در روز ۲۳ اسفند سال قبل شورای عالی کار میزان افزایش حقوق کارگران در سال جاری را ۳۹ درصد اعلام کرد، بر این اساس پایه حقوق کارگران از ۱٫۹ میلیون تومان به دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان افزایش یافت. معمولا هر ساله حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز همانند کارگران افزایش مییابد.
قرار است متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان لشگری و کشوری اعمال شود و رئیس این سازمان اعلام کرده بازنشستهای که حداقلی بگیر بوده، ۳۰ سال خدمت کرده و همسر و دو فرزند دارد حقوق فروردین چنین بازنشستهای حدود چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است.
حداقل حقوق چقدر است؟
حالا سوال بازنشستگان این است که آیا ۳۹ درصد افزایش حقوق امسال هم به این ۴٫۳ میلیون تومان اضافه میشود؟ در واقع بسیاری از آنها انتظار دارند که مبلغ اضافه شده به حقوق به سبب متناسبسازی باشد و باید به این مبلغ ۳۹ درصد دیگر (میزان افزایش حقوق سالانه کارگران) اضافه شود.
اگر ۳۹ درصد دیگر به حداقل حقوقی که رئیس سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده اضافه شود یک بازنشسته ۳۰ سال خدمت با همسر و دو فرزند باید در فروردین حدود شش میلیون تومان دریافت کند یعنی یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بیشتر.
اما پیگیریها از سازمان تامین اجتماعی حاکی از این است که قرار نیست ۳۹ درصد دیگر به مبلغ ۴٫۳ میلیون تومان اضافه شود و این مبلغ نهایی امسال است. در واقع این سازمان اعمال متناسبسازی و افزایش ۳۹ درصدی حقوق را به این مبلغ رسانده است.
با ۴ میلیون چگونه باید زندگی کرد ،چه فکری با خودشون میکنند ،چون دولت بدهی را نداده باید مستمری بگیران ،تاوان بدهن ،در این میان ازکارافتادههای کلی تامین اجتمایی که از همین حداقلی حقوق هم محروم هستند و سوابق ارفاقی که قانونی هم هست اجرا نکردند ،یکبار کار درست را انجام دهید ،باروح و روان مردم بازی نکنید لطفن
هیچ خبری از متناسب سازی و همسان سازی نیست. افزایش حقوق شاغلین را که الزاما باید به بازنشستگان تسری میدادند، بعنوان جمع متناسب سازی و افزایش حقوق جا زدند و بودجه متناسب سازی را یکجا بلعیدند.
فقط ۲ میلیون ۲۲ هزار با مزایای دیگر افزایش یافته است و نه ۴ و ۶ میلیون تومان