امروزه بازوي توانا و اساسي و سرمايه اصلي سازمانها، نيروي انساني است که قابليت انعطاف در هر شرايط و موقعيتي را داشته باشد. از اينرو دانشگاه سازماني ميتواند بستري براي پرورش و توسعه نيروي انساني سازماني باشد و اين نياز سازماني در صورتي كه همسو و متناسب با استراتژي سازماني طراحي شده باشد عامل ايجاد مزيت رقابتي است.
کد خبر: ۵۰۶۹۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۷