آپشن‌های عجیب و غریب بازیکنان پرسپولیس
هرچند بازیکنان پرسپولیس دیروز دوباره سر تمرینات این تیم حاضر شدند، اما ستاره‌های تیم به‌خاطر پرداخت نشدن آپشن‌های قرارداد فصل قبل دو روز در اعتصاب کامل به‌سر بردند. این در حالی است که باشگاه پرسپولیس به‌شدت تحت فشار مالی بوده و درگیر فراهم کردن منابع مالی برای پرداخت مطالبات برانکو است. قبل از شروع هر فصل و هنگام عقد قراردادها، با یک کلمه غیرفارسی زیاد برخورد می‌کنیم؛ «آپشن»، اما این آپشن چیست و چه مسائلی را در بر می‌گیرد؟ اصلاً چرا باید در قراردادها، آپشن وجود داشته باشد؟ چه دلیلی دارد وقتی برای یک بازیکن معمولی در این فوتبال، مدیران غیرفوتبالی و غیرورزشی و غیرمدیر (!) بیش از یک میلیارد تومان پرداخت می‌کنند، به دنبال اضافه کردن مواردی برای بالا بردن انگیزه آن بازیکن باشند؟
آپشن روی قرارداد بازیکنان به‌خصوص فوتبالیست‌های کاملاً معمولی، مسئله بی‌خود و شاید خنده‌داری است که هیچ، اما اگر هنوز در مورد تأثیر منفی آپشن‌ها بر فوتبال ایران شک دارید، این مطلب را تا آخر بخوانید تا با چند نمونه از آپشن‌های قراردادی بازیکنان پرسپولیس آشنا شوید.
کوبیدن مُشت روی میز مدیرعامل برای آپشن تیم ملی!
یکی از بازیکنان پرسپولیس که در حال حاضر عضو این تیم نیست آپشن جالبی در قرارداد خودش دارد. او اگر به تیم ملی دعوت می‌شد یک میلیارد تومان دریافت می‌کرد! این آپشن در قرارداد یکی دیگر از بازیکنان شناخته شده پرسپولیس هم گنجانده شده است. در زمان مدیریت آقای X این دو بازیکن با کوبیدن مُشت روی میز مدیرعامل وقت باشگاه پرسپولیس او را مجاب می‌کنند که این آپشن عجیب را در قرارداد آن‌ها بگنجاند. لطفاً تعجب نکنید! این مدیرعامل غیرفوتبالی از این شاهکار‌ها زیاد دارد و حتی برای یک‌بار هم از این دو بازیکن سابق و فعلی پرسپولیس نپرسیده است که دعوت به تیم ملی بیشتر به نفع شماست یا باشگاه؟!
اصلاً به تیم ملی دعوت نشوید چه ضرری برای باشگاه پرسپولیس دارد؟ شما دعوت می‌شوید و افتخار پوشیدن پیراهن تیم ملی نصیب‌تان می‌شود آنگاه باشگاه باید یک میلیارد تومان دستخوش بدهد؟ باشگاه‌ها فقط در تورنمنتی مثل جام جهانی فوتبال از دعوت بازیکن خود نفع می‌برند، چون درصدی از درآمد حاصله از این رقابت‌ها به باشگاه‌های بازیکنان حاضر در آن تعلق می‌گیرد.
۱۰ درصد در صورت کسب سهمیه و ۱۰ درصد بابت قهرمانی!
اما بشنوید از آقای Z دیگر مدیرعامل سابق پرسپولیس که مثلاً سابقه مدیریت ورزشی (و نه فوتبالی) را در کارنامه داشته است. این فرد جالب که این روز‌ها سودای بازگشت به پرسپولیس را دارد و اطراف خیابان بهارستان آفتابی شده آپشن جالبی در قرارداد بازیکنانش گذاشته است. اینکه در صورت قهرمانی بازیکنان پرسپولیس ۱۰ درصد اضافی دریافت کنند علاوه بر اینکه در صورت کسب سهمیه آسیا هم ۱۰ درصد دیگر دریافت خواهند کرد! طرف حتی به خودش زحمت نداده ببیند قهرمانی لیگ برتر در دل خودش سهمیه آسیا را دارد! در واقع به‌جای ۱۰ درصد، ۲۰ درصد به بازیکنان وعده داده که امروز گردن باشگاه افتاده است.
پاداش به دروازه‌بان برای انجام وظیفه!
همین جناب مدیر سابق در مورد دروازه‌بان‌ها هم آپشن شاهکاری گنجانده است. مثلاً در قراردادشان نوشته اگر در بازی‌ها، گل نخورند و به اصطلاح فوتبالی‌ها «کلین‌شیت» کنند، چند درصد به قراردادشان اضافه می‌شود یا مثلاً به ازای هر کلین‌شیت ۵۰ میلیون تومان بر قراردادشان افزوده خواهد شد. پرسش اینجاست؛ وظیفه یک گلر چیزی غیر از گل نخوردن است؟ پس چرا بابت وظیفه‌ای که بر دوشش گذاشته شده، باید پول بیشتری بگیرد؟ ظاهراً همشهری بودن یک دروازه‌بان با این مدیرسابق باعث گذاشتن چنین آپشنی شده است. البته این آپشن به صورت دلاری در قرارداد رادوشویچ هم دیده می‌شود که در نوع خود عجیب است!
آپشن گلزنی برای مهاجم!
مهاجمان فوتبال ایران با اینکه قرارداد‌های خوبی دارند، قرارداد‌هایی که پولش در یک فصل برابری می‌کند با درآمد یک عمر یک کارمند ساده دولتی، اما روی قراردادشان آپشن‌هایی اضافه می‌شود تا پول بیشتری بگیرند. از جمله اینکه به ازای هر گل زده، ۵۰ میلیون تومان دریافت کنند و در صورت آقای گلی بین ۳۰ تا ۷۰ میلیون به قرارداد اولیه‌شان اضافه شود. با اینکه این موضوع می‌تواند هیجان مهاجمان و همچنین انگیزه‌شان در گلزنی را افزایش دهد، اما مگر شغل یک مهاجم، گلزنی نیست؟ چرا باشگاه‌ها که اکثراً از جیب بیت‌المال ارتزاق می‌کنند، باید برای کسی که شغلش گلزنی است، آپشن‌هایی در نظر بگیرند که مهاجم تیم‌شان گل بزند؟! این موضوع در پرسپولیس هم صدق می‌کند و مهاجمی جدا شده به لطف مدیران ناوارد برای هر گلی که می‌زد باید ۵۰ میلیون تومان پاداش می‌گرفت.
رضایت مدیرعامل؛ ۵۰۰ میلیون تومان!
«دریافت ۵۰۰ میلیون تومان در ازای رضایت مدیرعامل» ازجمله آپشن‌های خنده‌داری که در قرارداد برخی بازیکنان پرسپولیس گنجانده شده است! آقای Y دیگر مدیرعامل سابق پرسپولیس است که این آپشن شبیه به جوک را در قرارداد چند بازیکن گنجاند تا باندی برای خودش درست کند. حالا این آپشن اگر با عنوان رضایت سرمربی بود باز شاید قابل قبول بود که آن هم شائبه‌هایی به بار می‌آورد، اما اینکه رضایت مدیرعامل...؟!
نکته: آنچه خواندید بخشی از مشکلات پرسپولیس محسوب می‌شود که به بحرانی بزرگ تبدیل شده و محصول سوء‌مدیریت مدیران سابق این تیم است.
