پرداخت حقوق مردادماه مستمری بگیران تامین اجتماعی با فرمول جدید +جزییات
مهرداد قریب اظهار کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان براساس بند "ب" ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده است و تمامی مستمری‌بگیران بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازماندگان مشمول این قانون هستند.
وی افزود: شاخص‌های موثر بر متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران شامل مبلغ متناسب‌سازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن است.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مبلغ متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران، گفت: این مبلغ از طریق ضرب مبلغ پایه در تفاوت ضریب مستمری زمان اجرای متناسب سازی با ضریب مستمری در زمان برقراری بعلاوه یک بدست می‌آید.
قریب افزود: ضریب مستمری در زمان برقراری نیز با تقسیم مستمری قابل پرداخت در زمان برقراری بر حداقل مستمری سال برقراری بدست می‌آید. ضریب مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی نیز با تقسیم مبلغ مستمری در زمان اجرای متناسب سازی بر حداقل مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی محاسبه می‌شود.
وی ادامه داد: مبلغ پایه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از ۱۵۰ هزار تومان برای مستمری بگیران دارای سابقه۱۰ سال و کمتر بیمه پردازی شروع می‌شود و برای افراد دارای ۳۵ سال و بیشتر بیمه پردازی به ۴۶۵ هزار تومان می‌رسد.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: ضریب ترغیب در فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران به منظور برقراری عدالت طراحی شده است تا آن دسته از مستمری بگیرانی که در زمان اشتغال حق بیمه خود را به صورت منظم و مستمر پرداخت کرده‌اند از طریق اعمال این ضریب دریافتی بیشتری داشته باشند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، قریب اظهار کرد: ضریب ترغیب در واقع حاصل ضرب حداقل دستمزد در زمان اجرای متناسب سازی در ضریب متناسب با میزان سابقه است. این ضریب برای افراد دارای بیش از ۲۵ سال سابقه بیمه پردازی اعمال شده است.
قریب در ادامه درباره تفاوت تطبیق اعمال شده در فرمول متناسب سازی، گفت: مبلغ مستمری و مزایای جانبی مستمری بگیران پس از اجرای متناسب سازی برای سوابق ۳۰ تا ۳۴ سال از مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و برای سوابق ۳۵ سال و بالاتر از مبلغ ۳ میلیون تومان نباید کمتر باشد و کسری احتمالی تا مبلغ مذکور تحت عنوان تفاوت تطبیق به مستمری بگیران مربوطه پرداخت می‌شود.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی افزایش مجدد کمک هزینه معیشت و کمک هزینه مسکن را آخرین بخش از فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران برشمرد و گفت: کمک هزینه معیشت از ۴۸ هزار تومان به ۱۲۰ هزار تومان و کمک هزینه مسکن از ۲۲ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان رسیده است که در مجموع نسبت به سال ۹۸ از شد ۱۷۲ درصدی برخوردار شده است.
این دیکه فرمول مورمل نمیحواد همه جی واضح هستش ۸۰۰ت همسانسازی۳۰۰ت مسکن ۴۰۰ت حق بن حواربار روی هم میشه یک میلیون بانصدهزار تومان البته تامین اجتماعی میحاد این مبلغ رو تمام کمال نده اقای شریعتمداری حیلی ها این همسانسازی یاافزایش حقوق ناجیز رو ندیدن و عمرشون رو دادن ب شما انصاف نیست حق قانونی مارو توروز روشن ندین اکه با دولت مشکل دارین ما بدبحتهای کارافتاده مستمری بکیرهارو قاطی مسئله حود نکنید 
واقعا لطف کنید حق همه رو بدید.اینقدر جمع و تفریق نکنید.۱۵۰۰ رو به حداقل بگیرا بدید.صغری کبری نکنید.ما داریم از بی پولی میمیریم.شما دنبال ی دلیل برا کمتر پرداخت کردن کف حقوقید.ی کم به فکر ما باشید.برای اینکه مردم ۳۵ سال حق بیمه بدن ما رو سپر بلا نکنید. بن مسکن و خوارو بار که میگفتید 700 آخر رسید به 190؟؟؟؟!!! چند ماهه فقط مارو بازی دادید...از اول میگفتید فقط یه عده خاص حقوقشون میره بالای 2800...بقیه هم ته مونده هارو مثل صدقه میریزیم تو حسابشون!!! اسمش هم همسان سازیه!!! ...اون همه پولی که به اسم بازنشسته هااز دولت گرفتید هم رفت قاطی پولهای دیگه!!!! امیدوارم که نتونید بخورید سلام. به داد مستمری بگیران صندوق روستاییان و عشایر هم. رسیدگی. کنید. واقعا. مبلغ خیلی. ناچیزی. دریافت. میکنند. این.عزیزان. به نظر من از کاراوفتادهگان کلی باید در الویت باشند اخه انصاف نیست کسی که 18 سال بطور منظم بیمه پرداخت کرده ورسمی شرکت بوده وسکته مغزی کرده در محل کار به اون ادم حداقل بدن ولا انصاف نیست به فکر از کاراوفتاده گان کلی باشید کسی دوس نداره از کاراوفتاده کلی بشه انسان هم بیمار میشه خودتان هم یه روزی میفهمی از کاراوفتاده یعنی چه واقعا زندگی این افراد بیمار بسیار سخته 
من سال ۹۲ باشرایط کار سخت وزیان اور بازشسته شدم ۲۳ونیم سابقه ۱۱ ونیم به قول خودشان ارفاقی این همه دب دبه وکپ کپه ۴۵۰ اضافه شده ای کاش هیچویت این همسان سازی نمی شد واقعا مردم مشکلشون ۴۰۰ هزارتومان است 
