مرخصي خانوادگي براي زنان شاغل
آفتابنیوز : آفتاب: رييس مركز امور زنان و خانواده رياستجمهوري با اشاره به تدوين و تصويب 5 لايحه در هيات دولت براي ايجاد تعادل حضور زنان در اجتماع و اشتغال از در نظر گرفتن مرخصي خانوادگي براي زنان شاغل خبر داد.
مريم مجتهدزاده گفت: به عنوان مثال هنگام بيماري فرزندان، زنان شاغل ميتوانند از مرخصي استعلاجي استفاده كنند و اين مرخصي از مرخصي يكماهه آنان كم نميشود.
به گزارش ایسنا ،وي با اشاره به مشكلات مربوط به ارائه تسهيلات به زنان شاغل در بخش خصوصي توضيح داد: از اين پس كارفرماها موظف ميشوند كه زنان باردار را در دوران بارداري جايگزين كرده و در شغل ديگري به كار گيرند و پس از طي دوران بارداري و پايان مرخصي زايمان، زنان شاغل ميتوانند به شغل سابقشان برگردند و اين يك اجبار براي بخش خصوصي و دولتي است.
مريم مجتهدزاده گفت: به عنوان مثال هنگام بيماري فرزندان، زنان شاغل ميتوانند از مرخصي استعلاجي استفاده كنند و اين مرخصي از مرخصي يكماهه آنان كم نميشود.
به گزارش ایسنا ،وي با اشاره به مشكلات مربوط به ارائه تسهيلات به زنان شاغل در بخش خصوصي توضيح داد: از اين پس كارفرماها موظف ميشوند كه زنان باردار را در دوران بارداري جايگزين كرده و در شغل ديگري به كار گيرند و پس از طي دوران بارداري و پايان مرخصي زايمان، زنان شاغل ميتوانند به شغل سابقشان برگردند و اين يك اجبار براي بخش خصوصي و دولتي است.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
انتشار یافته: ۰
ناشناس
| 
۰۹:۴۳ - ۱۳۹۱/۰۱/۲۹
پاسخ
اینا همش تو کاغذ،وزارت آموزش و پرورش که بیشترین استخدامی زن را دارد زیر بار قانون حمایت از .... نمیره چه برسه به شرکتهای دولتی،خودشون قانونو هر جور می خوان تفسیر می کنند قانون باید شفاف باشه ؟!! 
