کد خبر: ۸۶۳۵۵۰
تاریخ انتشار : ۰۸ مهر ۱۴۰۲ - ۱۱:۰۲
رئیس دانشگاه تهران:

تصمیم‌گیری درباره فعالیت اساتید مدعو سیاسی نیست

رئیس دانشگاه تهران ضمن تشریح فرایند جذب اساتید مدعو در این دانشگاه گفت: ادامه فعالیت یا قطع همکاری با اساتید مدعو در دانشگاه تهران «سیاسی» نیست بلکه ما متناسب با سابقه علمی و رضایت دانشجو در این زمینه تصمیم‌گیری می‌کنیم.
تصمیم‌گیری درباره فعالیت اساتید مدعو سیاسی نیست
آفتاب‌‌نیوز :

دکتر محمد مقیمی ضمن بیان این مطلب اظهار کرد: ما در دانشگاه تهران در مباحث علمی، فعالیت‌های پژوهشی و فناوری رویکرد سیاسی، حزبی، سلبریتی و ... نداریم. آنچه که مسلم است اولا استادی که مایل به تدریس در این دانشگاه باشد باید معیار‌های علمی و استاندارد‌های لازم را داشته باشد. دوم اینکه در ادامه همکاری با یک استاد رضایت دانشجویان برای ما خیلی مهم است به گونه‌ای که اگر حتی یک استاد استاندارد‌های علمی بالایی داشته باشد، اما دانشجویان از اون راضی نباشند، ادامه همکاری میسر نیست.

وی در ادامه تصریح کرد: وقتی ما استادی را برای تدریس در دانشگاه تهران دعوت می‌کنیم و این استاد به عنوان مدعو وارد دانشگاه می‌شود برای ادامه همکاری در ترم‌های دیگر علاوه بر بررسی عملکرد علمی، نظر دانشجویان را نیز بررسی می‌کنیم در صورت رضایت آنها، برای قطع یا ادامه همکاری با این استاد تصمیم می‌گیریم. این فرایند در خصوص اقای حدادیان نیز گرفته شد چرا که دانشجویان از عملکرد این استاد مدعو رضایت داشتند.

دکتر مقیمی تاکید کرد: البته فرایند پذیرش اعضای هیات علمی با استاد مدعو متفاوت است آن‌ها باید یک فرایند سخت و طولانی را برای جذب در دانشگاه سپری کنند. فرایند جذب یک استاد حداقل یک سال طول می‌کشد.

رییس دانشگاه تهران خاطر نشان کرد: همانطور که عنوان شد تصمیمات ما مبنی بر ادامه یا قطع همکاری با استادان مدعو در دانشگاه تهران به هیچ عنوان تحت تاثیر جناح بندی‌ها و حزب بندی‌های سیاسی نیست. بحث دعوت از یک استاد به عنوان استاد مدعو در دانشگاه بر اساس نیاز‌ها صورت می‌گیرد و تا زمانی که اساتید یک گروه آموزشی مایل به تدریس درسی باشند و تخصص آن هم وجود داشته باشند فردی از بیرون از دانشگاه به عنوان مدعو به دعوت نمی‌شود. تنها زمانی از اساتید مدعو استفاده می‌کنیم که دانشکده در یک درس خاصی نیاز به استاد داشته باشد.

رئیس دانشگاه تهران همچنین اظهار کرد: ممکن است یک استاد مدعو در ارائه یک واحد درسی با دانشگاه همکاری داشته باشد و در تدریس آن درس موفق هم باشد. اما به دلیل جذب‌های جدیدی که در هیات گروه آموزشی صورت می‌گیرد آن واحد را باید به عضو جدید هیات علمی که به صورت ثابت جذب شده و تخصص آن را هم دارد، می‌دهیم و مجبور به قطع همکاری با استاد مدعو هستیم؛ بنابراین علت‌های متنوعی برای قطع یا ادامه یک استاد مدعو وجود دارد.

مقیمی تاکید کرد: دانشجویان، کارمندان و اساتید دانشگاه تهران تقریبا به ریاست دانشگاه دسترسی دارند و ظهر‌ها که برای نماز جماعت به مسجد دانشگاه می‌روم، بسیاری از افراد در مسیر یا داخل مسجد مسائل خود را مطرح می‌کنند و بنده نیز همان جا تماس میگیرم و سعی می‌کنم مسائل آن‌ها برطرف شود.

وی، به راه اندازی خانه گفت‌وگوی آزاد در دانشگاه تهران اشاره کرد و ادامه داد: شورای عالی انقلاب فرهنگی هم وقتی تجربه موفق ما را در این زمینه مشاهده کرد، خانه گفتگو را در این شورا راه اندازی نمود. در واقع ما خانه گفت و گوی آزاد با اساتید و دانشجویان می‌گذاریم تا آن‌ها هر چه دلشان میخواهد بگویند. ما «فضای باز دانشگاه» را در عمل پیاده کردیم.

رئیس دانشگاه تهران خاطر نشان کرد: نمونه دیگر آن را راه اندازی تلویزیون اینترنتی است. اگر چه ایده آن از گذشته بوده، ولی کسی نتوانست آن را اجرایی کند. ما علی رغم هزینه‌های آن این تلویزیون را راه اندازی کردیم. من حتی تاکید کردم تمامی مشکلات افراد اعم از مشکلات انضباطی دانشجویان، مشکلات رفاهی، تغذیه و ... بدون سانسور از طریق آن پخش شود.

مقیمی خاطر نشان کرد: ما باید در دانشگاه رشد و بلوغ سیاسی را ایجاد کنیم. در یک بررسی می‌بینیم در این تلویزیون اینترنتی، اساتید گروه اصلاح طلب بیشتر حضور پیدا می‌کنند. چرا که معتقدیم تریبون متعلق به دانشگاهیان است.

وی تاکید کرد: خواهش می‌کنم افرادی که تمایل دارند کار حزبی و سیاسی کنند با ماموریت‌های دانشگاه اینکار را انجام ندهند. چرا که با این کار دانشگاه صدمه می‌بیند. افراد منصف باشند و اینگونه نباشد که اصرار کنند دیدگاه و باورشان درست‌ترین است و مابقی باید از آن تبعیت کنند. من به عنوان رئیس دانشگاه این باور را برای خود حفظ می‌کنم، اما در مدیریت امکان عرضه سایر باور‌ها و ارزش‌ها را فراهم می‌کنم.

رئیس دانشگاه تهران در پایان خاطر نشان کرد: برخی افراد، چون حرف جدیدی ندارند و می‌دانند اگر در یک بستر آماده‌ای حرف بزنند در بین دانشگاهیان خریداری ندارد با یک توییت زدن یا انتخاب یک کلمه از یک مصاحبه طولانی یا کنار هم چیدن یک سری جملات دنبال این هستند که نگاه مدیریت دانشگاه را به چالش بکشند.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره
عضویت در خبرنامه
نظر شما
پرطرفدار ترین عناوین