کد خبر: ۶۴۲۳۸۵
تعداد نظرات: ۳ نظر
تاریخ انتشار : ۲۹ اسفند ۱۳۹۸ - ۰۴:۲۱

حقوق کارمندان در سال آینده چقدر افزایش می‌یابد؟

رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ نحوه افزایش حقوق‌ها در بودجه سال آینده را تشریح کرد.
آفتاب‌‌نیوز :

غلامرضا تاجگردون با اشاره به تایید لایحه بودجه ۹۹ از سوی شورای نگهبان گفت: امروز کار بودجه در فرآیند بررسی بین شورای نگهبان و مجلس به اتمام رسید و باید بودجه به دولت ابلاغ شود. شاید خیلی از صاحبنظران و حتی خود من به دلیل اینکه فرایند قانون اساسی در روال طبیعی بررسی بودجه رعایت نشده باشد ایراد داشته باشیم، ولی واقعیت این است اگر می‌خواستیم با توجه به شرایط کنونی کشور اول سال، کشور بودجه مصوب داشته باشد طی فرایند انجام شده الزام‌آور بود.

وی افزود: فشار کاری در این بلبشوی کرونا زیاد بود ولی انصافا هم شورای نگهبان بسیار متعهدانه‌تر به بودجه دقت کرد و برای اولین بار در این سال‌ها فقط با ما حدود ده ساعت جلسه بررسی داشت و هم تلفیق متعهدانه توجه کرد و سعی کردیم حقوق ملت تضییع نشود، اگر چه محدودیت‌ها زیاد بود.

حقوق کارمندان در سال آینده چقدر افزایش می‌یابد؟

رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ یادآور شد: مهمترین بخش برای مردم و کارمندان بحث حقوق بود. خیلی ساده این‌طور شد؛ اول به همه پانزده درصد رشد ضریب داده می‌شود (بازنشسته و غیر بازنشسته) بعد آنهایی که حکم‌شان زیر بیست و هشت میلیون ریال می‌شود آن‌قدر افزایش می‌یابد تا به این عدد برسند. حتی اگر صد درصد هم زیاد شود. بعد افراد بین این عدد (دو میلیون و هشتصد هزار تومان) تا شش میلیون تومان به شکل تصاعدی نزولی حکمشان بالای پانزده درصد رشد خواهد داشت و آنهایی هم که بالای شش میلیون تومان دریافت می‌کنند هم همان پانزده درصد رشد خواهند داشت، بازنشسته و شاغل.

نماینده گچساران در مجلس در پایان گفت: برای فرهنگیان عزیز هم اعتباری گذاشته شد تا رتبه بندی ترمیم شود تا کمتر از رشد دیگر سازمان‌ها نشوند.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره
عضویت در خبرنامه
انتشار یافته: ۳
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۱ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
0
0
خودش هم نفهمیده چی گفته .یه دفعه بگو 15 درصد دیگه .15 درصد زیر شش میلیون 15 درصد بالای شش میلیون !!!! همش میشه 15 درصد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
0
0
باز این ها تو دولت و مجلس نشستند مصوبه دادن بیرون چرا درک نمکنین فردی که تازه استخدام شده نباید حقوقش از فردی با سی سال خدمت بیشتر شود وکسی که بالای شش میلیون حقوق میگیره چه بازنشسته چه شاغل باید نسبت به سایرین چرا حقوق کمتری اضافه می کنین مگر در حال حاضر حتی با ۱۵ میلیون هم نمی توان زندگی متوسط داشته باشیم بالای شش میلیون مگر حقوق بالایی است که یک بازنشسته با یک استخدام حقوقش یکی باشه این چه سیاست و روش اشتباهی است باید هر کس متناسب با سابقه خدمت و سمت و مدرک تحصیلی افزایش داشته باشد و حداقل حقوق باید پنج میلیون تومان باشد این سیاست در حقیقت ظلم است به افراد سابقه بالا و کشیدن این افراد به زیر خط فقر
محمود
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
1
0
باسلام عیدنوروزوبهارطبیعت مبارک باد انشاالله امسال درافزایش حقوق ها عدالت رعایت بشه ومهمترین عامل حقیقت وراستگویی بکارگرفته شودوالسلام
نظر شما
پرطرفدار ترین عناوین