اعتراض شدید صدها نماینده به مدیریت در بیمه ایران
نورتاباندن به تاریک‌خانه‌های دولتی برای رسانه‌ها در ایران، همواره کاری پرچالش محسوب شده است. شرکت‌ها و بانک‌های زیرمجموعه وزارت اقتصاد از جمله پرحاشیه‌ترین شرکت‌های دولتی در دوره اخیر محسوب می‌شوند، انتصاب مدیر شرکت بیمه ایران، واکنش‌های پر دامنه‌ای در پی داشت.
در این بین ظاهراً نحوه مدیریت شرفی نارضایتی‌های در ساختار شرکت پدید آورده است. کاهش سهم از بازار بزرگ‌ترین شرکت بیمه دولتی کشور، عقب ماندگی در ماراتون بیمه‌های زندگی، هزینه‌های عمومی و اداری پرسش‌برانگیز و ده‌ها مورد دیگر از جمله مواردی است که از سوی صاحب‌نظران مورد نقد قرار گرفته است.
علاوه بر این، هیئت مدیره کانون‌های سراسری نمایندگان بیمه ایران در نامه‌ای بی‌سابقه به ریاست این شرکت نسبت به آنچه این انجمن «زبان تهدیدآمیز» و سیاست‌های غلط خوانده اعتراض نموده است.
بر اساس محتوای این نامه، مدیریت بیمه ایران، نمایندگان را به حذف اجازه صدور بیمه شخص ثالث، حذف مزایای درمانی خانواده آنها و مواردی از این دست تهدید نموده است. در این راستا نشستی با حضور نمایندگان استان‌ها در تهران برگزار شد، برخی از نمایندگان مدعی شده‌اند که در صورت ادامه سیاست‌های غلط مدیریت مجموعه با مراجعه به وزارت اقتصاد و تجمع در آن نهاد، خواسته‌های صنفی خود را پیگیری خواهند کرد.
همچنین یکی از این نمایندگان در گفتگو با آفتابنیوز مدعی شد که مدیریت بیمه ایران ورود نمایندگان به ساختمان بیمه را ممنوع و بیمه درمان آنها را نیز تمدید نکرده است، هرچند آفتابنیوز مستقلاً نمی‌تواند صحت و سقم این مدعا را تایید یا تکذیب نمایید، البته شرکت بیمه ایران نیز حاضر نشده است توضیحی جهت تنویر افکار ارائه نمایید.
عدم پرداخت ۱۰ میلیارد تومان سود مشارکت نمایندگان مرتبط با سال ۱۴۰۰ از جمله محور‌های دیگری است که اعتراضات مختلفی در پی داشته است، امتناع مدیریت بیمه ایران با چنین گردش مالی عظیمی در تسویه مبلغ نه چندان چشمگیر ۱۰ میلیارد تومان و تقسیم آن میان هزاران نماینده سراسر کشور، خشم بسیاری از آنان را برانگیخته است. منتقدان اینگونه مدیریت را محکوم و خواستار جایگزینی ایشان با مدیری از بدنه بیمه و دارای تدبر و تخصص لازم هستند.
علاوه‌بر اینها، نامه‌ای با امضای اسماعیل مهدوی‌نیا عضو هیئت مدیره و رئیس کمیته حسابرسی در فضای مجازی منتشر شده است، در این نامه اذعان شده است که سهم پرتفوی بیمه ایران نسبت به کل پرتفوی صنعت بیمه در طول سال قبل قریب ۶/۴ درصد کاهش یافته است. در این نامه همچنین به این حقیقت اشاره شده است که شرکت در حوزه بیمه‌های درمان و ثالث عملاً با زیان انباشته مواجه است.
بر اساس صورت‌های مالی، ۸۱ درصد از پرتفوی بیمه ایران مربوط به بیمه‌های ثالث، حوادث راننده، سرنشین و بدنه است که دارای ضریب خسارت بالای صددرصد است و زیان انباشته قابل توجهی به این شرکت تحمیل نموده است.
محتوای این نامه و حقایق بازتاب یافته در صورت‌های مالی شرکت کاملاً با محتوای رپرتاژ‌های بیمه ایران در تضاد هستند.
در این بین برخی منابع نیز مدعی شده‌اند که محسن احمدی مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری بیمه ایران استعفا نموده است، دلیل این استعفا ابراز نارضایتی به برخی عملکرد‌های مدیریت عنوان شده است.
بنده سی سال در بیمه ایران خدمت کردم اقای شریفی بهترین مدیری است که تا به حال بوده . و رییس هیئت مدیره کانون نمایندگان بیمه ایران با لابی گری و نفوذی که در هیئت رییسه مجلس شورای اسلامی داره میخواد ایشون را تخریب کند به اعتقاد من هر رییسی که در این نظام میخواد خوب کار کند به بهانه‌های مختلف می خواهند از سیستم حذف کنند درود بر شرفت آقای شریفی .
جناب آقای حسن شریفی مدیر عامل محترم اینشرکت که از کارکنان قدیمی بیمه ایران میباشد ، یکی از پاک دست ترین و عالی ترین مدیر عامل هائیست که تا کنون بیمه ایران به خود دیده و به بهترین نحوه ممکن اینشرکت را هدایت و رهبری می‌کند.
عده ای از کارکنان برکنار شده ی بیمه ایران ، در آفتاب نیوز جمع شده اند و در حالِ شانتاژ بازی بر علیه بیمه ایران هستند .
برخی شرکت های خصوصی بیمه ، قدم‌های خوب و بزرگی برای توسعه تحول دیجیتال و بیمه گری هوشمند برداشته‌اند در حالیکه شرکت پیشروی صنعت بیمه یعنی بیمه ایران از این قافله در عمل بسیار عقب مانده و مدیران جهت وزارتخانه ...اجرا می کنند.
تاسف بار این است که این فاصله روز به روز در حال بیشتر شدن است .مفهومی وجود دارد به نام جامعه شمشادی ، شرکت بیمه ایران به جامعه‌ای شمشادی تبدیل شده ، وقتی قد شمشادی از باقی شمشادها بلندتر می‌شود ، باغبان آن شمشاد بلندتر را می‌چیند تا هم قد سایر شمشادها شود ، در بیمه ایران هم در مدت این بیست و دو ماه ، مواجهه با نیروهای کاردان و متخصص ، اینچنین است و کسی اجازه بزرگ شدن پیدا نمی‌کند ، تا زمانی که نتوانیم تنوع را بپذیریم و تا زمانی که در شرکت بیمه ایران مدل شمشادی است نمی‌توانیم توقع داشته باشیم که تحول دیجیتال یا صدور و پرداخت الکترونیک رخ دهد و بیمه گری هوشمند شکل بگیرند.جناب خاندوزی در شرکتی با قویترین سرمایه انسانی صنعت بیمه ، بواسطه عملکرد ضعیف و انتصابات مدل خود خواسته 360 درجه ....بیمه ایران که سابقه ....و در مدیریت بازرسی کوچکترین عملکردی در طی یکسال نداشته و ...در کنار دوستان بوده است ، هیچ انگیزه ای جهت نیروی های کاردان و متخصص شرکت وجود ندارد و عملکرد منفی و بسیار ضعیف 1401 نشان دهنده وضعیت ...بیمه ایران و شرکت های اقماری آن است ، بعنوان وزیر اقتصاد از باب از بین رفتن سرمایه ملی بیمه ایران ، مسئول هستید و قطعا بایستی در واحد‌های نظارتی پاسخگو باشید. از حدود 90 سال گذشته تاکنون مدیران ..... از مدیران دوره ح .ش.... ، بیمه ایران بخود ندیده است مدیران فعلی فاقد اطلاعات فنی و بیمه ای می‌باشند و لذا بیشترین ...در جذب پرتفوی منفی قراردادهای زیانده و پرداخت خسارت های ...با اعمال فشار مدیران ...و ....و غیر فنی صورت گرفته است.بیمه ایران بیش از 4 ماه است که معاون فنی و مدیر امور شعب و ... بدلیل حکم یکسال انفصال از خدمات دولتی ، ندارد. .... و ..... معاونش اعتقادی به مسایل فنی و الگوی شایسته سالاری ندارند و بصورت خودسرانه بیمه ایران را به ...چاهی که عمقش هنوز مشخص نیست می برند.