اساسنامه سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها ابلاغ شد
احمدی‌نژاد رئیس یارانه‌ها شد
تمام سرمایه سازمان متعلق به دولت است
آفتاب‌‌نیوز : 
آفتاب: اعضای هیأت مدیره سازمان حداقل 3 نفر می‌باشند که مدیرعامل، رئیس هیأت مدیره و سایر اعضای هیأت مدیره با پیشنهاد معاون اول رئیس‌جمهور و تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و حکم رئیس‌جمهور تعیین می‌شوند.
اساسنامه سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها که پس از تصویب در هیأت وزیران، به تایید شورای نگهبان نیز رسید، از سوی معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.
بر اساس این اساسنامه، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها با ماهیت شرکت دولتی و دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و تمام سرمایه آن متعلق به دولت است.
مرکز اصلی سازمان در تهران و مدت آن نامحدود است و سازمان و ارکان آن تابع قوانین و مقررات مربوط به شرکت‌های دولتی و قانون هدفمند کردن یارانه‌ها و این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط می‌باشد و در موارد سکوت، تابع قوانین مربوط است.
بر این اساس، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها دارای 4 رکن مجمع عمومی، هیأت مدیره، مدیرعامل و بازرس یا بازرسان است.
مجمع عمومی سازمان مرکب از 16 عضو است که رئیس‌جمهوری به عنوان رئیس مجمع عمومی، معاون اول رئیس‌جمهوری، نایب رئیس مجمع عمومی و وزرای امور اقتصادی و دارایی، بازرگانی، جهادکشاروزی، راه‌و ترابری، رفاه و تامین اجتماعی، صنایع و معادن، کشور، نفت، نیرو، معاون حقوقی رئیس‌جمهوری، معاون امور مجلس رئیس‌جمهوری، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری، معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهوری و رئیس کل بانک مرکزی اعضای این مجمع هستند.
رئیس مجمع عمومی می‌تواند وظایف و اختیارات خود را به اشخاص دیگر عضو مجمع عمومی واگذار کند.
بر این اساس، عزل و برکناری و موافقت با استعفای اشخاص مذکور با رئیس مجمع عمومی است.
وظایف و اختیارات مجمع عمومی در این اساسنامه، بررسی و اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش‌های ادواری و عملکرد سالانه، صورت‌های مالی و بودجه پیشنهادی هیئت مدیره، تصویب ضوابط و دستوالعل‌های اجرایی برای فعالیت و وظایف سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و تعیین و تصویب خط مشی و برنامه‌های کلان سازمان است.
بر اساس این مصوبه، اعضای هیأت مدیره سازمان حداقل 3 نفر می‌باشند که مدیرعامل، رئیس هیأت مدیره و سایر اعضای هیأت مدیره با پیشنهاد معاون اول رئیس‌جمهوری و تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و حکم رئیس جمهوری تعیین می‌شوند.
هیأت مدیره سازمان نیز می‌تواند بخشی از اختیارات خود را به مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره تفویض کند.
بر اساس این اساسنامه، رسیدگی و تهیه بودجه سالانه، گزارش‌های عملکرد ادواری و سالانه و صورت‌های مالی سازمان و ارائه آنها به مجمع عمومی جهت تصویب، بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی برای ارائه به مراجع ذی صلاح، بررسی و تهیه سقف ایجاد تعهد برای سال های آینده و ارائه آن به مجمع عمومی، پیشنهاد خط مشی و برنامه‌های کلان سازمان به مجمع عمومی،ارائه برنامه عملیاتی به مجمع عمومی برای تصویب،انجام تمهیدات لازم برای اعمال وظایف نظارتی سازمان و حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و تمامی فعالیت‌های سازمان، تعیین امضاهای مجاز سازمان، بررسی و تصویب دستوالعمل های داخلی لازم برای اداره سازمان، تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و بررسی و پیشنهاد درباره مطالبات لاوصول برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی و تنظیم و انتشار گزارش‌ها ادواری از فعالیت‌های سازمان از وظایف و اختیارات هیأت مدیره است.
مدیرعامل سازمان هدفمندی یارانه ها دارای وظایف و اختیاراتی از جمله اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم پیشنهاد خط مشی برنامه عملیاتی و بودجه سالانه سازمان به هیأت مدیره، تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و گزارش های عملکرد ادواری و سالانه سازمان و ارائه آن به هیأت مدیره، معرفی دارندگان امضاهای مجاز سازمان به مراجع ذی ربط و نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌ها و دستوالعمل‌های مورد اجرا در سامان و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط است.
مدیرعامل همچنین می تواند به مسئولیت خود بخشی از وظایف خود را به هریک از اعضای هیأت مدیره و کارکنان سازمان تفویض کند.
بر این اساس، مدیرعامل نماینده قانونی سازمان در تمامی مراجع اداری و قضایی است و برای دفاع از حقوق سازمان و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفی ، حقوقی، اداری و هرگونه حقوقی و اختیارات قانونی با حق توکیل است.
مدیرعامل می‌تواند پس از اخذ نظر هیأت مدیره نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام کند.
ساختار سازمان نیز با پیشنهاد مدیرعامل به تایید رئیس مجمع عمومی می‌رسد.
بازرسان سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها از بین اشخاص حقیقی و حقوقی ذی‌صلاح با تصویب مجمع عمومی تعیین می‌شوند.
بر اساس این مصوبه، مهم ترین وظایف بازرسان قانونی (حسابرس یا حسابرسان) سازمان هدفمندی یارانه‌ها رسیدگی به صورت‌های مالی سازمان طبق استانداردهای حسابرسی و ارائه گزارش نتایج رسیدگی‌های انجام شده به مجمع عمومی و هیأت مدیره سازمان، تطبیق عملیات سازمان با قوانین و مقررات مربوط و اساسنامه سازمان و آیین نامه‌های اختصاصی آن و بودجه مصوب و سایر وظایف پیش‌بینی شده در قوانین و مقررات مربوط و مصوبات مجمع عمومی است.
بر این اساس، انتقال یا ماموریت کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرایی به سازمان با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی و مدیرعامل سازمان مجاز است.
همچنین، آیین‌نامه‌های نظارتی، مالی، استخدامی و اداری با پیشنهاد معاونت های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به تصویب مجمع عمومی می‌رسد.
این اساسنامه از سوی محمدرضا رحیمی، معاون اول رئیس‌جمهوری برای اجرا ابلاغ شده است.
آفتاب: اعضای هیأت مدیره سازمان حداقل 3 نفر می‌باشند که مدیرعامل، رئیس هیأت مدیره و سایر اعضای هیأت مدیره با پیشنهاد معاون اول رئیس‌جمهور و تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و حکم رئیس‌جمهور تعیین می‌شوند. اساسنامه سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها که پس از تصویب در هیأت وزیران، به تایید شورای نگهبان نیز رسید، از سوی معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.
بر اساس این اساسنامه، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها با ماهیت شرکت دولتی و دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و تمام سرمایه آن متعلق به دولت است.
مرکز اصلی سازمان در تهران و مدت آن نامحدود است و سازمان و ارکان آن تابع قوانین و مقررات مربوط به شرکت‌های دولتی و قانون هدفمند کردن یارانه‌ها و این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط می‌باشد و در موارد سکوت، تابع قوانین مربوط است.
بر این اساس، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها دارای 4 رکن مجمع عمومی، هیأت مدیره، مدیرعامل و بازرس یا بازرسان است.
مجمع عمومی سازمان مرکب از 16 عضو است که رئیس‌جمهوری به عنوان رئیس مجمع عمومی، معاون اول رئیس‌جمهوری، نایب رئیس مجمع عمومی و وزرای امور اقتصادی و دارایی، بازرگانی، جهادکشاروزی، راه‌و ترابری، رفاه و تامین اجتماعی، صنایع و معادن، کشور، نفت، نیرو، معاون حقوقی رئیس‌جمهوری، معاون امور مجلس رئیس‌جمهوری، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری، معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهوری و رئیس کل بانک مرکزی اعضای این مجمع هستند.
رئیس مجمع عمومی می‌تواند وظایف و اختیارات خود را به اشخاص دیگر عضو مجمع عمومی واگذار کند.
بر این اساس، عزل و برکناری و موافقت با استعفای اشخاص مذکور با رئیس مجمع عمومی است.
وظایف و اختیارات مجمع عمومی در این اساسنامه، بررسی و اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش‌های ادواری و عملکرد سالانه، صورت‌های مالی و بودجه پیشنهادی هیئت مدیره، تصویب ضوابط و دستوالعل‌های اجرایی برای فعالیت و وظایف سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و تعیین و تصویب خط مشی و برنامه‌های کلان سازمان است.
بر اساس این مصوبه، اعضای هیأت مدیره سازمان حداقل 3 نفر می‌باشند که مدیرعامل، رئیس هیأت مدیره و سایر اعضای هیأت مدیره با پیشنهاد معاون اول رئیس‌جمهوری و تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و حکم رئیس جمهوری تعیین می‌شوند.
هیأت مدیره سازمان نیز می‌تواند بخشی از اختیارات خود را به مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره تفویض کند.
بر اساس این اساسنامه، رسیدگی و تهیه بودجه سالانه، گزارش‌های عملکرد ادواری و سالانه و صورت‌های مالی سازمان و ارائه آنها به مجمع عمومی جهت تصویب، بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی برای ارائه به مراجع ذی صلاح، بررسی و تهیه سقف ایجاد تعهد برای سال های آینده و ارائه آن به مجمع عمومی، پیشنهاد خط مشی و برنامه‌های کلان سازمان به مجمع عمومی،ارائه برنامه عملیاتی به مجمع عمومی برای تصویب،انجام تمهیدات لازم برای اعمال وظایف نظارتی سازمان و حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و تمامی فعالیت‌های سازمان، تعیین امضاهای مجاز سازمان، بررسی و تصویب دستوالعمل های داخلی لازم برای اداره سازمان، تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و بررسی و پیشنهاد درباره مطالبات لاوصول برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی و تنظیم و انتشار گزارش‌ها ادواری از فعالیت‌های سازمان از وظایف و اختیارات هیأت مدیره است.
مدیرعامل سازمان هدفمندی یارانه ها دارای وظایف و اختیاراتی از جمله اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم پیشنهاد خط مشی برنامه عملیاتی و بودجه سالانه سازمان به هیأت مدیره، تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و گزارش های عملکرد ادواری و سالانه سازمان و ارائه آن به هیأت مدیره، معرفی دارندگان امضاهای مجاز سازمان به مراجع ذی ربط و نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌ها و دستوالعمل‌های مورد اجرا در سامان و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط است.
مدیرعامل همچنین می تواند به مسئولیت خود بخشی از وظایف خود را به هریک از اعضای هیأت مدیره و کارکنان سازمان تفویض کند.
بر این اساس، مدیرعامل نماینده قانونی سازمان در تمامی مراجع اداری و قضایی است و برای دفاع از حقوق سازمان و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفی ، حقوقی، اداری و هرگونه حقوقی و اختیارات قانونی با حق توکیل است.
مدیرعامل می‌تواند پس از اخذ نظر هیأت مدیره نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام کند.
ساختار سازمان نیز با پیشنهاد مدیرعامل به تایید رئیس مجمع عمومی می‌رسد.
بازرسان سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها از بین اشخاص حقیقی و حقوقی ذی‌صلاح با تصویب مجمع عمومی تعیین می‌شوند.
بر اساس این مصوبه، مهم ترین وظایف بازرسان قانونی (حسابرس یا حسابرسان) سازمان هدفمندی یارانه‌ها رسیدگی به صورت‌های مالی سازمان طبق استانداردهای حسابرسی و ارائه گزارش نتایج رسیدگی‌های انجام شده به مجمع عمومی و هیأت مدیره سازمان، تطبیق عملیات سازمان با قوانین و مقررات مربوط و اساسنامه سازمان و آیین نامه‌های اختصاصی آن و بودجه مصوب و سایر وظایف پیش‌بینی شده در قوانین و مقررات مربوط و مصوبات مجمع عمومی است.
بر این اساس، انتقال یا ماموریت کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرایی به سازمان با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی و مدیرعامل سازمان مجاز است.
همچنین، آیین‌نامه‌های نظارتی، مالی، استخدامی و اداری با پیشنهاد معاونت های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به تصویب مجمع عمومی می‌رسد.
این اساسنامه از سوی محمدرضا رحیمی، معاون اول رئیس‌جمهوری برای اجرا ابلاغ شده است.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید