استعفاي دسته جمعي ٢٨ تن از كاركنان انتشارات سوره مهر
آفتاب‌‌نیوز : 
آفتاب: بیست و هشت تن از کارکنان انتشارات سوره مهر پس از پنج سال فعالیت، در اعتراض به آنچه آن را «روند مدیریتی»، نامیده‌اند، دست از کار کشیدند.
به گزارش سرویس اجتماعی آفتاب، این جمع که معاون بازرگانی، معاون تولید، سرپرست معاونت اجرایی، مدیر IT، مسئول و کارکنان فروشگاه، مدیر و اعضای طرح و برنامه، مسئول اشتراک و... را شامل می‌شوند، موارد زیر را به عنوان دلایل خود برای این اقدام برشمردند:
- اولویت چندم کتاب و کتاب‌خوانی در مدیریت حوزه هنری و عدم حمایت مالی و معنوی از انتشارات.
- اعمال نگاه‌ها و سیاست‌های مهارکننده از سوی معاونت اداری- مالی حوزه هنری به بدنه فعال انتشارات و ایجاد موانع گوناگون برای کار.
- عدم کفایت اعضای هیئت مدیره به دلیل چندشغله بودن، عدم اختصاص وقت کافی، عدم آشنایی با روند فعالیت‌ها و عدم همراهی آرمانی با اهداف انتشارات.
- استفاده‌های شخصی مدیرعامل از جایگاه مدیریتی خود.
- احساس خطر مدیرعامل از روند موفقیت‌های گروه و تزریق این فکر به مدیریت و دفاتر تولید محتوای حوزه هنری برای حذف گروه.
- عدم اقدام جدی مدیرعامل برای رفع مشکلات و مسائل اساسی بدنه کاری انتشارات.
این جمع، «طراحی و اجرای بسته بندی ویژه کتاب، افزایش چندبرابری آمار فروش انتشارات، اجرای طرح ابتکاری اشتراک کتاب، راه‌اندازی شبکه سراسری توزیع محصولات فرهنگی، ورود کتب نویسندگان انقلاب و دفاع مقدس به ویترین کتاب‌فروشی‌ها و تجدیدچاپ متعدد کتابهای ادبیات و هنر متعهد»، را از جمله فعالیت‌های خود برشمرده‌است.
آفتاب: بیست و هشت تن از کارکنان انتشارات سوره مهر پس از پنج سال فعالیت، در اعتراض به آنچه آن را «روند مدیریتی»، نامیده‌اند، دست از کار کشیدند. به گزارش سرویس اجتماعی آفتاب، این جمع که معاون بازرگانی، معاون تولید، سرپرست معاونت اجرایی، مدیر IT، مسئول و کارکنان فروشگاه، مدیر و اعضای طرح و برنامه، مسئول اشتراک و... را شامل می‌شوند، موارد زیر را به عنوان دلایل خود برای این اقدام برشمردند:
- اولویت چندم کتاب و کتاب‌خوانی در مدیریت حوزه هنری و عدم حمایت مالی و معنوی از انتشارات.
- اعمال نگاه‌ها و سیاست‌های مهارکننده از سوی معاونت اداری- مالی حوزه هنری به بدنه فعال انتشارات و ایجاد موانع گوناگون برای کار.
- عدم کفایت اعضای هیئت مدیره به دلیل چندشغله بودن، عدم اختصاص وقت کافی، عدم آشنایی با روند فعالیت‌ها و عدم همراهی آرمانی با اهداف انتشارات.
- استفاده‌های شخصی مدیرعامل از جایگاه مدیریتی خود.
- احساس خطر مدیرعامل از روند موفقیت‌های گروه و تزریق این فکر به مدیریت و دفاتر تولید محتوای حوزه هنری برای حذف گروه.
- عدم اقدام جدی مدیرعامل برای رفع مشکلات و مسائل اساسی بدنه کاری انتشارات.
این جمع، «طراحی و اجرای بسته بندی ویژه کتاب، افزایش چندبرابری آمار فروش انتشارات، اجرای طرح ابتکاری اشتراک کتاب، راه‌اندازی شبکه سراسری توزیع محصولات فرهنگی، ورود کتب نویسندگان انقلاب و دفاع مقدس به ویترین کتاب‌فروشی‌ها و تجدیدچاپ متعدد کتابهای ادبیات و هنر متعهد»، را از جمله فعالیت‌های خود برشمرده‌است.
گزارش خطا
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
ذخیره عضویت در خبرنامه 
پربحث ترین عناوین
پرطرفدار ترین عناوین
لینک های مفید