مشکل فرهنگیانی که بر اساس ماده ۲۸ استخدام شدند
طی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال ۹۷، حدود ۱۸ هزار نفر نیروی جدید به وزارت آموزش و پرورش افزوده شد که این افراد پس از دوره یکساله که بدون هیچ‌گونه حقوق، مزایا، بیمه و سابقه بود از ابتدای مهرماه امسال سر کلاس درس رفتند. این افراد به عنوان استخدامی ماده ۲۸ شناخته می‌شوند.
به گزارش آفتابنیوز؛ وزارت آموزش و پرورش در احکام استخدام پیمانی این افراد، افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی کارمندان را - به این بهانه که این افراد در سال ۹۷ حقوقی دریافت نمی‌کرده‌اند- لحاظ نکرده و حقوقی همانند حقوق سال گذشته یک معلم جدیدالاستخدام را برای آنها در نظر گرفته است که با توجه به تورم افسارگسیخته و وضعیت معیشتی نابسامان، این موضوع باعث نارضایتی آنها شده است.
برخی از این فرهنگیان در تماس با آفتابنیوز، خواستار پیگیری این موضوع و توجه مسئولان برای رفع مشکلات آنها شده‌اند.
هیچ انگیزه ای برا سر کلاس رفتن نیست
با یک میلیون و سیصد میتونی زندگی کنی؟
#چرا کسی به فکر ما معلمین پیمانی (ماده۲۸) ورودی مهر ۹۸ نیست(ورود با آزمون استخدامی سنجش). چرا کسی از حقمان دفاع نمیکنه. چرا؟
در احکام استخدامی های جدید پیمانی (ماده 28) آموزش و پرورش ورودی مهر سال ۹۸ متاسفانه قانون افزایش حقوق مصوب مجلس اعمال نشده و این امر از انطباق احکام استخدامی های سال ۹۷ با سال۹۸ به سادگی قابل تشخیص است.
#افزایش_عادلانه_حقوق_ماده_بیست_و_هشتهای_ورودی_98_آموزش_وپرورش_را_خواستاریم
حق معلم خوردن نداره ماده ۲۸ سال ۹۸ با مدرکای مهندسی و کارشناسی ارشد، حقوقشون از تمامی اقشار جامعه پایین تره
البته اسمشو حقوق نمیشه گذاشت بیشتر شبیه کمک هزینه است
طبق بخش نامه، افزایش حقوق زیر 400 تومان کارکنان رسمی و پیمانی غیر قانونی است.لطفا صدای ما را منعکس کنید
طبق بخش نامه، افزایش حقوق زیر 400 تومان کارکنان رسمی و پیمانی غیر قانونی است.لطفا صدای ما را منعکس کنید