کد خبر: ۶۵۷۷۶۱
تاریخ انتشار : ۰۵ تير ۱۳۹۹ - ۱۷:۲۵

بلاتکلیفی دوباره کارگران «هپکو» / کارگران ۲ ماه حقوق نگرفته‌اند

نایب رئیس شورای اسلامی کار شرکت هپکوی اراک اعلام کرد: واگذاری بلوک سهامی هپکو به ایمیدرو هنوز به نتیجه نهایی نرسیده است و این وضعیت همچنان موجب بلاتکلیفی کار و کارگران این شرکت شده است.
آفتاب‌‌نیوز :

ابوالفضل رنجبر در نامه‌ای به استاندار مرکزی که رونوشتی از آن در اختیار خبرگزاری فارس قرار گرفته، نوشته است: با وجود صحبت‌ها و جلساتی که در خصوص واگذاری بلوک سهامی هپکو به ایمیدرو صورت گرفته، اما متاسفانه هنوز به نتیجه نهایی نرسیده است و تا رسما در کدال و سایت بورس به رسمیت شناخته نشود نمی‌توان انتظارات درستی داشته باشیم و در حال حاضر بلاتکلیف هستیم.

در این نامه آمده است: با توجه به عدم کار در شرکت، پرسنل از وضعیت فعلی ناراحت هستند و امنیت شغلی خود را در خطر می‌بیند امیدواریم مسوولان کشوری و استانی از مدیران هلدینگ و هپکو اراک گزارشی را در خصوص عملکرد یک ساله خود مطالبه کنند و اسناد و مدارک معتبر و قابل رسیدگی را در خصوص قراردادهای کاری از مدیران پیگیری کنند و تمام اعضا شورا را در جریان گزارش قرار دهند.

بلاتکلیفی دوباره کارگران «هپکو» / کارگران ۲ ماه حقوق نگرفته‌اند

در ادامه آمده است: در حال حاضر عدم پرداخت حقوق ۲ماه اردیبهشت و خرداد ماه با توجه به تورم و مشکلات اقتصادی کارگران بیم آن می‌رود که مجددا شرکت دچار ناهنجاری شود و تا اکنون تمام اعضا شورا تلاش کرده‌اند که مشکلی پیش نیاید تا مسوولین در کمال آرامش به دنبال رفع ریشه‌ای مشکلات شرکت باشند هرچند معوقه بخشی از حقوق‌های ۹۵ و ۹۶ و ۹۷ نیز به تعدادی از پرسنل پرداخت نشده است.

این نامه می‌افزاید: با توجه به تصمیم مدیریت در خصوص سر کار آمدن پرسنل شرکت به بهانه پیشگیری از بیماری کرونا متاسفانه بیم آن می‌رود که در آینده از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مشکلاتی به وجود بیاید و کارگران هپکو با توجه به اندک کاری که در شرکت وجود دارد بارها و بارها به نمایندگان خود در شورا اعلام کرده‌اند که حاضر هستند تمام ماه را در سر کار خود حاضر بشوند و دز این خصوص مکاتباتی را با اداره کار و پلیس امنیت اعضا شورا داشته‌اند اما از اسفند ۹۸ تا کنون در هر هفته کارگران به دستور مدیرعامل ۵۰ درصد حضور می‌یابند و عملا این تصمیم مشکلاتی را هم در خصوص عملکردی کاری و تولید اندک شرکت به وجود می‌آورد که نیاز به رسیدگی دارد.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره
عضویت در خبرنامه
نظر شما
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین