کد خبر: ۴۰۲۸۹۷
تعداد نظرات: ۹ نظر
تاریخ انتشار : ۲۸ مهر ۱۳۹۵ - ۲۳:۵۸
کمیسیون تلفیق مصوب کرد:

پاداش پایان‌خدمت دولتی‌ها حداکثر پنج‌برابر حداقل آن خواهد بود

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم، از مصوبه امروز این کمیسیون خبر داد که بر اساس آن پرداختی پاداش پایان خدمت دستگاه‌های اجرایی حداکثر باید پنج برابر حداقل آن باشد.
آفتاب‌‌نیوز :
محمد خدابخشی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: در جلسه عصر امروز (چهارشنبه، 28 مهر) کمیسیون تلفیق، پرداخت پاداش پایان خدمت در دستگاه‌های اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مصوب شد که پرداختی دستگاه‌های اجرایی حداکثر پنج برابر حداقل آن باشد و پرداخت مازاد بر آن تحت این عنوان یا به هر طریق دیگر، تصرف در اموال دولتی خواهد بود.

وی افزود: کمیسیون تلفیق همچنین با پیشنهاد دولت در خصوص ممنوعیت تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در دستگاه‌های اجرایی مخالفت کرد و بر این اساس تبدیل وضعیت آن‌ها در طول برنامه ششم بلامانع است.

نماینده مردم الیگودرز در مجلس اضافه کرد: در مصوبه دیگری، دولت موظف شد در راستای اصلاح نظام اداری، صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی کشور و افزایش کارآمدی نیز نسبت به کاهش حجم، اندازه و ساختار مجموع دستگاه اجرایی از طریق واگذاری واحدهای عملیاتی، خرید خدمت، مشارکت با بخش غیردولتی، حذف واحدهای غیرضرور، کاهش سطوح مدیریت، واگذاری برخی وظایف به شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به اندازه پنج درصد تا پایان سال دوم و نهایتاً پانزده درصد تا پایان برنامه ششم اقدام کند.


بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره
عضویت در خبرنامه
انتشار یافته: ۹
نسرین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
0
0
سالهای گذشته بازنشتگان 50 میلیون پول میگرفتن به ماها که رسید آسمان تپید وفقط پنج برابر حقوق یعنی کس که حقوق زیر دو میلون میگره به ده میلون هم نمیرسه .
حسین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
0
0
بی تدبیری در شناخت مشکل عوارض اش تصمیمات غلط است ، تصور اینکه همکارمان با چه میزان پاداش بازنشسته شده و ما با چه مبلغی بازنشسته میشویم احساس بدی بوجود میاورد ،بهتر است آقایان روزنه های دیگری را برای صرفه جویی اقتصادی پیداکنند ،مثل وام های مجهول الهویه،پول های هنگفتی که بعضی ها حق خودشان از سفره انقلاب بر میدارند ،پول های کثیفی که از طریق رانت عاید بعضی ها میشودو...چرا اینقدر به کارمندان این قشر ضعیف گیر میدهید.
حسین محمدی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۹
0
0
منظور برای هرسال هست یا کلا پنچ برابر براهرسال
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۳۰
0
0
البته این بی تدبیری ها در مجلس جای شگفتی وتعجب نداره چرا که نماینده ایی وقتی برای جمع آوری رای ازمردم به آنها پول میدهد ،شام میدهد وهزینه های میلیاردی درروزهای انتخاباتی میکند د
نیک منش
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۸
0
0
این مصوبه بدین معنی است که پاداش یک کارمنددر زمان بازنشستگی در یک دستگاه اجرایی نباید بیشتر از پنج برابر کمترین رقم پاداش کارمندان آن دستگاه اجرایی باشد. که اگر چنین باشد عین عدالت است.
حکیم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
0
0
هر دم از این باغ میرسد ثمری !!!!

عجب منطق نادرستی حاکم است. کارمندی که پس از 36 سال کار اقماری در مناطق عملیاتی جنوب و اسکه های نفتی و کشتی و در هنگامی که زیر آتش خمپاره و موشک و جنگنده های عراقی برای صادرات نفت این مملکت از جان خود گذشته بود و نیمی از عمر کاری خود را بدون خانواده در بدترین شرایط گذرانده است و.... هم اکنون با پاداشی برابر با کارمندی که هرشب در آغوش خانواده اش بوده و از امکانات اجتماعی مملکت بطور ملموس برخوردار بوده بازنشسته شود !!!
وجدانهای بیدار خداحافظ!!!
حق الناس خداحافظ !!!
حسن حق نظری صدقیانی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
0
0
موضوع پاداش کارمندان هیچ ربطی به دریافتی های نجومی ندارد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
0
0
با دیدن این مصوبات و نظرات بینندگان محترم معلوم میشود مسئولین محترم و آحاد دیگر کارمندان دولت از خطرات و سختیهای کار کارکنان نفت بکلی بی خبرند . این مصوبات پاداش کسانی که در زمان جنگ نفتکشها جهت جابجایی و صادرات و واردات بنزین و دیگر مشتقات نفتی مانند نفتا ،نفت،گازوئیل، بنزین هواپیما و نفت خام که به مصابه بمب بزرگ و سوار بر آن کشتیها در خلیج فارس و بنادر امام،ماهشهر،بوشهر،حسن آباد،بهرگان سر و خارک و لاوان ، در حالیکه هواپیما های دشمن بالای سرمان جولان میدادند و هلیکوپترهای عراقی برای به آتش کشیدن کشتی های ما گوی سبقت از همدیگر میگرفتند مشغول بودند و همین صنعت خراب از جنگ را با اهدای جانهای شیرین خود در شرایط طاقت فرسای جنوب و دریاها با تحمل ماه ها و سالها دوری از خانواده و عزیزانشان را به اینجا رسانده اند : آیا پسندیده است توسط دولت در پایان کار به جای قدردانی و اهدای پاداش ناچیز ، بیایند جیبش ببرند و مواجب و اندوخته اش را پس از بالای 35 سال کار طاقت فرسا ودوری از خانواده پرداخت نشود و به بهانه دریافتیهای غیرمتعارف که به جز خودشان کسان دیگری نیستند را مور
ناشناس
|
United States of America
|
۲۱:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
0
0
درخصوص پاداش پایان خدمت کارکنان اصلا کارکارشناسی صورت نگرفته و قانون بیخودی را تصویب میکنند که نتیجه آن بی انگیزگی کارکنان در محیط کار و درنهایتا به پاشیده شدن صنعت منتهی میشود
نظر شما
پرطرفدار ترین عناوین