صادق ورمزیار در مورد اینکه آیا امیدی به بهبود شرایط استقلال دارد یا نه به خبرورزشی گفت: واقعا جواب دادن به برخی از سوالها آنقدر سخت است مثل اینکه میخواهید هسته اتم را بشکافید. فکر میکنم اگر هلدینگ بخواهد شرایط بهتر میشود ولی اگر نخواهد، نمیشود.
او در پاسخ به این سوال که مدیران هلدینگ خلیج فارس باید چه کاری برای این تیم انجام بدهند هم گفت: هلدینگ الان باید قوی وارد شود، در مقطعی هستیم که مدیرعامل مان بلاتکلیف است و نمیداند اعضای جدید هیات مدیره چه کسانی هستند. دراین شرایط بازیکن از مربی و مربی از مدیرعامل حساب نمیبرد و این باعث شده استقلال تضعیف شود، چون کسی نمیداند آیا فردا هست یا نه.
پیشکسوت استقلال ادامه داد: حتما باید در روز پایانی نقل و انتقالات بازیکنی که نمیخواهید را از لیستخارج کنید؟ فردا بازی آخر استقلال در نیم فصل است و باید تکلیف بازیکنان مشخص باشد. اصلا نمیدانیم مدیرعامل ماندگار است یا نه، زمان نقل و انتقالات خیلی مهم است و نباید این فرصت از دست برود.
ورمزیار در مورد اینکه گفته میشود موسیمانه نتوانسته تغییری در این تیم ایجاد کندی هم گفت: نمیخواهم بگویم الان با موسیمانه تمدید کنیم ولی من میگویم وقتی تیم شما ابزار لازم را ندارد نمیتوانید انتظار لازم را داشته باشید. منچسترسیتی را ببینید، یک رودری را ندارد گورادیولا نمیتواند نتیجه بگیرد، شما خودتان میبینید استقلال در هر بازی تعداد زیادی از بازیکنانش را در اختیار ندارد. ما باید تا آخر فصل به موسیمانه فرصت بدهیم و همه میدانیم این تیم نقطه ضعف دارد و باید برطرف شود. بعد از پایان فصل میشود موسیمانه را قضاوت کرد.
او در مورد عملکرد مسعود جمعه هم میگوید:من تا حالا هیچ چیز از مسعود جمعه ندیدهام، من برای ۲۰ دقیقه بازی کردن از مسعود جمعه بهتر هستم و شرط میبندم آماری بهتری از او خواهم داشت.
پیشکسوت استقلال در مورد پستهایی که استقلال در آن بازیکن میخواهد هم گفت: کدام پست تکمیل است؟ من فکر میکنم در خط دفاع، هافبک و وینگرهای چپ و راست بازیکن میخواهیم. ما با آوردن جمعه یک سهمیه را سوزاندیم ولی امیدوارم کوجو بتواند به تیم کمک کند.
ورمزیار در پایان گفت: من هفته پیش گفتم خدا نگذرد از کسی که این تیم را بست. واقعا تیم را طوری بستهاند که من فکر میکنم کسی که فوتبال بلد نبود یا مربی لیگ دویی هم با این بازیکنان تیمش را تکمیل نمیکرد. استقلال در همه پستها ضعف دارد و این یک مشکل بزرگ است.