هشدار محبیان درباره فروپاشی ائتلاف اصولگرایان

به گزارش آفتاب نیوز، آفتاب: یک کارشناس ارشد مسایل سیاسی در جناح راست با بیان اینکه «جبهه متحد اصولگرایان برای متحد ماندن ضرورت دارد که تا حد امکان چتر خود را گسترده کند»، گفت: جبهه متحد اصولگرایان باید ساختار خود را به نحوی تنظیم کند که کلیه فرایندهای موجود و موثر درون اصولگرایان را پوشش دهد.

امیرمحبیان در گفت‌وگو با خبرنگارسیاسی آفتاب افزود: معتقدم که حرکت فعلی ارزشمند اما نقطه آغاز برای همراه نمودن تشکیلاتی همه اصولگرایان است و نباید آن را نقطه پایان تلقی نمود.

وی با اشاره به وظیفه محوری اصولگرایان گفت: به اعتقاد من وظیفه محوری در ساختار تشکیلاتی اصولگرایان تا پیش از این که این ساختار تشکیلاتی پیچیده گردد ارزشمند بود و در امور فردی هنوز ارزشمند است اما در سازمان‌های پیچیده، صرفا وظیفه محوری که هدف هر فرد و سازمان فقط کار خود بدون توجه به کار سایرین است، به ویژه در کار حزبی می‌تواند مشکل‌ساز باشد و من به جای وظیفه محوری، پیشنهاد فرآیندمحوری را می‌دهم. 

عضو سردبیری روزنامه رسالت در خصوص «فرآیند محوری»‌ گفت: هر جزیی از مجموعه ضمن توجه به وظایف خود مکلف است هویت خود را درون فرایندها یا پروسه‌ها تعریف کند. مثلا اگر درون تشکیلات اصولگرایان که فعلا سقف آن را به سه ضلع بسته‌اند و ضرورتی هم بر این نمی‌بینم؛ هر جزء بخواهد فقط تکلیف خود را انجام دهد و نگاهی به کارکرد سایر اعضا نداشته باشد عملا فرایند منسجمی شکل نمی‌گیرد و این سه ضلع در خوش باورانه‌ترین سناریو خواهد بود و هر لحظه باید نگران باشیم که عاملی این ائتلاف را از هم بگسلاند.

محبیان افزود: اما اگر تشکیلات به جای مدیریت افراد و سازمانها کلیه فرایندهای موثر را شناسایی کرد و با یکدیگر هماهنگ کند، هم انرژی کمتری می‌برد و هم براساس مدیریت مدرن بیشتر امکان رسیدن به نتیجه است و هر گروهی در ضمن حرکت درون پروسه، عملا دغدغه‌های دیگران را هم درک می‌کند.

محبیان با بیان اینکه «در آن زمان دیگر نیازی نداریم سقف تشکل‌های عضو ائتلاف اصولگرایان را فقط به سه ضلع ببندیم»، گفت: در روش وظیفه محور آنان روی سازمانها تاکید می‌کنند و چون سازمان‌های بسیاری داریم، مجبورند مکانیزم تصمیم‌گیری را بسته نگه دارند اما اگر روی فرایندها مدیریت شود، تعداد فرایند درون اصولگرایی که موثر و مفید باشد، تعداد محدودی است.

وی با تاکید بر اینکه «ایراد من اساسا به نوع نگرش مدیریتی در این روند است»، افزود: من ارزش کار موجود را کاملا درک کرده و آن را قابل تقدیر می‌دانم اما به نوع نگرش مدیریتی آنان هم ایراد دارم.

گفتنی است امیر محبیان، روز دوشنبه در سرمقاله روزنامه رسالت نیز از ضرورت تحول در مدیریت تشکیلاتی اصولگرایان سخن گفته بود. 

محبیان در این یادداشت تاکید کرد: روشن است که در جناح اصولگرا فقط یک یا چند جریان یا فرایند محدود حضور ندارند و یک ارزیابی دقیق قادر است حضور گرایش‌های متعدد درون این فرایندها را به ما بشناساند. تکثر فرایندها یا گرایش‌ها، امری مذموم نیست که برای گریز از آن بر چشم‌ها مهر غفلت بنهیم بلکه با شناخت درست این گرایش‌ها و فرایندهایی که آنها در آن حضور دارند می‌توان به مدیریت آنها پرداخت.

محبیان همچنین در این یادداشت آورده است: از سوی دیگر اگر از پذیرش واقعیت وجودی این گرایش‌های متفاوت غفلت نمایند ادامه هرگونه ائتلاف و چه بسا کار تشکیلاتی ناممکن خواهد شد. به همین دلیل بر این باورم که به دلیل پیچیده شده فرایند تعامل در میان اصولگرایان که به تبع پیچیدگی‌ و بغرنج شدن محیط سیاسی پدید آمده است باید بر مدیریت وظیفه محور متکی بر احساس فردی نقطه پایان نهاد مدیریتی نوین برپایه مدیریت فرایندگرا آزمود.