما ثبات مدیریتی، برای من خیلی مهم است. اگر شخص قابل‌قبولی هستم، باید اولا ثبات داشته باشم و مهم‌تر اینكه به من فرصت برنامه‌ریزی داده شود. آنچه كه من اسمش را اختیار می‌گذارم، اینها شرط و شروط من نیست. الفبای باشگاهداری است.
اگر قرار باشد تمام هزینه‌ها را سازمان پرداخت كند، بحث درآمدزایی به كجا می‌رسد؟
درآمدزایی در طول زمان حاصل می‌شود. درصد درآمدزایی از عدد 30 شروع خواهد شد و بعد در طول چند سال می‌توان امیدوار بود كه خودكفایی حاصل شده.
مایلید درباره حضور احتمالی پروین در سال آینده حرفی بزنید؟
مواضع من در مورد پروین همیشه ثابت است.
اما عده‌ای معتقدند شما از پروین عبور كرده‌اید.
هرگز این طور نیست. اتفاقا در شرایط موجود باید به پروین هم فكر كرد. او همیشه پای پرسپولیس هزینه شده. پس باید از شان و شخصیت او مراقبت كنیم.
جلسه شما با علی‌آبادی چه زمانی تشكیل خواهد شد؟
دقیقا نمی‌دانم، احتمالا همین روزها تا پایان این هفته این جلسه برگزار خواهد شد.
گفته می‌شود شما یعنی مهندس عابدینی قرار است مدیرعامل بعدی باشگاه پرسپولیس باشید. البته صحبت‌هایی شده اما هنوز هیچ چیز قطعی نیست.
فرض كنیم همین امروز حكم شما به عنوان مدیرعامل باشگاه پرسپولیس امضا شود، عابدینی با چه تحلیلی برمی‌گردد؟
با این تحلیل كه در پرسپولیس همه چیز هست جز آرامش.
این صورت مسئله‌است، چه خواهید كرد؟
ببینید، پرسپولیس در حال حاضر دارای یك وضعیت كاملا بحرانی است. 9 میلیارد بدهی و پرونده بدهی به رافائل و آری‌هان مسائل كم‌اهمیتی نیستند. فیفا تا پانزدهم خردادماه فرصت داده تا بدهی بازیكن نیجریه‌ای و مربی هلندی صاف شود، در غیر اینصورت پرسپولیس از حضور در لیگ برتر محروم خواهد شد.
شما به منظور حل این مشكلات چه برنامه‌ای دارید؟
در شرایطی كه هنوز هیچ‌چیز قطعی نیست، به نظر شما منطقی به نظر می‌رسد كه من در رابطه با راهكار این مشكلات حرفی بزنم!؟
این بهانه بود یا دلیل؟
چه دلیلی واضح‌تر از اینكه امروز هواداران پرسپولیس دچار سردرگمی شده‌اند. اینكه چه كسی می‌آید و چه كسی می‌رود. نگرانی هواداران پرسپولیس امروز تشدید شده و مدام به این مسئله فكر می‌كنند كه آیا در چنین شرایط بحرانی می‌توانند به قهرمان شدن در جام حذفی امیدوار باشند یا خیر. آنها دلواپسی تازه‌ای پیدا كرده‌اند. از طرفی به استقلال نگاه می‌كنند كه با حضور مدیری مثل فتح‌الله‌زاده در حال احیا شدن است.
پس شما به فتح‌الله‌زاده هم فكر می‌كنید.
من فقط به پرسپولیس فكر می‌كنم و اینكه اگر می‌توانم به این باشگاه خدمتی كنم، در انجام آن كوتاهی نكنم. از این گذشته مگر می‌شود رشد رقیب دیرینه پرسپولیس را انكار كرد. امروز استقلال از وجود مدیری بهره می‌‌برد كه در سیستم مدیریت كلان كار كرده و برای موفقیت استقلال نسخه دارد. پرسپولیس هم باید خیلی زود به آنجایی برسد كه استحقاقش را دارد.
- اعضای هیاتمدیره پرسپولیس تا چه حد روی مدیریت شما حساب باز كرده‌اند؟
این هیاتمدیره موافق من یا هر كس دیگری كه هست، برای بهینه كردن كار باید همه چیز را تعریف كند. این یك اصل به حساب می‌آید؛ اینكه اگر شما از مدیرعامل توقع رشد سیستم را دارید، باید به اندازه انتظارتان از او حمایت كنید. بودجه، برنامه و در واقع همه چیز را تعریف كنید. در غیر اینصورت هیچ موفقیتی حاصل نخواهد شد.
من برای شما مدلی از تركیب هیاتمدیره را تعریف می‌كنم و بعد شما نظرتان را در مورد این مدل بگویید. اینكه عابدینی در هیاهوی فضای رسانه‌ای كه حتی حكم مدیرعاملی او را امضا شده تصور می‌كند، به عضویت در هیاتمدیره رضایت بدهد تا از میان این اعضا، حبیب كاشانی، مدیرعامل سال آینده پرسپولیس باشد.
من هم درباره مدلی كه گفتید، شنیده‌ام. باید بگوم در چنین شرایطی ورود من و در واقع بازگشت من به پرسپولیس كاملا بی‌معنی و بیهوده خواهد بود. مطمئن باشید عابدینی نمی‌آید كه شیر بی‌یال و دم باشد. من برای خدمت به پرسپولیس می‌آیم. درواقع با توجه به سوابقی كه همه می‌دانند و تجربه‌ای كه مدعی آن هستم، می‌آیم كه كار ویژه‌ای انجام دهم.
چه كاری؟
كاری كه به عقیده رسانه‌ها، كارشناسان و نخبگان طی سال‌های اخیر در پرسپولیس صورت نگرفته. پرسپولیس باید تبدیل به یك باشگاه شود.
با این تفاسیر به چنین مدلی تن نخواهید داد.
كاملا. من نمی‌توانم عابدینی را تنها به عضو شدن در هیاتمدیره راضی كنم. البته روی این نكته تاكید دارم كه خرد جمعی را نباید قربانی سلیقه شخصی كرد، بلكه تجربه را باید در اختیار خرد جمعی قرار داد.
اگر قرار سازمان بر این باشد كه فقط عضو هیاتمدیره پرسپولیس شوید، چه عكس‌العملی نشان می‌دهید؟
تحت عناوینی غیر از مدیرعاملی به طور قطع نمی‌آیم. چون معتقدم عنان امور اجرایی این باشگاه باید در اختیار كسی باشد كه از تجارب بالای مدیریتی بهره‌مند است.
آقای عابدینی! نگرانی شما چیست؟
ببینید، در گذشته مجمع كه تركیب آن بسیار هم توانمند بود، حامی من به حساب می‌آمد. در جزئیات كار من دخالت نمی‌كرد اما حمایت می‌كرد. این حمایت به معنای بی‌تفاوتی نبود. از من سئوال می‌كردند و توضیح هم می‌خواستند. اما هدایت و كنترل باشگاه بر عهده من بود.
و حالا شما از دخالت احتمالی سازمان واهمه دارید؟
اگر این مسئولیت را بپذیرم، مطمئن باشید كه هیچ دغدغه‌ای از این بابت وجود ندارد كه چنین مسئولیتی را قبول كرده‌ام. اگر مدیرعاملی را پذیرفتم، معنایش را خوب می‌فهمم. اینكه باید مقابل سازمان، هیاتمدیره و هواداران پاسخگو باشم. یعنی اینكه قبول كرده‌ام كه در اوج بحران با مشكلات روبرو شوم و آنها را حل كنم. بله. من همه اینها را می‌دانم و بدون تحمیل قدم از قدم برنمی‌دارم.
مدیریت شما در سیاست و در ورزش تقریبا شكل همسانی داشته. این درست كه توانایی‌های مدیریتی‌تان چه صحبتی دارید؟ آیا با توجه به شرایط متفاوت پرسپولیس كه امروز پیش روی شماست، همان طوری مدیریت خواهید كرد كه در گذشته عمل كردید یا اینكه تغییر رویه می‌دهید؟
در ورزش دو نوع مدیریت وجود دارد؛ مدیریت آمرانه و مدیریت عارفانه. هیچ اشكالی ندارد كه شما از هر دو روش در یك مقطع بهره ببرید. اما بهره‌مندی شما از هر كدام از این روش‌ها ارتباط تنگاتنگی با شناخت شما از شرایط موجود دارد. من همان اندازه در رویارویی با كادرفنی برنده‌ام كه از آن شناخت دارم. در مورد همه اجزا سیستم هم همین مسئله صدق می‌كند. بازیكن، مربی، هوادار و هر چیزی كه تحت نظر یك مدیر قرار دارد، به همان اندازه وظایفش را به خوبی انجام می‌دهد كه یك مدیر. در سیستمی كه شناخت، محور كارها باشد، همه چیز صاحب هویت می‌شود و این همان چیزی است كه پرسپولیس امروز سخت به آن نیاز دارد. در چنین موقعیتی شما با توجه به شناخت و دركتان از اطراف بزرگی می‌كنید كه سیستم به رشد برسد. درست در همین وضعیت است كه مربی، بازیكن و حتی هوادار می‌داند كه چه توقعی باید و چه توقعی نباید از تیم داشته باشد.
پرسپولیس را امروز چطور می‌بینید؟
تیم پرسپولیس زنده و زیبا به نظر می‌رسد اما تشنه برنامه‌ریزی است.
این زندگی را تا چه حد مدیون سرمربی تركیه‌ای پرسپولیس می‌دانید؟
مصطفی دنیزلی امروز با فوتبال ما آشنا شده. اگر این سئوال را یكسال پیش از من می‌پرسیدید، دید چندان مثبتی نسبت به او نداشتم اما من امروز به دنیزلی نگاه مثبتی دارم و به تلاش او احترام می‌گذارم. او در این تیم تحولی ایجاد كرده كه نباید غیرمنصفانه از كنار آن گذشت. سرنوشت مربی كه در تیمی مثل پرسپولیس زحمت كشیده، نباید دستخوش حوادث شود، بلكه باید بستری را فراهم كرد كه روند روبه‌رشد تیم تداوم پیدا كند. ضمن اینكه مربیان بزرگ ابزار می‌خواهند.
-شما احتمالا با این واژه‌ها به دنبال شنا كردن كه نیستید؟
وقتی مفهوم رودخانه را می‌شناسم، شنا كردن كار سختی نیست. من ثانیه و سرعت را می‌فهمم. بنابراین در مورد عملكرد مربی مثل دنیزلی شتابزده عمل نمی‌كنم. بازی بحران را می‌شناسم. بنابراین مطمئن باشید غرق نمی‌شوم.
بسیاری معتقدند قهرمانی در جام حذفی آخرین فرصت دنیزلی محسوب می‌شود.
من اصلا این‌طور فكر نمی‌كنم. باید كار او مورد كارشناسی و تحقیق قرار گیرد. اصلا از یك سئوال ساده شروع كنیم؛ ما چه تیمی را به دنیزلی تحویل دادیم و در واقع چه امكاناتی را برای او فراهم كردیم؟ بازدهی او چقدر بوده؟ او امروز از امكانات 20درصدی به موفقیت 70درصدی دست یافته. خب، این نمره خوبی است. دنیزلی یك روز نمره خوبی نداشته، باید انتقاد كرد اما امروز عملكرد او قابل دفاع است. پس نباید به راحتی روی تلاش این مربی خط بطلان بكشیم.
دفاع از دنیزلی توسط شما كمی غیرمنتظره به نظر می‌رسد.
نه، حرف من این است كه عملكرد هر مربی را باید كارشناسانه مورد بررسی و نقد قرار داد. زمانی كه دنیزلی پرسپولیس را تحویل گرفت، سرعت پاس این تیم به طرز وحشتناكی پایین بود. خب حالا اوضاع از چه قرار است؟ همین‌طور در مورد شكل بازی، آوراج پاس و گل.
در مقطعی كه انگار همه چیز در هاله‌ای از ابهام است، حرفی دارید كه به صراحت آن را مطرح كنید؟
بله، به صراحت می‌گویم من آدمی نیستم كه برای سیستم مشكل ایجاد كنم. كار من فوتبال است و آن را در هر شكلی دنبال می‌كنم. اصلا هم مشكل یا دغدغه‌ای ندارم. اگر به مدیرعامل پرسپولیس بله گفتم، معنی آن فقط یك چیز می‌تواند باشد. اینكه تصمیم گرفته‌ام زندگی آرام خودم را با بحران عوض كنم. من با بحران زندگی می‌كنم. (خنده)
گفتید كه برای بازگشت به پرسپولیس شرط و شروطی دارید.
بله، البته شرط و شروط من هرگز غیرمنطقی نیست اما اولا بدهی 9 میلیاردی باید تسویه شود. قطعا به تنهایی نمی‌توانم زیر بار چنین بدهی بروم. اصلا نمی‌توانم. اگر قبول داریم كه پرسپولیس یك باشگاه دولتی است، باید تكلیف طلبكارها در اداره كل تربیت‌بدنی مشخص شود نه در باشگاه پرسپولیس. از طرفی من باید گارانتی 4 ساله داشته باشم. اگر قرار باشد مورد حمایت این اعضا قرار نگیرم و فردا هر كدام به دلیلی هیاتمدیره را به منظور قرار گرفتن در دیگر سمت‌ها ترك كنند، شرایط با آنچه كه امروز دیده می‌شود، هیچ تفاوتی پیدا نمی‌كند. تصمیم‌گیری‌ها در هیاتمدیره با اختلاف نظر همراه خواهد بود و این به سالم‌سازی محیط كمك می‌كند اما ثبات مدیریتی، برای من خیلی مهم است. اگر شخص قابل‌قبولی هستم، باید اولا ثبات داشته باشم و مهم‌تر اینكه به من فرصت برنامه‌ریزی داده شود. آنچه كه من اسمش را اختیار می‌گذارم، اینها شرط و شروط من نیست. الفبای باشگاهداری است.
اگر قرار باشد تمام هزینه‌ها را سازمان پرداخت كند، بحث درآمدزایی به كجا می‌رسد؟
درآمدزایی در طول زمان حاصل می‌شود. درصد درآمدزایی از عدد 30 شروع خواهد شد و بعد در طول چند سال می‌توان امیدوار بود كه خودكفایی حاصل شده.
مایلید درباره حضور احتمالی پروین در سال آینده حرفی بزنید؟
مواضع من در مورد پروین همیشه ثابت است.
اما عده‌ای معتقدند شما از پروین عبور كرده‌اید.
هرگز این طور نیست. اتفاقا در شرایط موجود باید به پروین هم فكر كرد. او همیشه پای پرسپولیس هزینه شده. پس باید از شان و شخصیت او مراقبت كنیم.
جلسه شما با علی‌آبادی چه زمانی تشكیل خواهد شد؟
دقیقا نمی‌دانم، احتمالا همین روزها تا پایان این هفته این جلسه برگزار خواهد شد.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید