آفتابنیوز : 
ملکوند با بيان اين كه سازمان تامين اجتماعي بر روي منابع سرمايهگذاري خواهد كرد، گفت: با واقعي شدن دستمزد بيمهشدگان از سوي كارفرمايان ضمن بهبود مستمري بازنشستگي بيمهشدگان، كارفرمايان از طريق امنيت خاطر بيمهشده بهرهوري خود را افزايش دهد.
وی افزود: با توجه به نرخ رشد جمعيت در سند برنامه استراتژيك سعي شده از طريق افزايش منابع بدون وارد آمدن فشار به مردم و بدون كاهش سطح خدمات، بتوان روند جمعيت مستمريبگيران و بخش درمان را پاسخگو شد.
ملکوند گفت:هماكنون به دليل اعلام كارفرمايان دستمزد مقطوع و حداقل دستمزد را مبناي كسر حقبيمه ميپندارند در صورتي كه دريافتي بيمهشده اعم از حقوق و مزايا و اضافهكاري و انواع فوقالعادههاي مستمر، مشمول كسر حقبيمه است.
وی گفت: هماكنون متوسط دريافتي بازنشستگان با احتساب بن و حق عائله مندي 156 هزار تومان در ماه است و گرچه اين ميزان پايينتر از خط فقر است، اما در نظام بيمهاي بر اساس سطوح دستمزدي، برقراري مستمري صورت ميگيرد. بنابراين به نسبت بهبود سطح دستمزدها، مستمري بازنشستگان نيز افزايش مييابد.