«کارورزی توأم با کار» جایگزین طرح بیمه بیکاری مجلس می‌شود
طرح پیشنهادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی جایگزین طرح بیمه بیکاری مجلس می‌شود.
آفتاب‌‌نیوز :
آفتاب: «طرح جدید وزارت کار بر مبنای اجرای طرح کارورزی و کارآموزی توأم با کار برای کلیه جویندگان کار است به نحوی که افراد جوینده کار برای مدت معینی بعنوان کارورز به بنگاه اقتصادی معرفی می‌شود و در این مدت ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق آنان توسط صندوق بیمه بیکاری پرداخت می‌شود و از طرفی از درمان نیز می‌توانند بهره‌مند شوند.»
به گزارش ایلنا، طرح پیشنهادی دولت جایگزین طرح بیمه بیکاری مجلس که پس از اختلاف با شورای نگهبان در خصوص تامین منابع مالی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفته است خواهد شد.
بنا بر این گزارش، طرح جدید وزارت کار بر مبنای اجرای طرح کارورزی و کارآموزی توأم با کار برای کلیه جویندگان کار است به نحوی که افراد جوینده کار برای مدت معینی بعنوان کارورز به بنگاه اقتصادی معرفی می‌شود و در این مدت ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق آنان توسط صندوق بیمه بیکاری پرداخت می‌شود و از طرفی از درمان نیز می‌توانند بهره‌مند شوند.
بوزارت کار در تشریح جزئیات و ضرورت اجرای این طرح اعلام کرده است: ضمن اینکه سوابق موجود حاکی است که حدود ۶۰ الی ۷۰ درصد افرادی که بعنوان کارورز به بنگاه‌های اقتصادی معرفی و جذب می‌شوند بعد از حدود یکسال و سپری شدن مدت کارورزی با‌شناختی که کارفرمایان از این افراد پیدا می‌کنند و همچنین تخصصی که به دست می‌آورند جذب بازار کار شده و امکان ماندگاری در بنگاه‌های اقتصادی برای آن‌ها فراهم می‌شود. بدیهی است بیکارانی که از حضور در بنگاه‌های اقتصادی برای انجام کارورزی خودداری نمایند به آنان مقرری بیمه بیکاری پرداخت نخواهد شد.
این طرح به صورت میدانی و عملیاتی برای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که شاغل بوده‌اند و دراجرای قانون بیمه بیکاری بیکار و بیمه بیکاری دریافت نموده‌اند در سال‌های ۸۹، ۹۰ و ۹۱ در استان خراسان رضوی اجرا گردید به این ترتیب که ۷۰% حقوق مقرری بگیران بیمه بیکاری از صندوق بیمه بیکاری به بنگاه‌های اقتصادی که تمایل داشتند از بین مقرری بگیران بیمه بیکاری نیروی خودشان را انتخاب و جذب کنند، پرداخت گردید. همچنین ۳۰ درصد حقوق توسط کارفرما و معافیت حق بیمه سهم کارفرما و کارگر از طریق صندوق اعمال شد. ضمن اینکه حدود ۲۰۰۰ نفر جذب بازار کار گردیدند و منابع قابل توجهی در صندوق بیمه بیکاری صرفه جویی و بخشی نیز به تولید برگشت و منابع و مصارف صندوق که در سال ۸۸ منفی ۸- درصد بود علیرغم مشکلات حاکم بر بنگاه‌های اقتصادی در سال ۱۳۹۱ در ۱۰ماهه، مثبت ۱۱+ شد.
مزایای اجرای طرح پیشنهادی با رویکرد پرداخت کارورزی و کارآموزی توام با کار:
- بیش از ۶۰ درصد جویندگان کار معرفی شده به بنگاه‌های اقتصادی بعد از اتمام مدت مورد نظر به دلیل فرا گرفتن مهارت‌های لازم و تعامل ایجاد شده بین کارفرما و نیروی شاغل، جذب همان بنگاه اقتصادی می‌شوند.
- بیکاران واقعی شناسایی و از مقرری مربوطه بهره‌مند می‌شوند و طبیعی است افراد شاغل پنهان آمادگی لازم برای جذب در بنگاه‌های اقتصادی را نخواهند داشت.
- ایجاد توقع برای حدود ۸ میلیون نفر کارکن مستقل کشور به حداقل می‌رسد.
- ارتقاء توانمندی‌های حرفه‌ای جویندگان کار با رویکرد ساماندهی بازار کار
- صرفه جویی جدی در منابع صندوق و جلوگیری از اتلاف آن
- ظرفیت‌های خالی بنگاه‌های اقتصادی تکمیل و هزینه تولید کاهش پیدا می‌کند.
- میزان ریسک پذیری برای جذب نیروی انسانی برای بنگاه اقتصادی به حداقل می‌رسد.
- جایگاه اجتماعی برای خانواده افراد بیکار جذب شده در بنگاه‌های اقتصادی ارتقاء پیدا می‌کند.
- بهبودی فرهنگ کار کشور
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید