کد خبر: ۸۹۴۷
تاریخ انتشار : ۱۷ مرداد ۱۳۸۴ - ۱۳:۵۵

شگفتی آفرینی مدیر جدید

گفتگوی خبرنگار فورچون بامارک هرد در مورد اقدامات تازه اش در اچ پی
آفتاب‌‌نیوز :  با این کار سالانه 9/1 میلیارد دلار در هزینه های شرکت صرفه جویی می شود. مارک هرد در گفتگو با فور چون در این باره توضیح می دهد. 

* اخراج این تعداد کارمند در یک روز چه حسی دارد؟
ـ حسن خوبی نیست. 

* می توانید دراین باره توضیح بیشتری دهید؟
ـ از لحاظ منطقی اخذ چنین تصمیمی کار سختی نیست. اگر این کار در یک بازی رایانه ای اتفاق می افتاد، بسیار ساده بود. اما وقتی پای آدمیزاد در میان است و هر یک از این افراد یک یا چند فرد تحت تکفل نیز دارند و باید این خبر را به خانواده هایشان هم بدهند، آنوقت، بدترین احساس روی زمین به سراغ فرد می آید. 

* پس شما به آنها چه خواهید گفت؟
ـ به هر حال ما باید کاری را بکنیم که به سود شرکت است، نه آنچه که به سود مدیر یا فرد خاصی است. 

* وقتی شما را از « ان سی آر» به اچ پی آوردند، بسیاری تردید داشتند که آیا شما تجربه کافی برای اداره شرکتی به بزرگی اچ پی را دارید. آیا بزرگی این شرکت برای شما چالشی محسوب می شود؟
ـ به نظرم این موضوع کاملا بی ربط است. من فکر نمی کنم. میزان درآمد یا شمار کارمندان باعث دلیل پیچیدگی یک شرکت باشد. به نظر من آنچه باعث ایجاد پیچیدگی می شود جهانی بودن یک مجموعه است و اچ پی و ان سی آر هر دو این گونه اند. 

* آیا چیزی در این شغل وجود دارد که باعث شگفتی شما شود؟
ـ وقتی روزنامه ها را می خواندم، فکر می کردم که اتفاقات زیادی در اچ پی تعیین خواهید کرد؟
ـ این سوال را خیلی ها از من می پرسند. امروز ما سعی داریم همین اچ پی فعلی را به بهترین شکلش در آوریم.
من قبول ندارم که همه بازارهای اچ پی دچار مشکل اند. بازار چاپ و تصویر بسیار پر رونق است. در رایانه ها در بخش موبایل و بی سیم تحولی در عرصه مصرف کنندگان ایجاد خواهد شد. سوم، در بخش داد و ستدها نیز تثبیت صورت خواهد گرفت. مساله اینجاست که آیا زمانی خواهد رسید که اچ پی به زانو درآید؟ من به این نکته نپرداخته ام و در این گفتگو هم چنین قصدی ندارم. 

* نظرتان در مورد خرد کردن اچ پی و فروش بخشهایی از آن چیست؟
ـ من برنامه ای برای تفکیک یا فروش بخشهایی از اچ پی ندارم.
* آیا نباید بالاخره دیدگاه خود را راجع به مسائل شرکت ارائه دهید؟
ـ جمله مشهور ادیسون را به یاد دارید که می گفت:« بینش بدون عمل فقط یک توهم است!»؟ جداسازی استراتژی از عملکرد برای من کار سختی است چرا که ایندو باید گام به گام حرکت کنند. 

* آیا شما سراغ مدیران قبلی رفتید؟
من با چند مدیر بازنشسته دیدار کردم. ما می خواهیم آنها به شرکت نزدیکتر باشند و از آن حمایت بیشتری کنند. 

* با کارلی هم صحبت کردید؟
ـ فکر نمی کنم کار خوبی باشد. 

* خانواده هیولت پاکارد(اچ پی) چه؟
ـ ترجیح می دهم در این مورد صحبتی نکنم. 

* آخرینباری که اینجا بودم در فضای ورودی تصویر کارلی کنار تصویر دیوید پاکارد و ویلیام هیولت قرار داشت.
در حال حاضر تنها عکس موسسین شرکت به دیوار آویخته است پس تصویر شما کجاست؟
ـ ببینید، این شرکت توسط این دو نفر تاسیس شد و نامشان نیز روی شرکت است. من یک کارمندم و آمده ام اینجا که بخشی از تیم باشم. 

* شما در دوران دانشجویی تنیس بازی می کردید. آیا هنوز نیز در رقابتها شرکت می کنید؟
- نه. وقتی شروع به بازی تنیس می کنید، سر نوشتتان ویمبلدون است و من سرم آنقدر شلوغ است که فرصتی برای این کار ندارم.
بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره
عضویت در خبرنامه
نظر شما
پرطرفدار ترین عناوین